煤矿机电培训计划3篇

1 / 13 煤矿机电培训计划 3 篇 （ 925 字） 为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，特制定方案如下： 一、指导思想 机电干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产、健 康发展。 二、奋斗目标 鉴于我矿现状，目标是为安全生产服务，保障机电设备的正常运转，因此，今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。 2 / 13 1、要熟知本矿供电系统； 2、要熟知各类型开关的操作； 3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、及信号照明综保等五大保护； 4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法； 5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力； 6、逐步达到人人都 能独立处理事故的基本能力； 三、成立组织机构 成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。 组 长：褚衍贵 副组长：贾继田 王军 3 / 13 成 员：王恒彦 刘帅 高裕国 四、培训方案： 1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。 2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。 3、培 训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。 4、要求培训人员要认真学习，做好记录，随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定。 5、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。 6、受培训人员为各单位电钳工，并将人员名单于 104 / 13 月 18 日上交至机电部，培训学习建立点名册，严格执行学习点名制度，严禁迟到、早退、缺课。发现吃到、早退、缺课人员给予罚款 50 元。 五、培训时间 、地点及授课人： 1、 10 月 20 日至 10 月 30 日每天早上 9 点 -10 点，在仓库 2 楼会议室学习理论知识。由刘帅授课。 2、 10 月 20 日至 10 月 30 日每天下午 16 点 -17 点在机电部运转车间学习实践操作。由高裕国授课。 机电部 二一三年十月十日 篇二：煤矿 20xx 年度机电培训计划（ 1428 字） 为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工安全自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为规范化，确保安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下安全培训计划： 5 / 13 一、成立培训领导小组： 组 长：李书坤 成 员：韩建国 王纯国 胡来刚 二、培训安排： 机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。 三、培训地点： 矿培训中心教室。 四、培训对象： 本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员。特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主扇风机司机 、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。 五、培训的原则： 1、职工的培训工作要做到“四有”即：培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。 6 / 13 2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识点要全面。 3、真正做到全员参培，重点工种重点培训，以提高培训效果，并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。 六、培训时间及方式 1、每周三进行本矿安全教育培训。 2、采用不 脱产的学习方式，每周三上下、午授课内容相同，夜班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。 七、本矿安全培训内容 1、矿山安全法、安全生产法、煤炭法、劳动法、煤矿安全规程及其它煤矿安全生产相关的法律法规。 2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、7 / 13 刮板机的结构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析处理 与预防。 具体包括： （ 1）、常见故障的应急处理、运行注意事项等。 （ 2）、要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。 （ 3）、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。 （ 4）、培训完备后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决清除盲目操作检修现象，把事故消灭在萌芽状态。 （ 5）、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。 授课教师：谢琦、张恒、王纯国、李传成、侯8 / 13 化军、魏星、马召伟 八、课程安排： 1、本年度培训安排： 1 4 月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从 5 月份开始每星期三进行机电系统的各类司机、操作工等的理论与实践操作培训。 2、讲授的主要内容分有：煤矿安全生产的方针与法律法规（中华人民共和国安全生产法、煤矿安全监察条例、安全生产许可条例、 煤矿安全生产基本条件规定、劳动法、煤炭法、煤矿安全规程等）；相关机电各工种的理论与实践知识（电工基础、电工专业知识、矿井供电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的处理，煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以及安全使用和常见故障的产生原因与处理方法）等内容。 九、措施： 1、为了提高职工参加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经济收入挂钩，奖罚分明，单位每月抽考成绩优9 / 13 秀的职工，每人嘉奖 5 分，成绩不合格者当月计件工分扣 掉 5 分。 2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励，对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾，分别嘉奖 5-10 分 ;对培训不合格的职工进行扣掉 5 分的处罚。 亦城煤矿机运科 20XX 年元月 2 日 篇三：煤矿机电培训计划方案（ 1078 字） 为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，经研究决定特制定 20XX 新桃园煤矿机电培训计划方案，方案如下： 一、指导思想 机电科干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任10 / 13 制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产健康发展。 二、奋斗目标 鉴于我矿现状，短期目标是为全矿基建技改一期工程做准备，因此，今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。 1、要熟知本矿供电系统； 2、要熟知各类型开关的操作； 3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护； 4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法； 5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力； 11 / 13 6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。 三、成立组织机构 成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。 组 长：王光武 副组长：赵永诚 郝天亮 邢俊明 成 员：张占国 张永明 刘永安 郭云翔 刘 锦 殷志坚 四、培训方案： 1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。 2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。 12 / 13 3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。 4、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作 ，不断提高岗位专业技能。 5、每周逢星期五早上班前会为理论培训学习，每月最后一周五进行理论考核，理论学习在机电科办公室进行；每月末，在地面实训点进行一次实践操作培训，内容以开关综保接线、信号组装、设备故障排查等为主；在培训小结的时候进行技术竞赛。 6、培训学习记录设专人负责，领导小组成员均为专业知识培训教员。 7、要求培训人员要认真学习，做好记录，建立专用学习资料档案，随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定。 五、