工伤认定在什么地方做？.doc

工伤认定在什么地方做？ 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。没有认定或鉴定资格的部门，即使作出的结果那也是不会被采纳的。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。 做工伤认定是对相关事故进行处理的时候最关键的一步，同时也是很多当事人处理不好的。其中，就有很多人搞不清楚工伤认定在什么地方做，导致最后获得的结果不被认可，同时也错过了法律规定的申请工伤认定的时间。那究竟法律中规定工伤认定在什么地方做呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定在什么地方做根据工伤保险条例和工伤认定办法的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，工伤保险条例第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。二、工伤应怎样认定工伤认定，是指国家有关部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或患职业病是因工造成的，还是非因工造成的事实。1、认定为工伤的情形有：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场以内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视为工伤的情形有：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者发生事故下落不明的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、对工伤认定的范围，应予注意的是，工伤保险条例对企业职工工伤保险试行办法作了较大的修订，扩大了工伤认定的适用范围，增加了视为工伤的情形。新发布的工伤保险条例对工伤认定的标准更为准确、宽泛。增加了一项新的内容，“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。对受到机动车事故伤害的，只须在上下班途中，即可认定为工伤，而不必限制在上下班的规定时间和必经路线上。由此可见，新发布的工伤保险条例加强了对职工合法权益的保护。申请工伤认定的时候可能出现不予受理的情况，而此时可以直接向人民法院提起诉讼。当然，提起工伤认定申请要在规定时间内作出，同时也要