2019年某区水库移民管理局扶贫领域作风问题专项治理自评总结.docx

2019年某区水库移民管理局扶贫领域作风问题专项治理自评总结根据XX区扶贫开发领导小组办公室关于做好扶贫领域作风问题专项治理总结验收工作的通知的部署和要求，我局党组高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照相关要求，全面深入开展专项治理工作，工作取得较好成效。一、2018年扶贫领域作风问题专项治理情况（一）自查自纠发现问题整改落实情况根据自治区扶贫开发领导小组印发的通知（桂扶领发20181号）及中共贵港市纪律检查委员会关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项自查自纠工作的通知（贵纪发20187号）文件精神，我局结合工作实际，坚持查改并举工作方式开展自查自纠活动。经过初步自查，我局未存在履行主体责任不力、职能部门监管缺失、在扶贫资金项目使用管理中的违纪和贪腐、在监督责任落实不力等问题。为更好开展扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理自查自纠工作，我局自觉加强管理制度建设，从制度入手加强管理，落实部门职能责任，由党组书记作为第一责任人，带头自查和整改，层层传导压力，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。（二）“脱贫攻坚作风建设年”活动部署和落实情况一是制定了XX区水库移民工作管理局关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案，成立了由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，局各股室责任人为成员的自查自纠工作领导小组。二是在3月19日召开了全局干部职工会议，及时传达XX区开展扶贫领域腐败和作风问题专项自查自纠工作会议精神，并对我局扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作进行动员部署。年内局党组多次召开会议进行扶贫领域腐败和作风问题专项治理分析和研讨会，如11月5日召开党组会议对自治区党委第七巡视组反馈的“易地扶贫搬迁工作把关不严”的问题进行分析研讨，要求局班子和相应业务股室正式问题，认真整改。三是以“四合一”为抓手，坚持正向激励、反向问责机制，单位主要领导不定期与贫困村第一书记、工作队员进行谈话，对他们在工作中的优劣进行教育引导、批评问责。聚焦脱贫攻坚存在问题，立行立改，扎实推进我局领导干部扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，力促真抓实改取得实效。四是针对当前扶贫领域普遍存在的问题，坚持目标导向和问题导向，聚集脱贫攻坚工作，加强监督执纪问责，坚持正面典型引导和反面案例警示相结合，以节假日为切入点，及时通过召开全局干部职工会议、发送短信、微信等方式，提前引导党员干部遵纪守法，时刻绷紧廉洁纪律弦，严防“节日腐败”发生。同时，积极开展警示教育片的播放，通过运用身边的人、身边的事反面典型案例，教育广大党员干部职工明底线、存敬畏、知行止。2018年以来，共播放警示教育片2场次，接受教育20多人。（三）脱贫攻坚作风建设总体评价情况通过开展自查自纠活动，发现的问题及时整改落实到位，并按要求部署“脱贫攻坚作风建设年”活动，取得一定的成效，有效推动了扶贫领域作风转变，有力促进扶贫工作落实。二、存在的问题在开展扶贫领域作风问题专项治理工作中，虽然我局做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。一是部分帮扶干部学习风气不浓，做不下来、静不下心，属于学习，忽视理论素养、知识水平、业务本领和工作能力的提高，对脱贫攻坚政策不清，有的仅停留在“结对”和走访慰问的层面，容易流于形式、走过场，影响了帮扶实效。二是个别帮扶干部对帮扶的贫困户底数不清，帮扶措施单一，没有认真完善贫困户的帮扶手册信息。三、下一步工作措施只有良好的作风作保证，才能把扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作落实到实处，才能为民谋利。当前形势，加强作风建设显得更为重要，更为紧迫。一是进一步提高思想认识。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从讲政治的高度认识做好扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理的重要性，提高政治站位，端正政治态度，强化政治担当，充分认识脱贫攻坚工作的艰巨性和紧迫性，坚持把群众利益放在第一位，以强烈的责任感、使命感和紧迫感抓好各项脱贫攻坚任务的落实，做到脱真贫、真脱贫。二是进一步加大自查自纠、监督检查力度。严格按照区纪委要求，加大监督检查力度。设置日常监督举报电话，接受社会监督。深入基层调研，结合本局实际，多举措切实开展帮扶工作，确保扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理自查自纠工作常抓不懈。三是要做好五好干部。树立群众利益无小事的观念，做到办事不推诿，改变“门难进、脸难看、事难办”的形象，在帮扶方面，积极作为，把为贫困户做实事，做好事的责任扛在肩上。四是要提高业务能力和水平。加大扶