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工伤鉴定劳动能力鉴定结果出来后怎么拿赔偿 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基 金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤 残一次性伤 残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 工伤鉴定劳动能力鉴定结果出来后怎么拿赔偿员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基 金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤 残一次性伤 残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发 票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。工伤职工劳动能力鉴定管理办法解读2014年2月20日，中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第21号公布工伤职工劳动能力鉴定管理办法(以下简称办法)，2014年4月1日起施行。办法规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，将由人保部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。办法同时规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。办法明确，工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可按规定申请再次鉴定。综上所述，在劳动者提交工伤鉴定后，经审核结果会在六十天内得到相关的待遇赔偿。劳动者在工作时候难免会受伤，这时候一定要及时就医，包括在本单位申请工伤鉴
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