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工伤认定后样本的格式是什么 开头写明申请人及职工姓名，职工所在岗位所在单位，写清事故时间事故地点。诊断时间。受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论。依据相关法律内容属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。结尾盖工商专用章以及写清时间。 社保局决定受理当事人的工伤认定申请书以后，会尽快的对员工的工伤认定的材料进行审核，进而作出工伤认定的决定书。工伤认定结论书都是由当地的社保局出具的，其基本格式都是一样的。如果有人想要了解工伤认定后样本的格式是什么的话，小编在下文为大家整理了一个样本。一、工伤认定后样本的格式是什么?申请人： *职工姓名： * 性别： * 年龄： *身份证号码： *用人单位： *职业/工种/工作岗位： *事故时间： * 年 * 月 * 日事故地点：诊断时间：* 年 * 月 * 日受伤害部位/职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_年_月_日受理_的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合工伤保险条例第_条第_款第_项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向_申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)* 年 * 月 * 日注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。编号：*二、工伤认定一般要多久才能出结果?60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在工伤保险条例的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，工伤保险条例规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。工伤认定以后，决定书的样本当中对申请人的基本信息，事故地点和诊断的时间，诊断的结论都有记载。同
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