街道组织工作要点

1 / 8 街道组织工作要点 今年是党的十八大召开的喜庆之年和中央确定的 “ 基层组织建设年 ” ，也是贯彻落实市、区党代会精神，全面推进现代化建设的关键一年，街道党建工作的总体思路是：以提升党建工作科学化水平为目标，围绕 “ 强组织、增活力，创先争优迎十八大 ” 主题，扎实推进党建创新工程，以 “ 重点工作项目化、基础工作信息化、特色工作品牌化、整体工作区域化 ” 为抓手，重点抓好深化创先争优、扎实完成基层组织建设年各项任务、持续打造党建品牌、着力提高党员教育管理实效等四项工作，努力使基层党的组织、党员队伍在率先实现基本现代化实 践中形象更加丰满、作用更加突出，为正东跨越发展提供坚强的组织保证。 一、建立健全长效机制，促进创先争优活动常态化开展 1、组织开展群众评议和新一轮公开承诺。一是按照上级党组织的统一部署，运用多种形式，广泛开展群众评议活动。二是开展新一轮公开承诺、践诺活动，继续深化 “ 科学发展争一流 ” 、 “ 三争三比 ” 主题实践活动，引导各党委、党总支对照赶超对象，查找差距与不足，全面创先争优。三是突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。继续推动以 “ 亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议 、党员互评、领导点评 ” 为主要内容的 “ 三亮三比三评 ” 活动，积极推行党员挂牌、戴党徽上岗，设立2 / 8 党员责任区、示范岗、先锋岗，引导窗口单位党员立足岗位争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵。 2、着力推动党政机关和党员深入基层服务群众。继续开展 “ 三解三促 ” 活动，推动机关干部和党员群众主动走进基层，做到真心访民情，耐心解矛盾，诚信办实事，齐心促发展。根据关于做好在职党员主动到居住区联系报到的通知，引导在职党员围绕公益服务、城市管理、创业就业等，广泛开展为民服务活动。大力推进党群结对共建创先 争优，深化非公有制企业党组织、工会组织 “ 四统筹一创争 ” 活动和基层党建带团建 “ 三结对一创争 ” 活动，不断丰富以带促建、互促共赢的形式和内容，进一步提高群团工作在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。 3、做好创先争优长效机制建设和总结表彰工作。认真总结提炼创先争优经验做法，每个党支部至少要建立一项管用的创先争优制度，力争在党建工作如何服务发展大局、如何以党组织和党员的创先争优带动全社会创先争优等长效机制上寻求突破。按照中央和省、市委、区委的要求，精心组织创先争优专项表彰活动，使评选表彰的过程成为宣传先进 、学习先进、争当先进、赶超先进的过程。 二、扎实推进 “ 党建创新工程 ” ，全面完成基层组织建设年各项任务 4、全面完成基层组织建设年的各项任务。按照 “ 抓落3 / 8 实、全覆盖、求实效、受欢迎 ” 的总体要求，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平 “ 五个进一步提升 ” 的目标。主要方法步骤是：一要调查摸底，分类定级。从党支部入手，在调查摸底的基础上，按照 “ 五个好 ” 的标准进行分类定级。二要健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、 行业统建等办法，尽快组建；对暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作；对一些基层党组织隶属关系不顺的，及时进行调整完善。三要整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四要学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位 “ 学 先进、见行动 ” ，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接 “ 十八大 ” 和学习贯彻十八大精神的良好氛围。 5、以 “ 四有一责 ” 为重点，提升村级党组织服务新农村建设水平。一是按照 “ 四有一责 ” 行动计划的年度目标，切实抓好以年初工作承诺、年中检查初评、年末述职评议为4 / 8 主要内容的村干部 “ 三制 ” 管理工作，不断强化村党组织的领导责任；二是继续深化 “ 两提三增 ” 活动，确保村级集体经营性年收入稳步增长；三是开展村级综合服务中心星级评定活动，按照 “ 四个一 ” 的标准，即有一个规定统一的醒目标牌、有一套规范有序的管理制度 、有一支热心服务的工作队伍、有一个功能完善的服务窗口，重点抓好未达标村办公用房的选址和改扩建工作，不断完善村级综合服务中心的功能建设；四是进一步规范服务窗口的办事流程，通过推行为民服务全程代理制、开办 “ 网上党支部 ” 等多种形式，不断创新农村社会事务的管理服务手段。 6、以 “ 三强一化 ” 为重点，提升社区党组织服务和谐社区建设水平。围绕加强和创新社会管理，按照社区党组织“ 整合、承载、服务功能强，党建工作信息化 ” 的建设要求，贯彻落实省委、省政府关于加强新形势下城乡社区建设的意见，提升社区党组织服务和谐社 区建设水平。