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文档简介
。公司日常巡检制度1、目的:为了维护良好的工作秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行,特制订以下巡检制度。2、范围:适应于本公司。3、职责:3.1公司特设巡检人员,巡检人员代表总经理职权,对公司各部门日常行为检查,不定时对办公室和车间现场进行全面监督检查。 3.2每周各部门必须参与巡检任务,由管理部安排巡检时间并监督巡检人员巡检情况。3.2巡检人员在现场检查时如发现异常情况,须及时与负责人反馈,并向当天值班人员反馈,按公司处罚条例进行处理,并责令限期改正。3.3每次检查、巡视均应做好文字记录,并有检查人员签字,注明检查时间、部门、参加人员、查出的问题、整改意见、被检查部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。车间巡检时间至少40分到1小时,由巡检人员安排巡检时间,巡检完记录次日交管理部汇总。3.4巡检人员按制定的巡检记录表进行检查,检查前先了解前一天的巡检情况,并对前一天巡检中存在的问题是否得以解决进行确认。3.5检查记录作为公司重要管理文件,巡检完记录交管理部,由管理部汇总,每月整理、归档,保存期限1年。3.6巡检过程中,发现同一类问题三次以上仍未解决的,在当月工作总结中提出,并送交管理部处罚。4、巡检内容:4.1 公司人员纪律情况(满分30分,每条2分)4.1.1、(1)不按规定穿着工作服或佩戴劳动防护。(2)不在规定场所内吸烟或在办公场所、作业场所等禁烟区吸烟者。(3)上班时间在车间聊天、嘻戏打闹,私自离岗,窜岗等、三人以上聚众聊天者(4)上班时间办理私事,如接打私人电话者,玩手机,听音乐者。(5)未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。(6)工作时间打瞌睡、吃零食、看与工作无关书籍、报刊者。(7)工作时间内,若因事需离开工作岗位没汇报者。(8)严禁烟头随意乱扔,烟头自觉放入铁简内。9、现办及其它存在相关问题4.4 卫生情况(满分30分,情节一般扣2分,严重扣5分)4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯(是否光膀子、穿拖鞋等);4.4.2、垃圾是否及时清理。4.4.3、地面是否定时清洁,是否存在灰尘、油污;4.4.4、生产用具是否保持干净;4.4.5、水泵房是否打扫清理;4.5安全生产及设备设施情况(满分30分,每条2分)4.5.1、设备的使用是否严格按流程进行操作;4.5.2、关键设备是否按点检制度进行三级维护保养并有详细记录;4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进行确认;4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏4.5.5、设备是否有清洁记录;4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物;4.5.7、管路、配线是否杂乱;4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人;4.5.9、是否加装必要的警示系统;4.5.10、运输通道及消防安全通道是否保持畅通;4.6 成本控制情况(满分10分,每条2分)4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失;4.6.2、是否存在能源浪费现象(1)水龙头是否及时关闭(2)人员离开房间后电源是否及时关闭(3)用气点是否及时关闭;4.7. 其它异常情况的检查和记录。(根据实际情况加减分)5、本制度自2016年6月13日起执行,满分100分。6、附巡
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