确认劳动关系仲裁书应该怎么写？.doc_第1页
确认劳动关系仲裁书应该怎么写？.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

确认劳动关系仲裁书应该怎么写？ 1.首先写明申请人与被申请人信息 2.请求事项：请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系 3.事实与理由（说明确认劳动关系的事由）4.结尾：此致xx市劳动争议仲裁委员会。 单位同职工签署劳动合同，是劳动合同法明文规定的。没有签署劳动合同的风险比较大，对职工是不利的。发生劳动纠纷后，如果单位以没有建立劳动关系为由拒绝处理，则职工可以向仲裁机构提出确定劳动关系仲裁。那么确认劳动关系仲裁书应该怎么写？下面小编就给大家做个分析。一、确认劳动关系仲裁书应该怎么写？确认劳动关系仲裁书申请人：马*，男，汉，19*年4月22日出生，身份证号： *，家庭住址：四川省*市*区*乡*村*号，联系电话：135*。被申请人：*建设工程有限公司，住所地：*市*区a栋1段*层商铺*号，联系电话：0991-* 137* 。负责人：厉*请求事项：请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。事实和理由：20*年4月28日，申请人到被申请人位于*市*街*项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。2014年*月*日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔*及其他工友将申请人送至*医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折；右侧小腿皮肤软组织挫伤。出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。此致*市*区劳动仲裁委申请人：2014年6月 日二、申请确定劳动关系仲裁需要哪些证据资料？注意收集以下证据如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。归纳来说，劳动者就是要注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的身份证明、用人单位的招工材料、用人单位对劳动者实施管理的证明、其他可以作为旁证的证明。需要特别说明的，用人单位的报销凭证等、因公传递的电子邮件等也属于有效证据。总之一句话，能证明自己在用人单位工作过的各种东西。综上所述，因为劳动关系不明确引发的纠纷，职工可以申请对劳动关系进行认定。在提交的确认劳动关系仲裁书中要写清申请人及被申请人信息、申请确认劳动关系的请求
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论