洛阳市工伤鉴定委员会的职责是什么.doc

洛阳市工伤鉴定委员会的职责是什么 1、 宣传、解释相关法律法规和工伤政策，做好事故伤害及职业病的预防工作;2、 受理本单位工伤认定申请;3、 讨论重大疑难工伤事故的认定;4、 认定为工伤的及时向相关部门上报;5、 检查、监督工伤事故的上报工作;6、 工伤事故的善后工作。 其实，在现实生活中，各单位对于员工的一些基本权益还是比较关注的。这主要也是得益于我国现行的各种法规的制约，就拿员工工伤的事情来说，一般为了更好的方便劳动者维权，有些政府在市内设立的就有工伤鉴定委员会。在下文中，小编将要为大家介绍的是洛阳市工伤鉴定委员会的职责是什么?一、 工伤认定委员会及办事机构工伤认定委员会由公司安全、人力资源、工会等相关部门人员组成，委员会委员：委员会下设办公室，为其办事机构，主任： 副主任：二、 洛阳市工伤鉴定委员会的职责是什么?1、 宣传、解释相关法律法规和工伤政策，做好事故伤害及职业病的预防工作;2、 受理本单位工伤认定申请;3、 讨论重大疑难工伤事故的认定;4、 认定为工伤的及时向相关部门上报;5、 检查、监督工伤事故的上报工作;6、 工伤事故的善后工作。三、 具体要求1、自工伤委员会设立之日起，各生产区队、管理部室严禁瞒报、漏报各类工伤事故;2、事故伤害发生后应在12小时内上报工伤认定委员会，由工伤认定委员会组织认定;3、认定为工伤的，由工伤认定委员会及时上报相关部门;4、发现瞒报、漏报的相关责任人予以严肃处理。附件：1、工伤认定申请表2、工伤认定申请受理决定书3、工伤认定申请不予受理决定书4、工伤认定决定书5、不予认定工伤决定书四、申请工伤认定(一)申请人及申请时效1、单位申请：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、个人申请：用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 (二)工伤认定申请材料领取并按要求填写工伤认定申请表和申报工伤证据清单，同时提交下列材料：1、劳动、聘用合同文本复印件，或其他劳动、人事关系的有效证明(包括事实劳动关系);2、受伤害职工居民身份证复印件(正反面均要复印);3、医疗机构出具的受伤病历资料复印件(如：初诊病历及其封面、出院记录、诊断证明、检查报告单等复印件)，或职业病鉴定书(诊断证明书)复印件;属于下列情况的，还应提供相关证明材料：(1)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交单位作息时间表、用人单位至居住地上下班路线图，以及公安机关等法定部门的交通事故责任认定书等有效证明。(2)因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交派工单、出差单等因工外出的原始证明材料，其中：受到交通事故伤害的，还需提交事故发生地公安机关的交通事故证明;发生事故下落不明的，还需提交人民法院宣告死亡的判决文书;其他意外事故伤害的，还需提交相关证明材料。(3)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交工作时间表、与预备性或者收尾性工作内容相关的证明材料。(4)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明，以及公安机关或人民法院的相关证明文件材料等。(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救和死亡记录、公安机关的死亡证明。(6)在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的相关证明。(7)因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证，以及协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。(8)属派遣和借调人员，提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料，由劳动关系所在单位申报。(9)代理伤亡职工提出工伤认定申请的，提交代理人与伤亡职工关系的有效证明。(10)其他特殊情况，提交能够证明情况的材料。(三)提交材料注意事项：1、提交的复印件、证明材料等应使用a4规格的纸张，复印件需另带原件以供核对。2、职工无劳动、聘用合同和其他事实劳动、人事关系有效证明的，应先向当地劳动争议仲裁委员会(劳动仲裁科)申请劳动关系仲裁。(四)工伤认定办理时限申请人按要求提供全部材料，受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调查核实，在60日内作出是否认定为工伤的决定，并在20日内将决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。洛阳