法院文秘工作心得体会感慨

1 / 5 法院文秘工作心得体会感慨 暑去寒来，春秋五度；光阴流逝，华发早生。我，作为过去的一名办案人员，现在的一名法院文秘工作者，忆昔往事，感触颇多。文秘工作应是我人生道路上最厚重、最珍贵的一页，无怨无悔更无愧。今天，我怀揣平静心情，借法官论坛一角，向各位评委、各位领导和同志们谈谈我对法院文秘工作的心得体会。 一、法院文秘工作目前遭遇的 “ 三冷 ” 现象 一是进 “ 冷门 ” 。法院作为审判机关，审判、执行等业务工作当然是关键、重点岗位，文秘工作相对就显得不那么重要了。有例为证，往年全院竞争上岗时， 办公室岗位不是无人问津吗？法院审判员难招人，文秘人员更难招人。正如有人说的是 “ 一般人不愿干 ,一般人又干不了 ” 。 二是坐 “ 冷凳 ” 。法院文秘工作既然是无人问津的 “ 冷门 ” ，那么文秘人员就一定要把冷板凳坐得住：当别人发出鼾香时，他还在挑灯夜战；当别人休闲娱乐时，他得照样加班加点；当别人在台前风光时，他流露出对文稿被认可后的喜悦。每天总是迎晨曦首先叩问办公大门，顶星星最后疲倦回家。两点一线，简单枯燥；周而复始，清贫孤独。这，就是我们文秘人员的真实写照！ 三是遭 “ 冷遇 ” 。文秘工作大多具有被动性，这样 就决定了时间上的主动权不掌握在自己手中。为按质按量如期完2 / 5 成工作任务，我们牺牲了大量休息娱乐时间，也同时失去了对家庭的关心照顾。也许经济收入相比减少了，也许家人理解不了，回家了还要遭 “ 白眼 ” ，甚至有时还引起家人的猜疑。此情此景，令我心有余悸！ 二、法院文秘人员应有 “ 三水 ” 原则 首先是心态上要 “ 心如止水 ” 。文秘工作是枯燥的，这就需要心态平和，思想端正，把文秘工作上升到是审判工作重要组成部分的高度上去认识，去热爱，把领导和同志们对自己的期望与信任转化为工作的动力，淡泊名利，心静如水，绝无非份之 想，不与他人争高低，不同他人比待遇，而是要同他人比工作、比奉献。 其次是为人上要 “ 柔情似水 ” 。文秘工作讲究细致周到，一丝不苟，没有细心的态度、细腻的感情，没有常怀对组织、对同志的感恩之心，对全县父老乡亲的厚爱之情，写出来的文章材料必然无情，至少是薄情寡义。试想，一个无情无义的剽悍人能写得出好的文章材料吗？ 再次是业务上要 “ 笔如流水 ” 。文秘工作对语言文字要求高，文秘人员要具备一定的写作功底。为此，平时就应博览群书，了解不同岗位、多个层面的工作，不断提高自己的感悟能力和写作水平，如古人所说的 “ 读书破万卷，下笔如有神 ” ，写作起来才会不咬笔筒，不会去东拼西凑、生搬硬套，实现 “ 下笔千言不畏难 ” 的最高境界。 3 / 5 三、法院文秘人员要备 “ 五怕五要 ” 精神 一怕时间短，要只争朝夕。文秘人员除正常的工作时间应付日常工作外，还要充分利用一切边角余料时间，加班加点，以便处理领导临时安排的工作，完成大材料的撰写编辑任务，因此要每时每刻保持高度临战状态。 二怕营养不良，要时刻加强学习。文秘工作具有较强的时代痕迹，应与时 俱进，不断吸取新观念、新知识，学会抢在领导和同志们前面充实头脑，做到时刻不忘充电，常备优质素材，好在临战时得心应手，如鱼得水。 三怕细节出问题，要增强责任意识。俗话说 “ 魔鬼常常在细节上出现 ” ， “ 千里之堤，溃于蚁穴 ” 。文秘综合工作对细节，对环节要求甚严，一个不经意的疏忽就会败在细节上，从而影响全面工作。如一个电话、一个文件没来得及处理好，往往会带来整个工作的被动，甚至产生不可挽回的影响。 四怕语不惊人，要不断开拓创新。古人写文章曾追求“ 语不惊人死不休 ” 的境界， “ 推敲 ” 一词的产生就缘于此。如 果所写的材料毫无特点亮点，毫无新意新义，陈词滥调，平淡乏味，难以扣人心弦，使听者倦怠，读者厌烦，你能说这是一篇好文章好材料吗？ 五怕言而不当，要提高业务水平。言为心声，字如其人。作为文秘人员凡事要讲究言之有理，言而有据，学会通过现4 / 5 象看本质，于杂乱无章中找规律，用辩证法的方法慎思、慎言。这样的文章材料才会有生命力，才会博得读者听众的喜爱，也才体现出文秘人员的真水平。 四、法院文秘人员要克服 “ 六忌 ” 行为 一忌做 “ 留声机 ” 。毛主席不仅是一代伟人，实际上还是一代文秘宗师，他曾讽刺少数人 是 “ 留声机 ” 的故事，至今仍有现实指导意义。法院文秘人员在接受每一项文秘任务时，都要把撰写材料当做是对自己知识的检验，是对自己能力的考验，坚持不讲套话，不打官腔，不照抄照搬，要把每一份材料放在自己脑海中认真加工，力出精品。 二忌做 “ 传声筒 ” 。法院文秘工作尤其是公文这一大块，拟写时应注重同县情、院情和民情相结合，切忌不加分析地搞公文旅行，蜻蜓点水式的应付了事而成为空山回音。 三忌材料不修改。文章是改出来的，这话一点不假，大凡好的文章材料无一不是多次推敲锤炼的结果。在修改过程中要多向领导请教， 多与同志们交流， “ 文章不厌百回改 ” ，得 “ 一字 ” 之师而受益终生，实现零差错是文秘人员的永恒要求。 四忌说 “ 三话 ” 。文秘工作应克服不切实际的假话，无法实现的大话，令人掩鼻的笑话，对语言词汇要认真把握“ 度 ” ，使文章材料老少皆宜，雅俗共赏，力争成为语言运用之艺人。 5 / 5 五忌 “ 一个方子抓药 ” 。上行文、下行文和平行文等各种材料，因各种会议特点等原因，决定了文秘人员在撰写材料时要做到 “ 四 ” 看，即看对象、看时间、看场合、看工作重点，尔后再因 “ 看 ” 制宜去执笔，这样才写得出对口对味的好材料。 六忌 “ 闭 门造车 ” 。文章表面看起来是在办公室里造出来的，实际上，如果没有平时对情况的调研，对素材的