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管理制度参考范本煤矿安全生产调度工作新趋向 撰写人:_ 部 门:_ 时 间:_不要纸上谈兵,不要会上报告,怎么开采煤,怎么管理煤矿,保障人身安全。实践科学发展观,总结工作,分析形势,部署任务,督促煤矿企业扎实开展安全生产年、安全生产责任落实年活动,采取有力措施,加大工作力度,责任落实力度。20xx年煤矿安全生产调度工作新趋势,在我个人观点:安全生产调度是重中之重,调度是企业领导人指挥部,组织和协调生产的部门,调度部门的得利,是领导指令反馈点,是工作一线情况信息部,是落实责任排除隐患权威机构,是煤矿工人工作信息和安全保障的中心枢纽。关键调度人员执行力,调度科学规范制度,井下安全一通三防以及科学急救措施掌握和熟悉。第一点调度人员理念转变和素质提高。理念转变有原来单一调度生产转换科学调度,更全面更效益更实际。做到调度在精力集中,深入熟悉现场,合理协调,综合平衡。做到上情下达/下情上报的及时落实,做到隐患萌芽消灭,涉及重大威胁矿井安全人身保障危险情况,立即果断撤离人员,在按照应急预案规定逐级回报。提高素质,是必修课题,调度人员进行心里素质培养,文化素质培训,现场工作经验必修5年基层管理人员,熟悉掌握电脑应用。在面对突发问题情况下,沉着冷静,反映灵敏,全面考虑,立即落实。在熟知井下工作面工程图板,供电,供风,各路资料,熟知生产各个环节、采掘工作面个数,各部门人员在岗位数目,更要抓好季节调度,雨季关注,冬季关注。层次性,目的性,创新性学习,安全监控监测,人员定位,小灵通,各项高科技涉及都要普及掌握。第二点调度科学规范制度和实施。没有规章没有纪律,就是一片散沙。有了制度没有落实,等于白瞎。春晚节目出现口跑调,那是文艺。调度作为权威,领导指挥部,信息的中心。必需是严格落实,严肃惩罚。针对各地区地质条件问题,制定科学规范制度。考核的重点执行力的情况,做到井下供电输通风排水设备各个方记录。做到工作面采煤方法、支护方式,初压采煤面全面调度,回撤工作面全面调度。做到落实重点预透巷道施工、受水威胁工作面施工,按规程措施施工。做到井下各部门干部现场汇报记录。各部门总经理井下活动情况和问题落实。做到各个工作面现场动态掌握情况记录。做到事故汇报制度严格性和及时性。汇报内容记录清晰,声音洪亮,头脑干脆。汇报重点侧重事故时间、地点、部门、类型,事故简要情况,总人数(伤人数)初步损失和现场采取措施、抢救进展情况。第三点调度信息自动化和级别直通化。信息自动化的实施,可以缓解生产环节的问题,动态的生产监控以及岗位图像监控,可以有效提高安全生产的效果。煤矿井下动态信息需要安监部,地测,技术部,汇总报调度指挥中心。这样调度现场资料就更新快,对各类隐患各类问题处理也快,调度信息决定领导人的判断或者是决策,盲目无根据或者信息空白,都是企业败笔。以此更需要提高信息管理和升级,科技含量的进步还需要更多领域,更多人士来提高煤矿自动化软件多功能开发。级别直通化,调度系统的直接可以越级汇报,比如村长直接汇报市长甚至省长。减少中间环节,提高事故汇报速度。有的地方也开通了,直接汇报。杜绝事故,接受历史教训,科学引导,合理布局,本着安全第一,预防为主,综合治理方针,在煤矿安全生产中保障人身安全,落实不放过的原则,执行落实
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