技能大赛感想

1 / 10 技能大赛感想 技能大赛时江苏省教育厅职教司组织的一个全省范围，影响比较广泛的大赛，主要面对的是中等职业学校的在校教师、学生，旨在锻炼培养职业学校师生的实践动手能力及实际操作的应用能力。 普高有高考 ,职业学校有技能大赛 .可见在这个大赛上获奖将会得到物质和精神上的双重奖励，艺术类中的环境艺术设计组，则是我所带专业的参赛项目，接校长通知我被选为学生暑期环艺组的教练员，全面负责这个项目的各项培训，集训内容则由我来安排。 由于，我刚参加工作，没有这方面的经验，昨晚上在网上搜索了往年 的比赛题目：大体我知道是什么内容，无非是本专业的各项内容 :雕塑设计，室内空间设计，景观园林设计等可以手绘，可以电脑制作，时间三个小时，绘在 A3纸张或者打印在 A3 纸张上。 看到这样的题目，我知道对于我来讲，只要稍加练习还是可以去小试一下的，但对于职业学校一年级的学生来讲，对他们来讲，所列的题目完全是个空白，他们在校只是学习了简单的平面构成，色彩构成，及几个软件 PS， CAD 的简单操作，他们甚至完全不知道雕塑该如何去设计，室内如2 / 10 何布局，更别提景观园林那么大而广的概念了，只会绘制简单的桌椅的 CAD 平面图， 要我在几个月的时间内，将他们培养出来完全可以独立设计绘图的能力，我感觉到这个任务非常的艰巨，但不是不可以完成，所以我在有些担心的时候，也充满了信心，那就是凭借我的努力，及学生的悟性和努力，完全还是可以达到可以参加比赛的水平的。但对我意味着什么？意味着，下个学期我要花很大的精力在这个方面。 记得上大学的时候，我那位尊敬的王岩松老师，曾经多次叫我参加全国高校毕业生景观设计比赛，鼓励支持了我多少次，我也认真的做了，结果在最后的关头我放弃了，最主要的是因为那时候自信不是太足，况且家里还有自己那段时间有一些 事情在处理，所以就放弃了，最后王老师说尽力吧，参加比赛贵在是获得一些经历，而不是完全的在意结果。所以带着一些遗憾我现在极力的鼓励学生能参加就参加，毕竟参加的过程就是一个学习的过程，有的学生上了三年的职高没有参加这一次比赛培训学习到的知识多。更何况它锻炼了学生去面对大场面大比赛的机会。只可惜选拔出来的学生有限，仅仅是那几个人。 暑假已经开始，整天在像一只没头的苍蝇一样，以前制定的计划全部打乱，计划没有变化快，所以想到的事情能尽快做的就尽快做，不要拖，更不能等。我同事的家庭装修还等着我给她设计，这一切 的事情等真的赶到一起去的时候3 / 10 会感觉一个人分身都来不及。而学校的工作还要做好，那么我就尽快的制定想好一个完善的集训步骤，时间表排好，需要的材料报学校领取。尽力去做好每一件事情吧。 2 技能大赛之感想 为了提高全体员工的职业素养和技能水平，装备公司刃量具厂量辅分厂于近日举行了技能大赛。此次大赛本着“赛出水平，展现量辅风采”这宗旨，让每一位员工都有一展示自我的平台。作为一名新进员工，我也很荣幸的参加了这次竞赛。对此我很感谢厂部及分厂领导给了我这次锻炼的机会。作为一名新人对于这次竞赛我怀着无比的激动和 憧憬。 比赛已经过去了，但它留给我的不仅仅是最后的那个结束，更多的是比赛过程赋于我的种种思考，现在平静下来的细想比赛过程中的一些点滴细节，心里更多的是不能用言语所能表达的心情和感慨。但那并不意味着失败。在平时学习操作和比赛中，我们汲取了丰富的经验以及认识到专业素质的重要性，以及团队凝聚力的重要性。 古人有云：“不积跬步，无以千里，不积小流，无以成江海”。优秀的技能不是一朝一夕就能练成的，是在平常的不断练习、不断培育中慢慢形成的。这就要求我们要在平常的生活中也能不断的加强自己的技能水平，只 有不断提高自己的技能水平，才能更好的服务客户。 