对工伤认定复议的期限是多久.doc

对工伤认定复议的期限是多久 对工伤认定复议的期间应该是拿到工伤认定书以后的60天之内，之所以要申请复议，无非就是员工或者公司对工伤认定机构出具的工伤认定书是存在争议的。申请复议的机构应该是工伤认定管理机构的上一级单位，上一级部门出具的工伤认定书就是最终的结论了。 一、对工伤认定复议的期限是多久?根据行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向复议机关申请复议，但法律规定的申请期限超过60日的除外。在此应当注意行政复议法与其他法律的衔接问题，如果其他法律、法规或规章规定的复议申请期限少于60日的，那么应当以行政复议法规定的60日计算。如果其他法律规定的复议申请期限超过60日的，那么应当以其他法律，不包括法规和规章。申请人提起行政复议的起算时间，可分为两种情况：(1)行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织行政复议权或者申请行政复议期限的，申请行政复议期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道行政复议权或者申请行政复议期限之日起计算。(2)行政机关作出具体行政行为时，未制作或者未送达法律文书，公民、法人或者其他组织不服申请行政复议的，只要能够证明具体行政行为存在，行政复议机关应当受理。申请行政复议期限从证明具体行政行为存在之日起计算。二、行政复议的申请方式(一)书面申请的，请按下列格式书写：1、文书名称(行政复议申请书)2、申请人(是公民的，写明姓名、住址、联系电话;是法人或其他组织的，写明名称、地址、法定代表人或者主要负责人姓名、联系电话，代理人姓名、单位、电话)3、被申请人(写明名称、地址、法定代表人姓名及职务)4、行政复议请求5、事实和理由6、行政复议机关名称(如向市政府申请，可写“此致北京市人民政府”)7、申请人(签名或盖章)8、申请日期(年、月、日)附：行政复议申请书范文(二)口头申请的，由行政复议接待工作人员当场用“口头申请记录”纸记录：1、申请人的基本情况和联系途径2、复议请求3、主要事实和理由4、被复议机关5、具体行政行为发生的时间记录完毕，申请人认为记录无误，签上自己的名字。三、行政复议的基本原则行政复议基本原则，是指通过行政复议法所确立和反映的，贯穿于行政复议全过程，具体规范和指导行政复议的法律原则。根据行政复议法规定，行政复议遵守如下原则：1、独立复议原则。独立复议原则是通过行政复议法第三条所确立的原则，指复议机关依法行使职权，不受其他机关、社会团体和个人的非法干涉。2、合法、公正、公开、及时、便民的原则。合法原则是通过行政复议法第四条所确立的原则。合法原则，是指要求复议机关必须严格按照宪法和法律规定的职责权限，以事实为依据，以法律为准绳，对申请复议的具体行政行为，按法定程序进行审查，并根据审查的不同情况，依法作出不同的复议决定。坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。公正原则，是指行政复议要符合公平、正义的要求。公开原则，是要求行政复议的依据、程序及其结果都要公开，复议参加人有获得相关情报资料的权利。及时原则，是要求行政复议机关对复议申请的受理、复议的审查、复议决定的作出都应在法律、法规规定的时限内及时作出，不得拖延。便民原则，是要求行政复议机关在具体的复议工作中，要尽可能为复议申请人提供便利条件，让复议申请人少耗费时间、财力和精力来解决问题。3、一级复议原则。一级复议原则是行政复议法第五条所规定的原则，指除法律、法规另有规定的以外，行政复议实行一级终结复议制。4、复议不停止执行原则。行政复议不停止执行原则是行政复议法第二十一条所规定的原则，是指除：(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。工伤认定单位也隶属于行政单位，出具工伤认定书是工伤认定机构的一种行政行为，申请工伤