汽车站安全责任书3篇

1 / 11 汽车站安全责任书 3 篇 甲方：山亭区运输管理所 乙方：山亭区汽车站 为切实加强汽车站的安全管理工作，确保全区运管系统良好的安全形势，根据山亭区交通局安全生产（管理）工作意见制订本责任书。 一、考核指标 （一）站内工作人员安全 站长必须与本单位每位工作人员签定安全目标责任书，制定奖惩措施，站内工作人员在工作日期间外出的，必须由站长批准。擅离职守并出现单位有其个人不安全事故的，一切责任由其本人全部承担；每年的第一季度，汽车站要请当地供电部门对站内的 所有线路和配供电设施进行一次全面的安全检查，所有隐患必须立即彻底消除干净，否则，一旦出现安全用电事故，由汽车站长负全部责任；凡需专业电工操作的用电项目，需请当地供电部门帮助进行，如果自行操作，出现了不安全事故，全部责任由当事人自行负责；其它出现的由个人原因造成的不安全事故，由当事人自行负责；所内工作人员在非工作时间、非工作范围、非公务活动中出现的一切不安全事故，均由当事人负全部责任。 2 / 11 （二）站内车辆安全 站内车辆必须由正式驾驶员驾驶，车辆派出必须由所长亲自安排，否则，一切事故责任由驾驶员 个人全部承担；凡无证驾驶或非公务用车所出现的一切事故，由当事人和汽车站长负全部责任；防汛期间，站内车辆均应停放在所内，以备防汛急需或上级随时调用。车辆必须停放在安全稳妥的地方，否则，出现被盗或遭受严重损坏的，由所长及驾驶员全部赔偿。 （三）办公设备设施安全 站内所有的价值在 30 元以上的办公物品逐一登记造册，各项物品保管必须由专人负责、责任到人。如果出现被盗、火灾或者遭受人为严重损害的，全部责任由所长、当事人和值班人员承担。 （四）钱、帐、票据安全 所收的票款必须在当天 存入当地银行，存取款时不得少于 2 人。帐薄管理要按照区交通局的要求，存放在安全、防水、防火、防鼠、防虫蛀的地方，票据必须由专人管理，严格执行区交通局制订的关于票据使用、管理、缴销的有关规定，因当事人的责任而出现的丢失、被盗、以及其它情况的，所有损失由当事人全部承担。 （五）安全事故报告 站内出现的一切重大安全事故，汽车站必须立即报告3 / 11 区交通局，辖区内出现的重大交通事故，必须在得知情况后立即报告区交通局。凡漏报、瞒报、迟报的，将对所长及其责任人给予行政记大过处分。 二、考核奖惩 （一）凡签订安全目标责任书的汽车站，站长每年交纳 1000 元，区局拿出与乙方单位及其所有人员交纳的抵押金同等数量的奖金，与抵押金捆绑使用，作为乙方及其人员本年度的奖励基金。 （二）凡出现如下情况之一，除全额扣除乙方交纳的风险抵押金外，并取消乙方单位负责人及其他人员所有评先树优的资格。 1、车辆发生被盗或遭严重损坏的； 2、办公室发生被盗； 3、办公车辆发生交通事故，责任在 30%以上（含 30%）的（以交警部门责任认定书为准）； 4、本单位人员在工作区域发生 重伤或死亡的责任事故。 三、责任书期限 自 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 12 月 31 日 甲方盖章：所长签字： 乙方盖章：站长签字： 签定时间： 20XX 年 1 月 2 汽车客运站安全生产责4 / 11 任书 为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁检查，谁负责”的原则，强化安全生产管理，遏制重、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促进我县经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院和省、市、县政府对交通安全责任制的要求，特制定 20XX 年度安全生产责任书。 一、责任对象 各科室、客运站、农村客运中心主管经理是安全工作的主要责任人，科长、站长、主任是安全工作的直接责任人，各岗位操作人员是安全工作的具体责任人。 二、责任考核目标 （一） 20XX 年办公室安全生产考核目标 1、公司成立以总经理为组长，班子为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安 全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。 5 / 11 2、妥善保管上级、公司文件齐全、整洁分类装订成册，注意做好保密工作，做好公司各种证件公章保管工作，确保公司各种证件及时年审齐全有效。 3、确保公司办公区域不发生火灾、盗窃等，财产损失控制在 200 元。 4、做好公司各项会议记录，并妥善保管，以备查验。 5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （二） 20XX 年 xx 县 汽车客运站安全生产考核目标 1、严格执行“三不进站、六不出站”。 2、确保站场全年无火灾、盗窃等情况发生，财产损失不得超过 1000 元。 3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全例检、安全防范措施），安全隐6 / 11 患整改率达 100%。 