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文档简介

申请确认劳动关系申请书怎么写 1.标题：确认劳动关系劳动仲裁申请书 2.写明申请人与被申请人信息 3.申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。4.事实和理由。5.结尾：此致劳动争议仲裁委员会。 如果自己和用人单位真的存在事实劳动关系的话，自己又因为一些特殊的原因需要离职，或者是说和用人单位发生了劳动关系纠纷，用人单位不给自己支付工资或者是其他的情况的话，劳动者本人在这个时候一定要懂得维护自己的基本权益。下面小编要为大家介绍的就是申请确认劳动关系申请书怎么写?一、申请确认劳动关系申请书怎么写?劳动关系确认申请书申请人：姓名：性别，民族，身份证信息，出生年月日：家庭地址：联系电话。被申请人：用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准)单位住所地：(原则上以营业执照上登记注册信息为准)。法定代表人：(姓名及职务信息、联系电话)。请求事项：请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上，要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理，可以有多项仲裁请求，按行隔开)。事实与理由：说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实，涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。(内容略)为了维护自己的合法权益，特向县劳动争议仲裁委员会提出申请，请予支持。此致xxx劳动争议仲裁委员会申请人：xxxxx年x月x日二、劳动争议仲裁申请所需材料：1、劳动者身份证复印件：2、用人单位营业执照或者其他证明材料复印件(工商局或者质监局查询可取的)3、劳动者和用人单位劳动合同或者其他的可以证明双方存在劳动关系的证明材料(具体表现为工作证、工作牌、工资存折、考勤表、任免文件、鉴定结论、生效法律文书、员工名册及其他证据)4、单位法定代表人身份证明及委托代理协议。5、双方当事人有证人出庭应提前向仲裁庭提出书面申请。特别提醒：当事人提供的上述证据及其他证明材料应说明来源及取得方式，复印件应提供原件核实。上述一至五项材料经本人仔细核实后准备一式两份提交仲裁庭。仲裁有风险，请各当事人慎重决定，并依照仲裁庭程序及要求按时参加证据交换及其他仲裁庭审活动，维护自身合法权益。劳动关系确认的申请书，包括申请人、被申请人、单位的一些基本信息和请求事项
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