党校行政科年终工作总结

1 / 7 党校行政科年终工作总结 党校行政科年终工作总结 20XX 年，在校委的正确领导下，全科室职员团结一心，密切协作，牢牢围绕做好保障上档次，弄好服务上台阶，强化素质树形象，加强管理出成效等方面展开工作，在职员少 ，任务重，事务杂的情况下，通过大家的努力，较美满的完成了全年的工作任务，为了今后工作的更好展开，现就今年的主要工作总结以下： 一 .办公教学用品的 管管理 经费开支做到精 打打细算，公道开支，不 超超支，严格的执行学校 的的一切用度支付均由校 长长“一支笔”审批的原 则则，办公教学用品的购 买买严格执行采购计划， 及及 时、定额、按质采购 ，不违反财经纪律，不 浪浪费浪费，该买则买 ，该用则用，该备则备 ，能省则省，能减则减 ，能修则修，能补则补 ，能代则代，确保正常 供供给。 1、用品的管 理理 1物品的登记 验验收 学校的财产建立 财财产册，固定资产逐一 登登记造册，凡购进的一 切切物品都能及时的入帐 ，并及时的入档备案。 2学校财产保管 使使用。 学校的财产原 则则上实行专人保管，属 科科室保管的，建立2 / 7 保管 清清单。 3财产检 查查 行政科每年都进行 一一次财产大检查，发现 遗遗失和损坏的清查缘由 ，并及时向主管领导汇 报报。 4资产维护 物品发现损坏，我们能 够够及时向分管领导反映 ，及时更换和维护，确 保保教学工作的正常的展 开开。 5资产的借 用用和租用 在资产的出 借借和租用进程中，行政 科科能够严格的依照校委 的的意见，严格遵照合同 要要求，确保资产保值增 值值。 二 .学校的基建 1.严格的执行校委研 究究，行政科监视、实施 的的原则。 2.基建用 度度和质量严格把关，确 保保做到保质保量。 三 . 水电管理 1.能够 正正常的保障学校的水电 供供给。 2.能够定期 检检查，严防学校水电向 校校外接用。 3.加强 管管理，能够做到杜绝长 明明灯、长流水现 象的发 生生。 四 .门面房的管 理理 1.继续执行校委 制制定的依照市场化运作 ，确保财产增值保值。 2.及时接收原九小的 门门面房，登记并整改原 来来的水电，并及时收取 未未收房租。 3 / 7 3.积极 盘盘活党校原办公地点， 确确保党校资产的增值增 收收。 五 .责任区的卫 生生保洁 全体职员能够 勤勤巡查，勤打扫，新、 老老校区，我们天天都能 做做到提早到校，在大家 到到来之前打扫好院子和 天天天考勤的教室，并烧 好好水。 六 .会务和主 体体班次的后勤服务 200xx 年共举行的三期 主主体班次和若干次临时 班班次，会议和主体班次 召召开进程中，我们能够 做做到： 1. 打扫好 卫卫生 2. 预备好饮 用用水 3. 做好会标 4.预备好值日用品 5.做好安全保卫工 作作 七 .治安和消防工 作作 为了做好治安和消 防防工作，防患于未然， 我我们具体做了以下工作 1、购置手提式干粉 灭灭火器六个 2、购置 监监控，并做到 24 小时 不不中断监控 4 / 7 3、全科 室室职员能够做到经常巡 查查，发现题目及时反映 。 4、会务和主体班 举举行期间有专人值班。 八 .拆迁工作 20xx 年，党校共负担了四 次次拆迁任务，行政科承 当当了三次，由于时间紧 ，任务重，而且拆迁户 不不理解、不配合，面对 门门难 进、脸丢脸，冷言 冷冷语，但是为了完成任 务务，我们天天行程几十 千千米，平时见不到人的 ，我们就等到中午或晚 上上，有时等人到晚上十 点点多钟，节假日、星期 天天也不能休息，主动上 门门，一次不行两次，只 要要看有人在，我们就主 动动搭赸，固然开始不理 解解，经过我们不懈的努 力力，他们基本都能理解 ，绝大多数都能配合， 最最后基本完成上级的任 务务。 九 .校园的绿化 和和美化工作 新校搬迁 后后，我们把大花园和院 子子的树木进行了及时的 修修剪，楼道购置了花木 ，墙壁进行了粉刷，为 党党校创造了良好的工作 和和学习环境。 十 .制 度度建设 在老校区，由 于于办公条件所限，制度 建建设一直未有，迁入新 校校后，我们根据本身的 工工作和上级的要求，制 定定了行政科岗位职责及 每每人的具体职责、值班 职职员职责、水电管理制 度度、门面房管理制度等 。 十一、政治理论和 业业务学习 行政科全体 职职员积极参加学校的政 治治理论学习，每人完5 / 7 成 笔笔记 2 万字以上，心得 一一篇以上 ;业务学习也 不不甘落后。 存在的不 足足和题目 一年来，固 然然大家都能爱岗敬业， 也也取得了一些成绩，但 是是由于个人能力和水平 所所限，工作中还存在一 些些不足和题目，间隔领 导导和同事的要求还有一 定定的差距，具体 表现在 ： 1、学习的自觉性 、主动性不够 2、业 务务水平有待进一步进步 3、科室职员管理和 学学校资产等方面的管理 有有待进一步加强 4、 学学校后勤制度建设还需 进进一步健全 5、科室 职职员工作能力还需进一 步步进步 6、服务水平 和和意识有待进一步进步 努力方向和目标 1、加强理论学习和业务 学学习 首先是加强政治 理理论学习，进步理论素 养养，增强理性思惟，同 时时加强业务知识学习， 拓拓展知识面，丰富工作 经经验和方法。 2.加 强强科室职员管理，增强 科科室凝聚力和战争力， 充充分发挥大家的工作积 极极性、主动性，创造性 的的展开工作，做到人人 有有事做，个个有压力。 6 / 7 3.进一步建立健全后 勤勤制度 老校区由于条 件件所限，后勤制度建设 一一直未跟上，搬入新校 后后，后勤制度有待进一 步步的建立健全，例如财 物物保管制度、采购制度 、出租转借制度等等。 4、进一步进步服务 意意识和水平 校后勤管 理理是教学的“先行官” ，是学校教育教学工作 的的有力保证，所以后勤 服服务的水平和服务职员 的的服务意识，直接影响 党党校的社会形象和教学 的的进行。为了进一步进 步步后勤的服务水平和质 量量，我们将在以下方面 着着手： 权责明晰，谁 分分管谁负责，进一步增 强强每 个人的工作责任心 。 重视克服思想上的 “惰”性。作为后勤服 务务职员，我们始终坚持 “把简单的事做好就是 不不简单”。工作中认真 对对待每件事，每当碰到 复复杂琐事，总是积极、 努努力的去做 ;平常工作 想想在前，预备在前，并 全全身心的投入到工作中 去去 积极研究新情