党务公开工作总结.doc

2012年上半年党务公开工作总结自开展党务公开工作以来，我局严格按照县委党务公开工作任务要求，以党员满意、群众满意和社会满意为目标，坚持服务发展、真实公正、注重实效、依纪依法、稳步推进的原则，扎实推进党务公开工作，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，不断提升党建工作水平，促进了质监事业的持续快速发展。一、加强组织领导，党务公开氛围初步形成 局党组成立了由党组书记、局长欧阳六零为组长、局党组成员为副组长、机关各科室党员负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责党务公开工作的组织实施和日常事务，初步形成了由一把手负总责、党组统一领导、部门各负其责、纪检组协调监督、党员群众参与的党务公开领导体制和工作体系。在深入调研、广泛征求党员干部和党员群众意见建议的基础上，结合行业实际和本局实情，就推行党务公开的目的任务、主体内容、程序形式和方法，反复研究论证，制订和出台了望城县质监局党务公开实施方案，将党务公开工作纳入全年工作目标考核，强化工作责任，确保将党务公开工作放到重要位置，快速有序、扎实有效地推进党务公开工作。 二、界定党务公开内容，增强党务公开的实效性。主要对以下六个方面的党务工作情况进行了公开：一是工作方面。主要包括党组建设和单位发展的重大决策、决定、决议，涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括党支部学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排，单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，干部选拔任用、考核奖惩情况，党支部管理制度及执行情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报告情况，领导干部述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。六是单位根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。 三、立足实际，增强党务公开的针对性。（一）建立健全党务公开制度。为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。（二）公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。在党务公开上，我局突出了三个重点：一是突出决策过程的公开，推进了民主化科学化决策；二是突出选人用人的公开，锻造了一支监管精兵队伍。选人用人，事关党的事业成败。我局通过推进选人用人的公开，确保干部选配的准确性和说服力，营造积极进取、竞争向上的良好氛围；三是突出党风廉政建设的公开，树立了强烈的廉洁意识、服务意识、落实意识和发展意识。（三）公开程序规范、有序、到位。公开的项目、范围、形式由局党务公开工作领导小组办公室提出，领导小组审核，领导小组组长批准；公开的内容由职能科、室、队提供，党务公开工作领导小组办公室审核，领导小组组长批准。对涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取适当方式经领导小组组长批准后进行公开。（四）公开形式多样。根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。同时以“栏、信、网、点、窗”为党务公开主要载体，多渠道、多形式、全方位的公开方式，扩大党务公开的覆盖面，不断增强公开效果。“栏”就是在办公大楼醒目位置建立党务公开栏；“信”就是建立手机短信平台；“网”就是在局门户网站网页；“点”就是通过党员活动日设点公开，解答党员有关问题；“窗”就是在各窗口设有业务公开内容。（五）公开时限实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。推进党务公开在我局虽然取得了一定成效，但与起步较早、运作较规范的政务公开等工作相比，还存在着一定的差距。集中表现在三个方面：一是工作的认识程度不够到位；二是有效的协调机制尚未形成；三是公开的内容有待规范。为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是以党风廉政建设为龙头，进一步将党务公开责任制与惩防体系建设相结合，继续推进党务公开工作；四是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，