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病退申报材料须知中需要哪些材料？ 职工身份证个人档案; 退休审批表;职工养老保险手册;医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 在日常工作中，我们往往会遇到病退的员工。如果因为生病原因或者非工伤导致丧失劳动能力，这种情况下可以申请提前退休，同时可以享有退休待遇。那么，病退申报材料须知有哪些?申请条件有哪些?小编为您在下面详细介绍!一、办理病退需要携带的材料：1、本人申请。2、解除劳动关系的由社区写病退报告和走访记录;没解除劳动关系的由企业和主管部门写报告和走访记录。3、历次看病的材料，要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗回单或医疗结论、x光片、ct片、化验单、脑、心、眼、肝肾等检查报告单)。4、填写劳动能力鉴定表一份。5、治疗过程材料(住院病志，要求加盖医务章)，如住院材料是以前的，要求有近期检查材料。6、身份证原件(复印件一张)。7、近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301)，经市审查材料通过后，由市劳动鉴定委员会组织鉴定，达到完全丧失劳动能力的，符合条件的可以办理病退。二、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。主要包括本人申请协议、病例资料、走访记录等等，如果需要办理病退，希望您能仔细阅读上述文
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