党建目标管理考核方案

1 / 6 党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定 XX 年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的 10 七大和十 7 届四中全会精神为指 点，全面落实科学发展观，深入展 开 “ 创先争优 ” 和 “ 一创双优 ” 活动，以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风格、制度和反腐倡 廉廉建设，进一步推 动 基基层党建工作科学化、 制制度化、规范化，增强 基基层党组织的创造力、 凝凝聚力、战 役力，为 建建设富裕、和谐、美丽 新新濮阳提供有力的 服务 与与保证。 二、时间与 内内容 时间安排 011 年 12 月 10 日 X X 年 1 月 20 日。 主 要要内容 1、市直工委 XXX年工作意见中安排 的的各项工作完成情况。 “两项活动”开展情 况况 基层组织换届情况 党费收缴情况 、签订 的的党建目标管理责任书 完完成情况。 2 / 6 、开展“ 创创先争优”活动情况。 、学习新条例和省委 意意见的情况 、依 照 “ 一创双优 ” 活动的要 求求，听取各单位党组织 对对工委工作的意见和建 议议。 三、方法与措施 检查方法 1、听取 汇汇报。听取单位党组织 负负责人年度党建工作的 书书面汇报。 、查看资 料料。查阅各级党组织一 年年来构 成 的各种文 件件、工作方案、实 行 意意见、 “3 会一课 ” 记 录录、制度建设情况等。 、民主测评。组织半 数数以上党员以无记名情 势对党组织工作进行 评评价。 、组织考试。 内内容为四中、五中全会 精精神和党的基本知识。 对象肯 定 在检查 对对象类别与数量的确定 上上采取以下措施： 1、党委、总支：在对党 委委、总支本 身进行检 查查的基础上，其下属支 部部数量在 5 个以下的抽 查查 1 个 ,南通天气， 5203 / 6 的抽查 2 个，超 过过 20 个的按 10%进 行行检查。最后，再根据 检检查情况对党委、总支 及及所查 支部情况进行综 合合评价。 、支部：各 类类支部均按考核程序进 行行考核。 、分组安排 按照党组织种 别共 分分 5 个检查组，每 一 个 组 3 人。 第 1 组组：伍步云谷相群王薇 检查单位：地铁局、石 油油公司、中原石油公司 、供电公司、邮政局、 龙龙丰热电公司、移动公 司司、联通公司、电信公 司司、人民医院、外国语 高高中、职业技术学院、 市市商业银行、濮上园区 管管理局、卫河河务局、 国国电濮阳热电公司、宣 扬部、市委农办、妇 联联、党史委、老干局、 社社科联、外侨办、地震 局局。 第二组：郭殿文 崔崔华增王东伟 检查单 位位：组织部、 政法委、 统统战部、总工会、畜牧 局局、环保局、林业局、 审审计局、盐业局、科技 局局、国土局、统计局、 企企业局、濮阳宾馆、体 育育局、市委编办、文联 、残联、爱卫办、接待 办办、驻郑办、驻沪办、 驻驻深办、驻京办。 第 三三组：张东升邓云贵杨 明明轩 检查单位：公安 局局、司法局、市委党校 、日报社、市直机关管 理理局、农机局、油区办 、扶贫办、农科所、林 科科所、公路局、房管局 、建筑设计院、公用事 业业局、市政园林局、4 / 6 供 销销社、国资委、油田教 育育中心、信访局、团市 委委、文明办、档案局、 科科协。 第四组：周献 忠忠库卿军范玉申 检 查 单单位：住建局、农业局 、交通运输局、文广新 局局、教育局、卫生局、 食食 粮局、人社局、商 务务局、黄河河务局、民 政政局、气象局、书店、 市市场服务中心、发展研 究究中心、公积金中心、 濮濮阳调查队、农工商总 公公司、蔬菜办、人防办 、史志办。 第五组： 张张云芳管磊高华平 检 查查单位：纪检委、财政 局局、发改委、工商局、 国国税局、地税局、水利 局局、中级法院、检察院 、药监局、质量技术监 督督局、市委办公室、市 人人大、政府办、市政协 、烟草局、计生委、旅 游游局、安全局、宗教局 、驻安办、安阳地区医 院院、干休所。 五、几 点点要求 提高认识，端 正正态度 各级党组织要 站站在落实党的 xx 大和 xxx 届四中全会精神， 全全面加强机关党的建设 ，为建设富裕和谐美丽 新新濮阳提供更好、更有 力力服务与保证的高度， 正正确认识这次检查，对 相相 干情况进行研究与 安安排。要把检查当 作 回顾、总结与评价全 年年工作的有效手段与良 好好机会，精心准备，弄 好配合。凡是以各种 借借口对检查进行推 委 或态度消极、弄虚作 假5 / 6 假者，工委在取消其评 先先资 历的同时，还要 进进行通报批评。 把握 原原则，突出重点 检查 组组要把握以下几项原则 ： 1、检查与指导相 结结合的 原则。在具体操 作作中，既要对全年工作 进进行认真、细致的检查 与与实事求是的评价，还 要要着眼于长远，针对如 何何进一步做好今后工作 ，进行指导与引导，帮 助助各级党组织提高认识 ，理清思路，掌 控重 点点，完善措施，健全机 制制，为更好地首 创工 作作新局面奠定坚实基础 。 、年终检查与平时 情情况相结合的原则。要 把把年终检查情况与平时 掌掌握的情况结合起来， 把把平时落实、配合工委 工工作安排与部署情况， 作作为评价全年工作的重 要要内容与根 据，使检 查查结果更客观、真实、 科科学。 、了解情况与 总总结经验相结合的原则 。既要全面了 解情况， 发发现问题，又要善于听 取取各方面的意见与建议 ，认真总结好的做法与 新新鲜经验，以便明确方 向向，完善措施，以点带 面面，推开 工作。 、 嘉嘉 奖先进与鞭策落 后后相结合的原则。对那 些些工作扎实，成绩显著 的的单位要进行大张旗鼓 的的表扬与鼓励，使其增 强强进一步做好工作的荣 誉誉感与积极性；对那些 领领导不重视、工作无成 绩绩，消极应付，被动对 待待的单位，要勇 于 大大胆批评与暴 光 ， 使使其提高认识，及时整 改改，奋起直追。 、各 个个组检查结束后，根据 评评分标准，将被查单位 排排出6 / 6 优劣顺序，以 后 按照 10%的比例 推 荐荐拟表彰的先进单位。 明确责任，严肃纪律 1、严格标准，公正 评评价。检查组要强化大 局局意识、责任意识和服 务务意识，克服畏难情绪 ，打破照顾心理，评价 要要实事求是，整改标准 要要高、要求要严。要通 过过检查