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文档简介

1 / 5 试用期员工辞职申请书 篇一：试用期员工辞职申请书 尊敬的上级领导： 您好！ 我是成型科的一名普通试用员工，于 x 年 x 月 x 日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！ 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过 xx 电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。 本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自 小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。 2 / 5 经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准！ 此致 敬礼 申请人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 篇二：试用期员工辞职申请书 xx 总： 您好 ! 3 / 5 从今年 4 月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了 公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。 过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢 ! 由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。 此致 敬礼 ! 申请人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 4 / 5 篇三：试用期员工辞职申请书 尊敬的领导您好 : 本人于 x 月 x 号进入公司，经过 x 个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第 37 条规定：员工需提前 3 天，提出辞职申请。 本人已于 x 月 x 号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x 月 x 号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第 10 条规定 :员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起 1 月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第 19 条规定：签 1 3 年的劳动合同，试用期不得超过 2 个月。否则根据劳动法 第 82 条规定，单位需要自试用期第 2 个月支付员工 2 倍薪酬。 当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或
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