4、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。 5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （三） 20XX 年安全科、乡镇办安全生产考核目标 1、杜绝火灾和一次死亡失踪 3 人以上重特大事故 ,轻伤率每月控制在千分之之内，总轻伤率控制在千分之一，百车死亡率控制在 1 人以内，百车直接经济损失控制在 8 万元以内，确保全年不发生重特大交通责任事故。 2、建立安全生产管理机构，建全安全管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。 3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施），安全隐7 / 11 患整改率达 100%，每月组织一次司机安全学习。 4、 GPS 设备完好率达 100%，监控率达 100%，严格按照公司 GPS 管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。 5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。 6、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （四） 20XX 年政工科、财务科、经营科安全生产考核目标 1、财务科为公司财务重地，无关人员不得随意进入，确保财务安全，各种票证规范、齐全有效，账款相符，注意做好保密工作，全年财产损失不得超过 500 元。 2、政工科确保全体员工“五险一金”的购买，特别是医疗保险和工伤险不得出现漏保，以免给本公司带来经济损失。 8 / 11 3、经营科确保按规定及时准确审核车辆准入报废申报工作，确保监督执行“参营费”的及时收缴，入库率 100%。 4、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并 严格执行。 三、责任追究 1、各主管经理、科长、站长、主任、从业人员，未依法履行安全生产管理职责及安全生责任，造成人身伤亡事故的，按中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国突发事件应对法、安全生产事故报告和调查处理条例等有关法律、法规规章处理。 2、企业安全生产责任制与企业年度考核目标相结合，实行安全生产一票否决制。 四、考核与奖惩 1、公司对所有安全生产岗位人员实行 500 元的全年无事故 、履职安全奖励。 9 / 11 2、奖惩 完成责任目标的安全生产岗位相关人员，安全奖全额兑现。 按公司安全奖惩制度，每违反一次扣除安全奖 50%。 第三次违反公司安全生产奖惩制度规定，严格按安全生产奖惩制度给予处罚。 公司安全领导小组对所有安全生产岗位上述各项指标完成情况组织年终考核，不能完成责任目标的，取消当年评先资格。完成责任目标的，并被上级和公司评为安全工作先进个人的，公司将给予一定奖励。 此责任书一份，由安全科存档。从签字之日起生效，如在执行中责任人更替，由继任者履行。 3 汽车站春运安全责任书 一年一度的春运是旅客运输的高峰期，同时也是交通事故的高发期，为确保春运运输的安全、高效、有序，认真贯彻和落实“安全第一、预防为主”得安全生产方针，进一步加强 20XX 年“春运”道路运输安全工作，强化源头管理，10 / 11 确保本年度春运运输安全，杜绝各类运输安全事故发生，保障旅客的运输安全，共同抓好客运源头安全管理，使我站春运工作目标顺利实现，客运中心站特与客运参营单位签订20XX 年“春 运”安全生产责任书，请各参营单位认真履行以下职责并督促驾驶员、乘务员履行各自的职责： 一、加强管理，对到我站应班的车辆各参营单位应建立、健全安全责任制，层层落实责任，做好车辆的日常保养和二级维护工作，确保每天到我站应班车辆的技术状况符合安全要求，保证车辆的完好性，把好车辆源头关。否则由参营单位承担由此产生的一切责任。 二、严把驾驶员资质关，保证提供符合要求的驾、乘人员来我站参营。掌握驾驶员的身体以及精神状况，教育驾驶员遵守国家有关安全行车的法令、规章，行车时保证证照齐全有效，自觉服从交警 、运政部门及车站的监督管理，不违章、不超速、不超载（高）、不疲劳驾车、不酒后驾车，保证有充沛的精力参加春运期间的运输工作。否则由参营单位承担由此产生的一切责任。 三、要求驾驶员配合我站做好“五不出站”工作，抓好源头安全管理，督促驾驶员认真做好“出车前、行车中、收车后”的三检工作，保证车况随时良好，安全设施、消防器材齐全有效，灭火器、应急锤等置于提取方便之处。 四、加强对驾驶员、乘务员（业主）的宣传教育，自11 / 11 觉遵守我站的各项安全管理规定，爱护站内安全设施，服从车站管理人员指挥，在指定位置下客 进站，停放整齐有序，严禁堵塞进出站口和场内通道，站内限速每小时 5 公里，站内停车时，乘务员要协助指挥驾驶员停放车辆，车未停好，不得打开车门上下旅客，不得将车内的垃圾倾倒在站场内。杜绝站场内发生事故。 五、严禁驾、乘人员携带“三品”进站，并