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公司法董事长薪酬由谁决定？ 董事长的薪酬问题会由公司的股东会来决定，同时股东会也会决定公司的经营方针和投资计划，审议批准董事会的报告，审议批准监事会或者监事的报告，对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议，以及可以修改公司章程的相关工作。 一、董事长工资由谁决定?公司法第三十七条规定：股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。二、公司法适用范围我国公司法中所称公司有其特定适用范围：其一，依据属地主义原则，为依照公司法在中国境内设立的公司;其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其他公司组织形式作规定，在实践中则不允许设立。有限责任公司概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。特征：1)有限责任公司股东的人数有一定的限制，必须是50人以下;2)股东以各自的出资额为限对公司承担有限财产责任;3)有限责任公司不公开募集资本;4)公司的规模可大可小，适应性强;5)公司的设立程序简单，组织机构灵活设立条件：1)股东人数符合法定人数;2)股东出资达到法定资本最低额3万元;3)股东共同制定公司章程;4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;5)有公司住所。出资方式：货币出资;实物出资;知识产权出资;土地使用权出资。股份有限公司概念：是指依法成立的，其全部资本分成等额股份，通过发行股票筹集公司资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。特征：1)公司发起人有人数限制，2200人2)公司资本分成等额单位，称之为股份3)股份以股票形式发行4)股份有限公司一般规模较大，是典型的资合公司，在设立程序上也比较复杂。设立的条件：1)发起人符合法定人数;2)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;3)股份发行、筹办事项符合法律规定;4)发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;5)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;6)有公司住所。在近几年中，我们国家颁布的各项政策也在不断的鼓励企业的建立，企业在运营的过程中不仅会对公司内部有所影响，同时也会影响整个社会
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