4 / 10 肖伯纳曾说：“倘若你有一种思想，我也有一种思想，而朋友交流思想那我们每个人就有两种思想了”。这句话也同样运用于我们在平常的技能学习上，如果在技能学习方面我们都有自己的一种好的方法，那么两个人或几个人就会有几种好方法。将这些经验总结起来，我们得到的就是最棒的学习方式和技巧。比如说在做同一件工具时，我们新员工和资深员工有很大的差别，所以我们应该向他们学习经验，把他们当作自己最好的学习伙伴。 总之，通过比赛对我来说是一次大检阅，站我查找不足督促自 己不断进步。“独上高楼，望尽天涯路”没有登高望远是无法确定有价值的探索目标的。我相信勤能补拙，一份耕耘、一份收获，在以后的工作中，我将以这次比赛为契机，进一步提高身身的职业素质的技术水平，为工作需要打下坚实的基础。 3 业务技能比赛之感想 为提高信用社临柜人员业务技能素质，张家口信用联社于 20XX 年 6 月 21 号组织了临柜人员业务技能竞赛，我非常荣幸的做为下花园联社的一名参赛选手参加了这次竞赛，作为一名新进员工我非常感谢联社给我这次锻炼的机会，感谢几位领导对我们的关心和重视，作为一名新人对于这次竞赛我怀着无比激动和憧憬的心情。因为第一次代表团体参赛而激动，因为以一个新人的姿态参加比赛而憧憬。 5 / 10 通过短短几天的学习准备终于迎来了这次竞赛，可是在这次比赛中却留下了点点遗憾，在人才济济的信用联社中，我并没有在这次竞赛中取得好的成绩，没能为团体争得荣誉。 可是现在平静下来细想这段时间的学习，比赛和中间过程中的一些点滴细节，心里更多的是不能用言语所能表达的心情和感慨。虽然我的成绩并不理想，但那并不意味着失败，在学习和比赛中我都付出了努力，尽了自己最大的力量，抱着良好的 心态认真的投入到比赛中，在比赛中我吸取了丰富的经验。在这个比赛的过程中，让我认识到专业素质的重要性，以及一个团队的凝聚力的重要性。 比赛已经过去了，但它留给我的不仅仅是最后那个结果，更多的是比赛过程赋予我的种种思考。 思考一：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无 以成江海”优秀的业务技能不是一朝一夕就可以练成的，是在平常的不断练习，不断培养中慢慢形成的，这就要求我们要在平常的生活工作中也能不断的区学习加强自己的业务技能水平，摆正自己的思想态度，不要有为比赛而学习的思想，对业务技能水平的学习和提高，是为了更好的提高自己，更6 / 10 好的服务客户。 思考二：“倘若你有一个思想，我也有一种思想而朋友间交流思想，那我们每个人就有两种思想了”肖伯纳的这句话也同样适用于我们在平常的业务技能学习上，如果在技能学习方面我们都有自己的一种好的方法，那么两个人或几个人就会有 几种好的方法，将这些经验总结起来我们得到到就是最棒的学习方式和技巧。比如说点钞对于我们新进员工就远远不如前辈们，所以我们应向他们学习点钞的经验。不要把自己的同事当成是自己的对手，他们其实是自己最好的学习伙伴。 这次比赛对于我来说是一个大讲堂，让我开阔眼界学习别人，也是一次检阅，让我查找不足督促自己不断进步。“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”没有登高望远，无法确定有价值的探索目标。我相信勤能补拙，一份耕耘一份收获，在以后的工作生活中，我将以这次比赛为契机，在生活和工作中保持一种“比 技术，学技能”的氛围，进一步提高自身的职业素养和业务技能，为一下界比赛打下坚实的基础。 4 服务技能大赛感言 经过一个多月的比拼，员工技能大赛终于落下了帷幕。经过初赛、复赛和决赛的层层选拔后，我们的选手都取7 / 10 得了优异的成绩。