

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
民事诉讼立案后多长时间开庭? 1、如果适用的是简易程序,审判部门应当在5日内向当事人送达,法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭;2、如果适用的是普通程序,则需要在30天之后安排开庭。 民事诉讼立案后,接下来当事人最关心的莫过于什么时候开庭,知道什么时候开庭对于准备证据、诉讼材料等一些列事宜心里有了底儿,那么,民事诉讼立案后多长时间开庭?下面,小编为您详细解答。一、民事诉讼立案后多长时间开庭 民事案件立案后,开庭时间跟送达和适用程序有密切关系,依据民事诉讼法相关关于审限的法条规定及原则,一审一般是立案后5日内移送至审判部门,之后就要看何时送达和适用程序了:1、如果适用的是简易程序,审判部门应当在5日内向当事人送达,法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭;2、如果适用的是普通程序,则需要在30天之后安排开庭;3、如果被告下落不明,则需要公告送达,公告送达的期限是60天,公告送达期满后视为送达,可安排开庭。二、简易程序及其适用情形简易程序只适用于审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。其中,“事实清楚”是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致,并能提供可靠的证据,无需人民法院调查收集证据即可判断事实,分清是非;“权利义务关系明确”是指谁是责任的承担者,谁是权利的享有者,关系明确;“争议不大”是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。这是构成简单民事案件的三个必须具备的概括条件,缺少其中任何一个条件,都不能作为简单的民事案件适用简易程序审理。应当适用简易程序审理的案件:1、结婚时间短,财产争议不大的离婚案件,或者当事人婚前就患有法律规定不准结婚的疾病的离婚案件;2、权利义务关系明确,只是给付时间和金额上有争议的追索赡养费、扶养费和抚育费案件;3、确认或变更收养、扶养关系,双方争议不大的案件;4、借贷关系明确,证据充分和金额不大的债务案件;5、遗产和继承人范围明确,讼争遗产金额不大的继承案件;6、事实清楚,责任明确,赔偿金额不大的赔偿案件;7、事实清楚,情节简单,是非分明,争议焦点明确,讼争金额不大的其他案件。不能适用简易程序审理:2003年9月10日最高人民法院发布了关于适用简易程序审理民事案件的若干规定(以下简称最高法院简易程序若干规定),进一步作了一些排除性的规定,明确将五类案件排除在简易程序适用范围之外。这五类案件是:1、起诉时被告下落不明的案件;2、发回重审的案件;3、共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的案件;4、法律规定应当适用特别程序、审判监督程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的案件;5、人民法院认为不宜适用简易程序进行审理的案件。三、普通程序及其适用情形普通程序具有完整性,从当事人起诉到人民法院立案受理并作出最后裁判,全部程序法律有严格、具体的规定,除依法适用简易程序和特别程序审理外,人民法院审理的第一审重大、复杂的案件和一般民事案件都适用普通程序审理。由此,我们清楚的知道,民事诉讼立案后多长时间开庭,法律上并没有明确规定,开庭日期是由承办法官根据案件情况决定的,如果审理该案件适用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州丹寨县人民检察院招聘聘用制检察辅助人员模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025河北雄安新区雄县卫健系统招聘专业技术人员71名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年山东文旅集团科技发展有限公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年甘肃省平凉华亭市策底镇招聘专业化管理的村文书考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025广东医科大学附属医院第二批住院医师规范化培训学员招生19人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025贵州金沙县城乡建设发展集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025安徽黄山市黄山区磐基砂石料经营有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025安徽宿州市立医院招聘编外人员42人模拟试卷(含答案详解)
- 2025湖南湘潭市岳塘区事业单位急需紧缺专业人才引进55人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年温岭市公开选调公务员32人模拟试卷完整答案详解
- 路灯施工安全责任协议书
- 沪科版七年级上册初一数学全册教案(教学设计)
- 防止电力生产事故25项反措地重点要求最终版
- 第2章-信息可视化设计的概念、原则与类型60课件
- 日本蜡烛图技术完整版
- 崇义县凌志矿冶有限责任公司过埠铁木里铁矿(新增资源)采矿权出让收益评估报告
- 大学学生违纪处罚办法
- 癌痛规范化治疗课件资料
- 牛津9AU3-Head-to-head名师制作优质教学课件
- 深信服SDWAN产品介绍
- 雨露计划职业教育补助-学籍证明-模板四川优秀资料
评论
0/150
提交评论