全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离婚可以一次性付抚养费吗 夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 一、离婚可以一次性付抚养费吗夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见,在审判实践中的具体操作意见是:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。二、子女抚养费可以一次性支付吗在司法实践中,抚养费的支付一般是定期给付,以月、季度、年为时间单位的比较多。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付,没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付。在对方有经济条件的情况下也可以一次性给付,主要包括下列人员:1、是出国、出境人员;2、是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;3、是下落不明的一方以财产折抵的;4、是双方自愿、协商一致的。综上所述,夫妻离婚后抚养费可以由双方协商解决,所以抚养费也是可以一次性支付的,双方在费用支付
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 扶梯广告案例分享课件
- 零售行业门店员工服务规范与行为准则手册
- 自动化仓库输送带电气设计手册
- 关于产品定价策略的探讨函4篇
- 办理员工离职交接手续申请函6篇
- 品牌销售影响评估表
- 2026年销售区域调整实施通知函(4篇)
- 防晒知识点课件
- 便利店顾客服务标准与技巧指南
- 高中数学2026教资面试易错题题库及答案
- T/CCT 023-2025煤基硬炭
- 2026年人防工程监理培训试题附答案
- IPC-A-610J中文版-电子组件验收标准2024版
- 2025年华能集团招聘考试(笔试)历年参考题库含答案详解(5套题)
- 【四年级】【秋季上】开学家长会:站在四年级的门口【课件】
- 2019年消防继续教育试题汇 总及答案
- 低钾血症诊治与管理专家共识(2026)解读课件
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年四川省普通高中信息技术学业水平合格性考试试卷及答案
- 2026年中国出口信用保险公司招聘笔试大纲及备考指南
- 2026年深泽县辅警招聘考试备考题库必考题
评论
0/150
提交评论