作为一名活动的组织者，我经历了此次比赛的全过程。在这一个月的时间里，从准备到实施，我们是辛苦的，但是整个过程，我又是快乐的，从中我体会到的是上级领导的高度重视，各级部门的全力配合以及广大员工的积极参与，公司的每个工作面，甚至集团各分公司都因为本次比赛积极互动起来，我感到无比的 欣慰。 纵观本次比赛，我觉得它起到了四个方面的作用。第一，此次大赛为广大员工提供了一个展示自我的机会，任何一个觉得自己基础技能过硬、应变能力突出的员工，都可以参加进来，在领导和同事之间展示自我。我觉得，凡是参加这次活动的员工，不管她能走多远，都是值得尊敬和赞扬的，因为她是自信的，由此我们反思，在平时，如果我们的员工都能自信而从容的面对工作中的问题，我们何愁建设一个积极向上，充满活力的团队。 其次，本次大赛是一次系统学习与提高的机会。在初赛阶段，各区域负责人都给准备 参赛的员工系统的讲解了工作流程、工作标准和工作要求，多角度的归纳了对客服务语言，逼真的模拟了特殊情况处理办法，很多员工在培训中，对自己曾经熟悉与不熟悉的知识做了重新巩固，专业水平有了很大的飞跃。更重要的是，通过比赛，员工之间相互转告，8 / 10 互相模仿，共同学习，整个工作面的服务水平都得到了提高。 再次，此次大赛是一次理论与实践紧密结合的竞赛。我很欣慰大赛中有一项员工应变能力的考核，我更欣慰我们的评委能模拟出各种常见而又容易被忽视的场景。大赛考核中，员工对这项考核津津乐道，反复讨论应该如何满足客 人的需求，谈笑风生之间问题迎刃而解，我想这样解决问题，员工会更加深刻的理解和记忆，长此以往，当一种思维和反应成为一种本能之后，我们的服务便会像细雨一样滋润到客人心里，我们打造的服务才真正叫做“传奇服务”。 最后，此次比赛组织严密、保障有力，各级领导、部门充分重视，在组织者、协助者、参赛者这三方共同努力下，活动取得圆满成功，各方都非常满意。组织者看到了自己辛勤工作带来了比赛的极大成功；协助者看到了自己的工作在比赛中所体现的价值，享受了对他人支持所带来的无限快乐；参赛者经历了学习、奋斗、收 获的全过程，体会了通过努力使自己的专业技术水平进一步提高、直至取得优异成绩的最高享受；而各部门的负责人也进一步地发现了本部门的优秀员工。“良好的示范是最好的说服”，通过比赛，树立的标杆与榜样如果能在生态园乃至整个唐都集团产生深远影响，那将是本次活动的真正精髓所在。 5 技能竞赛活动9 / 10 感想 作为一名工作人员，我对此次活动有如下感想： 1、高度重视，认真筹备，准备工作落实到位。 集团领导十分支持和重视，专门召开多次会议对竞赛项目、方案、筹备工作进行了认真的筛选审定，并提出了一些建 议。对整个竞赛的组织分工与责任内容、工作程序与工作要求、奖励办法等都做了详细的部署。在整个竞赛活动过程中，集团领导亲临比赛现场，巡视赛场、鼓励参赛选手。领导们的重视和关心、支持给了所有工作人员、参赛单位和参赛选手极大的激励和鼓舞，充分调动了方方面面的积极性，为整个竞赛活动营造了良好的氛围，也为其顺利开展提供了有力保证。 2、积极响应，密切协作，参赛选手态度认真。 在本次竞赛的筹划和组织过程中，各单位也非常重视这次给员工展示自己的机会，有的还专门在赛前举行相应的比赛，员工们报名也比较踊跃。 竞赛开始前，报名的选手们还充分利用业余时间自己进行练习。在赛场上，克服紧张情绪，认真对待，在台上展现自己最佳的技能水平和精神面貌。 3、严谨细致，认真评判，做到竞赛各环节公平、公正。 为保证竞赛活动的严肃性，保证比赛公平、公正地进行，筹备小组对各个环节都提出了严格的要求，有专门的计10 / 10 时员，分数的统计和核算由专人负责，并且各竞赛项目也有专人监督；各位评委也能认真