党建经验交换材料

1 / 4 党建经验交换材料 最近几年来，蓬安县牢固建立大党建促大发展工作理念，大力推行党建问责制，有力地增进了党建与经济社会的和谐发展。 一、着眼于该问谁，明确问责主体 党建工作再困难，书记真抓就不难。县委始终坚持把管党工作作为一把手工程来抓，旗帜鲜明地指出，书记抓党建是天职，不抓是失职，抓不好是不称职，出了题目是渎职。前后出台了基层党建系列 文文件，各级各部分党组 织织书记通过层层签订责 任任书，层层建立联系点 ，层层落实责任人，对 党党建工作分别从集体责 任任到个体责任、从第一 责责任到主管责任、从协 管管责任到具体责任，逐 一一作出明确规定，突出 了了不同种别、不同区域 、不同层面的党建责任 主主体。建立县级领导联 系系乡镇责任制 ,全县 47 位县级领导都领到了 自自己的党建 责任田 , 分别固定联系一个乡 镇镇， 催促、检查、指导 乡乡镇工作，重点落实到 产产业培养、城乡环境综 合合治理、项目实施、信 访访维稳、创建和谐等具 体体事务，并与乡镇工作 一一道考核，同奖同惩。 同同时 ,该县采取抓项目 建建设的方式抓党的建设 ，深进推动 项目党建 新模式，把阵地建设 、党员发展、干部培训 等等回并为 党建小项目 ，实行定职员、定事 项项、 定目标、定责任、 定定时限的 五定 工作 制制，明确了党建责任主 体体，规定了党建责任区 域域，增进了党建责任人 主2 / 4 主动谋划工作，超前思 考考工作，靠前指挥工作 。 二、着力于问 甚甚么，细化问责内容 该县从改革方式进手 ，探索建立了党建工作 目目标考核制度，并围绕 领领导班子建设、党员队 伍伍建设、基层组织建设 三三个方面，紧扣重点和 创创新两个层面，制定年 初初目标、细化工作任务 ，确定问责内容。 XX 年年，该县根据部分差异 、地区差异和岗位差异 ，依照县直机关和乡镇 党党委两大种别，在实行 分分类量化考核的基础上 ，又把全县 实施的 五 个个全面提升 和 就业 增增进、城乡安居、环境 整整治、平安创建 等 四四大惠民行动 ，落实 到到牵头单位和具体责任 人人，作为各级基层党组 织织推动党建工作的重要 内内容。同时，该县针对 少少数党员干部满足于 不不求有功但求无过 的 现现状，在实行 有错问 责责的同时，也对党员 干干部实行无为问责 ，增强了广大党员干部 尽心尽力问心无愧、 尽尽职尽责问责无过的 使使命感和责任感。金溪 镇镇沈家坝村原村支书因 工工作无为遭到问 责责，在村两委换 届届选举中被群众拿 下下后，新任村支部书记 谢谢福平不敢丝毫懈 怠， 积积极探索建立了以村 务务民议、村策民决、村 事事民监、村财民理为 主主要内容的四民管村 制度，在短短两个月 的的时间里，带领群众修 通通了长约千米的标美村 、社道公路，把一个闭 塞塞落后的村变成了园 林林式的新农村，成为 全全县党建综合示范村。 3 / 4 三、着手于怎样问 ，创新问责情势 该县 把把党建述职作为党建问 责责的主要情势，全面推 行行了党建上下双 向向述职制，每半年就 履履行党建职责情况，乡 镇镇党委书记既向县委述 职职，又向本单位全体干 部部和基层党组织负责人 述述职；农村党支部书记 既既向乡镇党委进行述职 ，又向支部党员大会述 职职。县委年终在进行个 人人年度述职的基础上， 还还组织了万名群众评 干干部活动，通过双向 述述职，实施双向监视， 让让所有书记一起晒太 阳阳，进一步增强了书 记记抓党建的自觉性和主 动动性。同时，县委相干 部部分根据平时信访举报 、新闻媒体暴光、平常 工工作情况，采取走下 往往检查、请上来 汇汇报、坐下来交换 等等方式，加大平常工作 问问责、年度考核问责、 公公众代表问责力度。充 分分发挥党代表在闭会期 间间的作用，选聘了 10 名名政治素质高、组织能 力力强、党务工作熟的党 代代表作为党建工作督查 员员，采 取巡回检查、抽 样样调查和明察暗访等方 式式，找准问责着力点， 及及时反馈信息，并以 问问责督办单的情势下 发发至被问责对象，确保 问问责到位，同时利用 情情况通报和工作简 报报等，盯住不落实的 事事，追究不落实的人， 进进步了基层组织建设整 体体水平。 您可以访问 范范文网查看更多与本文 党建经验交换材料 相相干的文章。 四、侧 重重于如何用，进步 问问责实效 4 / 4 责任追究是 推推动党建工作责任制落 实实的有效手段。蓬安县 委委把考核结果作为问责 的的具体指标，既看年终 考考核的结果，又看平时 考考核的成绩，既重组织 考考核，又重群 众评议， 既既重集体责任，又重个 人人责任，并把结果与领 导导干部升降往留、公务 员员年度考核、评先选优 三挂钩。对问责事 项项办理不到位、整改 不不及时、群众不满意 的的，县委视其情节轻重 ，分别给予书面检查、 公公然道歉、通报批评、 诫诫勉正告、调离岗位、 免免除职务等处罚。同时 ，县委坚持一手抓失职 追追究，一手抓履职鼓励 ，既问责到底，又照功 行行赏。自推行党建问 责责制以来，该县前后 有有 2 名乡镇党委书记因 工工作不力遭到降职处理 ， 5名乡镇党委书记和 6 名党委副书记因工作 成成效明显被提拔重用， 完完全改变了过往 干 与 不不干一个样、干多干少 一一个样、干好干坏一个 样样 的现象，有效解