学徒工合同范本是怎样的?.doc_第1页
学徒工合同范本是怎样的?.doc_第2页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学徒工合同范本是怎样的? 写清甲乙双方的相关信息,表明双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。协议分条举例,学徒应有的待遇问题,学徒的责任与义务等内容。结尾签名。 合同违约责任 违约金 不可抗力条款 合同违约金怎么写 关于转让合同 人事挂靠合同 随着市场经济的不断发展,很多企业或者作坊都招收学徒工,学徒工学期或者试用期满后会在作坊或者企业工作,学徒制是一种传统的招募员工制度,一直延续到现在。那么,学徒工合同范本是怎样的?下面就让小编为大家整理一下相关的范本,与大家分享一下。一、学徒工合同范本是怎样的?合同范本甲方:xxxx有限公司地址:xxxxx 法定代表人:xxx乙方:姓名- 性别- 文化程度- 身份证号码:家庭地址:乙方自愿来甲方学习,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。第一条:学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。第二条:学徒内容是汽车维修技术,包括喷漆、机修等。第三条:学徒期间待遇:甲方每月给予xxx元的生活补助费,提供午餐。第四条:乙方的权利义务1. 要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。努力学习各种技术。2. 严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,未经师傅和领导批准,不得擅自使用各种机械和电动工具设备,或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。3. 对客户要尊重谦虚,对客户车辆进行维护修理时,要在师傅指导下精心操作,自觉爱护客户物品,对客户车内物品要妥善保管,不得动用。4. 对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行,并及时向上级领导如实反应情况,以便即时采取整改措施。5. 对严重违反劳动纪律或规章制度,不服从工作安排,因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的,甲方有权随时辞退乙方。6. 要承担不服从管理或分配,违章造成的一切损害后果,包括承担经济损失赔偿责任。第五条: 甲方的义务1. 负责乙方的午餐,并根据乙方的学习要求和甲方的需要,有计划地安排乙方学习项目和学习内容。2. 根据工作性质,为乙方提供相应的劳动保护设施。3. 根据乙方的考核情况,每月为乙方发放生活补助费。4. 学徒期满后,经双方协商,乙方愿意留本公司工作的,可另行签订劳动协议。第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方: 2011-xx-xx 2011年 月 日第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。二、合同签订需要注意什么?(一)要认真审查签约对象的主体资格和资信能力,以便在供货及付款条件上采取相应的对策,防范欺诈、减少交易风险。(二)争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。(三)合同名称与合同内容应一致。例如本是加工承揽合同,如果使用购销合同文本,则将为合同的履行和法律条款的适用增添了争议。(四)合同条款在起草与审查时应注意:1、规格条款上要注意对各型号产品的具体规格做出说明,避免供需之间出现差异。2、明确约定质量标准以及质量异议提出的期限。3、明确交付方式,如送往本地,当明确约定送货地点;如送往外地,则尽量不要写明。此外,还应列明收货方经办人姓名,如果对方更换新的经办人,应当要求对方提供授权委托书。4、明确付款时间及其支付方式。不仅要追求销售额,更要讲求经营效益。如果货款收不回,那么销售得越多,亏损越得越严重。5、明确规定双方应承担的义务以及违约责任,否则会削弱合同的约束力。6、各条款均应用词准确、表达清楚、约定明确,并避免条款重复、或者前后矛盾,产生歧义。重要条款要仔细斟酌,尤其是要防止模棱两可的词句或多义词。比方在实践中不少人将定金写成了“订金”,而“订金”在法律上被认定为预付款,不能起到定金的担保功能。7、争议解决方式和诉讼管辖地要明确、具体。如果采用仲裁,则一定要明确约定某一客观存在的仲裁机构,否则将导致条款该无效。8、签订时应加盖单位公章,如果是对方经办人则应提供加盖单位公章的签约授权委托书。9、签订以后应根据合同管理制度,对合同及时进行归档保管,以免丢失。同时可将合同复印件交由履行部门存查,保证依约履行。三、一方提供的条款在什么情况下无效合同法第39条第1款规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。第40条规定,格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。综上所述,学徒工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论