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文档简介

1 / 5 毕业生解约申请书 3 篇 ( 265 字) 解约申请 尊敬的 XXX 领导: 本人系 XX 大学 XX 学院 XX 专业的毕业生,于 2016 年10 月被贵公司录取成为新进员工,并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。 由于家庭父母的原因,本人经过一段时间的慎重考虑,很遗憾,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应,同时,本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。 对 此,对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢,并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。 此致 2 / 5 敬礼! 申请人: 201*年 12 月 6 日 毕业生解约申请书三:毕业生解约申请书( 993 字) 1、 希望全校毕业生从我做起,注重诚信,共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎,签约后要信守承诺。 2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议,必须按学校规定 办理解约手续。 3、 解约手续的流程: 1) 材料准备:原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);新单位同意接收的函件(原件);原签约的协议书;本人要求违约的书面申请。 3 / 5 2) 从学校就业网站下载并填写解除就业协议审核表,由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。 3)就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部(永谦 B104),毕业研究生由林芝老师受理,本科毕业生由任翔老师受 理。 4) 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的,于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请,就业中心将不予同意或延期审核。 4、曾经办理过解约的毕业生,与新单位签约后,学校不再受理该生的第二次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理 xx 年暑期毕业生在xx年春学期开学前以及 xx年 5月 21日以后递交的违约申请。 5、到国内 外升学以及录取为国家公务员的毕业生,在征得原单位书面同意的前提下,不受解约受理时间的限制。 4 / 5 1,联络所在分公司的 HR,提出解约意向。确认解约意向后, HR 一般会通过邮件将解约申请表发给你; 2,填写解约申请表,到学校就业指导中心或者学院盖章; 3,盖好章的违约表寄给分公司 HR: 4,分公司将解约表寄到深圳总部盖章,盖好章后由深圳总部寄回给个人(一般是通过挂号信方式); 5,分公司将解约材料寄回给解约者(通过 EMS 方式)! 以上 是华为上海的整个解约流程,各分公司应该是相似的。从提出申请到公司寄回给我材料,用了一个多月,估计有 5 周到 6 周的时间,上海的 HR 邵小姐还是很和蔼的,沟通中比较和蔼。 忠告:大家签约前一定要慎重考虑后再签约,要注重自己的信用,毁约对公司和个人带来很大损失,尤其是个人,搞不好会两个工作都丢掉,毁约过程也是相当煎熬的!另外如果毁约,再跟 HR 沟通时注意要有礼貌,整个过程要积极、5 / 5 灵活(

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