深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？.doc_第1页
深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？.doc_第2页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？ 我们都知道在工作中只要是不小心的话，是很容易出现意外，造成工伤，工伤的一切后果都是用人单位来承担，那么深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？劳动者在工伤过后必须要在30天左右进行工伤认定，再来审请评残，根据评残的级数来进行赔偿，那下面就来听听小编的看法。 我们都知道在工作中只要是不小心的话，是很容易出现意外，造成工伤，工伤的一切后果都是用人单位来承担，那么深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？劳动者在工伤过后必须要在30天左右进行工伤认定，再来审请评残，根据评残的级数来确定赔偿标准，那下面就来听听小编的看法。1、工伤认定赔偿标准由社保部门按月支付(已买工伤保险)一级至四级工伤赔偿(以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算,约为2661元月*60%=1597元月;超过三倍的按三倍计,约为2661元月*3倍=7983元月)一次性伤残补助金 伤 残 津 贴(按月支付)一 级 24个月 90%二 级 22个月 85%三 级 20个月 80%四 级 18个月 75%2、一次性计发十年处理断一级至四级如果终结工伤保险关系(劳动合同关系)，按以下标准一次性计发：以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算一次性伤残补助金一次性医疗补助金 伤 残 津 贴 护 理 费(需要护理的)一 级 39个月 90%*10年 60%*上年度职工月平均工资二 级 36个月 85%*10年 50%*上年度职工月平均工资三 级 33个月 80%*10年 40%*上年度职工月平均工资四 级 30个月 75%*10年 30%*上年度职工月平均工资工伤怎么认定？1、填报工伤认定申请表;2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);4、受伤害者的身份证复印件(验原件);5、职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件);6、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);7、属机动车事故伤害的须提供道路交通事故责任认定书或其它有效证明复印件(验原件);8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件(验原件);9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可在深圳市市场监督管理局网站上查询、打印);10、其它材料，见社保机构印制的申请工伤保险业务材料清单。综合上面所说的，如果要报工伤险是必须要到相关部门进行工伤认定的，而且还是根据当时
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论