一是启动新一轮社区办公用房达标建设活动，制定未达标社区的建设实施方案，并列为党建项目，实行重点推进、政策倾斜，力争到 XX 年每个社区不少于 400 平方米的标准。二是实施 “ 三社联动 1315 计划 ” ，即在社区党组织统领下，社区、社工、社会组织三方联动，围绕创建 1 个党建和服务群众品牌，每个社区培养 3 名以上专职社工，建立 10 个群众性社会组织，建设一支 50 人以上党、团员为主的注册志愿者队伍，5 / 8 推动社区服务群众工作常态化、制度化。三是围绕 “ 拓展社区党建文化，创新基层社会管理 ” 主题，在十八大召开前夕，组织参加全市 “ 社区 50 佳 ” 评选表彰活动，即评选 10 佳社区党建文化品牌、 10 佳社区网格党小组、 10 佳社区党组织书记、 10 佳专职社工、 10 佳社区志愿者，并加大先进宣传力度，营造 “ 喜迎十八大、社区党旗红 ” 的浓厚氛围。 7、以 “ 三抓一促 ” 为重点，提升非公企业党组织服务转型升级水平。以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的标准，广泛开展 “ 双强六好 ” 创建活动。一是抓规范。深入推进非公企业党组织 “ 五有 ” 达标建设活动，加强非公企业党组织基础阵地建设和党务工作者队伍 建设，努力实现 80%的规模以上非公企业党组织达到 “ 五有 ” 规范标准。二是抓管理。制定下发进一步加强和改进新形势下非公有制企业党的建设工作的意见，积极参加全区非公有制企业党建工作会议，建立健全非公企业分级管理机制，对规模以下非公企业党组织实行网格化管理、区域性统筹工作试点。实施非公企业红领人才培养规划，分类型制定并实施党员培养计划、红领业主培养计划、党员员工成长计划，党组织书记能力提升计划，着力提高非公企业党组织的组建质量。三是抓品牌。发挥学府科技创业园等非公企业党建工作示范点的示范带动作用，抓好非公企业党 组织的典型培育工6 / 8 作，力争创建 1-2 个市级非公企业党建工作示范点。四是促作用发挥。大力实施 “ 凝聚力工程 ” 和党员 “ 先锋工程 ” ，广泛开展 “ 党员亮身份 ” 、 “ 党员责任区 ” 、 “ 党员示范岗 ” 和 “ 我为企业添光彩、我为企业献一计 ” 等主题教育实践活动，坚持以活动促活力，努力实现党建工作和经济发展的良性互动。 三、持续打造党建品牌，提高基层党建科学化水平 8、做好市基层党建工作重点创新课题的推进工作。加强对 “ 基层党组织党建文化建设 ” 、 “ 打造党员志愿服务品牌 ” 两个市级基层党建工作重点创新课题的实践与探索，推动街 道基层党建工作在内容、形式、载体、机制等方面推陈出新，打造一批过得硬、叫得响、推得开的党建创新工作品牌。一是在基层党组织党建文化建设上注重内涵升级与外延拓展。按照市委组织部下发的关于在城市社区党组织中开展社区党建文化建设工作的意见及考评细则要求，以市举办第二届社区党建工作论坛为契机，进一步巩固“1+6” 品牌创建成果，努力使党建品牌创建一个，保持一个，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。同时，探索在不同领域基层党组织中党的建设与文化建设的有机融合，注入文化元素，运用文化手段，发挥文化功能 ，创造提炼出企业、机关事业单位等不同类型基层党建文化。二是在党员志愿服务上完善体系形成品牌。开展 “ 党员志愿7 / 8 服务先锋行动 ” ，建立党员志愿服务信息管理系统，以社区党员志愿者服务队为支撑，结合网格化管理、组团式服务，重点开展帮困服务互助式、便民服务代理式等 “ 六式 ” 志愿服务模式，建立健全在职党员主动到居住区报道、党员志愿服务星级管理制度等六项机制，构建与群众需求无缝链接的服务体系和保障机制。 9、进一步完善社区 “ 两网 ” 管理服务新机制。充分发挥基层党组织在社会管理中的核心领导责任，依托 “ 两网 ”运作赋予社区党 建工作新内涵、新载体。强化网格化管理服务，提高基层党组织应对突发事件、化解社会矛盾的能力。推行网络化服务，通过开办网上社区等，积极探索信息化条件下服务居民群众的新方法。试行 “ 三三三 ” 为民服务新模式，进一步完善社区党建工作联建共建机制，指导社区党组织充分整合利用网格内和网络上的各种资源，组建党员志愿服务团队，打造 “ 网格党员十分钟便民服务圈 ” ，使群众感受到 “ 两网 ” 管理服务的好处，努力增强他们对社区的归属感、认同感。 四、提高教育管理实效，推动党员作用经常化发挥 10、提升党员发展的质量。制定 下发年度党员发展计划，分类做好新青年、农村、城市社区、 “ 两新 ” 组织等领域入党积极分子的选拔培养工作，发展党员重点向基层一线、生产一线、新兴产业、创业园区，尤其是海归人才、领军人才8 / 8 等高知识群体倾斜，突出抓好面广量大、没有 1 名党员的规模以下非公企业的党员发展工作。对基层党员发展工作进行一次全面督查，进一步调优结构、提升质量、建强队伍。 11、提高党员教育管理的实效性。针对社区大学生党员、退役士兵党员等新群体不断增加的情况，落实好 “ 三会一课 ” 、民主评议党员、党员教育培训等制度，继续总结推广“ 一人一堂课 ” 、 “ 户外 ” 党课等组织生活形式，健全流动党员管理服务机制，不断提高基层组织活动的参与率和实效性。健全党内关爱帮扶机制，定期走访慰问困难党员，大力扶持党员创业。结合迎接十八大召开，在广大党员中开展“ 五个一 ” 党性教育活动