02870-质量体系认证-ISO9000演讲稿.ppt

,iso 9000 ：2000 演讲稿 编制：eken 2001年8月1日,什么是iso？,iso （international organization for standardization）是国际标准化组织的简称，总部设在瑞士的日内瓦。成立于1947年2月23日，是世界上最大的非政府性国际标准化组织。它的前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”（简称isa）。iso 宣称它的宗旨是“在世界上促进标准化及其相关活动的发展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展合作。” iec（国际电工委员会）主要负责电工、电子领域的标准化活动。而iso负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。 iso的精神：写我所做的，做我所写的，证明给我看。 iso 9000族标准：指由iso/tc 176技术委员会制定的所有国际标准。,iso 9000基本原理和术语 iso 9001质量管理体系要求 iso 9004质量管理体系业绩改进指南 iso 19011质量和环境审核指南,iso9000核心标准：,iso9001结构的变更,哪种渠道最佳？,网络招聘管理,供应链术语的变更 2000版：供 方 组 织 顾 客 1994版：分供方 供 方 顾 客,你的招聘系统是否支持 新的人力资源管理策略,人力资源工作者观念的改变,无国界的工作场所（虚拟工厂，虚拟公司），通过网络运作的组织（虚拟员工与虚拟经理） 团队，工作组，资源利用，互相学习的组织 知识资产，人员资产管理 共享服务中心，战略性利用外部资源 数据，信息和知识的区别，知识管理,virtual hr,网络时代企业最需要什么人,和e 的时代 数字化经济 e人类，e社会,电子商务先锋,电子商务精通者,信息精英,网络营销专家,统计分析专家,web技术专家,网络环境的人力资源规划,企业的人才结构，知识结构，年龄结构 人力资源政策 以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变） 职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容） 网络劳动力市场及吸引，留住人才策略,招聘的评估,招聘战略制订,怎么招聘,人力资源计划,发展,储备,从哪里招聘,为什么要招,招聘哪些人,更新,公司内部网 人才网站 公司主页发布 专业的站点发布 bbs寻找 聊天室 寻找个人主页 网上猎头 自己做猎头,从哪里寻找人才？,公司主页发布招聘信息 在首页明显位置的链接 将企业文化，人力资源政策以及更多的能让求职者了解的信息发布在主页上 最好能有在线填写简历，在线测评 专业的站点发布 招聘信息链接 bbs寻找 专业的bbs站点 专业的“斑竹”,网上招聘需注意的地方,如何利用好人才网站 怎样挑选人才网站？挑选的标准？ 如何更好的发挥人才网站的优势？ 如何筛选资料 登记会员时应注意哪些问题？ 如何利用收藏类？ 如何发布招聘信息？ 发出的招聘意向，查看求职意向 转发给面试人员。,如何利用好人才网站？,大型人才网站 广州： 东莞： 深圳：;www.china- 上海： ,都有哪些人才网站？,在线招聘管理系统,建立统一的数据库 定时查询人才信息，收集，储备人才资料 跟踪人才资料 电子面试与面试报告 与薪酬等系统接口 与工作分析/组织计划接口 招聘工作报告,通过搜索引擎查找 管理专业站点 世界经理人文摘 ceo&cio 中国经营报 睿商在线 it专业站点 c y品网频道 个人主页,都有哪些专业网站？,电子面试与在线测评,oicq icq 聊天室 ivr（interactive voice response) netmeeting 视像面试（异地） 在线测评,面试时常问的一些问题,1。你认为自己作为一名优秀的员工你已经具备了哪些条件？ 2。你对目前或最后的那份工作感到最满意和最不满意的地方 是什么？ 3。与哪些人一起工作会让你不愉快？你会怎样处理这些问题？ 4。你个人的优点有哪些？能不能举例说明？ 5。你个人的缺点呢？ 6。你用什么方法克服你的缺点？ 7。从哪几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快 地与你一起工作？ 8。在过去的两年里，你曾经有过哪些转变？ 9。你希望自己在三年或五年以后的职位发展到哪一个层次或 状况？ 10。你是如何处理压力的？ 11。您还有哪些才能我们还没谈到，但对这份工作会有正面 影响？,公司内部招聘与内部网,公司内部网与内部征才 内部征才与公司文化,招聘效果评估,招聘评估指标 面试报告,招聘后续工作,试用