“人品”新用法

1 / 5 “人品”新用法 “人品”新用法 沈玉保 周瑜 “人品”的原有词义非常简单。辞海（ 1999 年版）对“人品”的解释只有一个义项：人的品质，品格。现代汉语词典（ xx 年第 5 版）将其释作： 1.人的品质：高尚； 2，（口）人的仪表：一出众。后者虽然多出了一个义项，但第二个义项并不常用，现代汉语口语中也很少用，多见于古白话中。所以，“人品”在现代汉语中本来主要用于指“人的品质或品格”。但下面例句中的“人品”却并非以上释义所能涵盖的： （ 1）哎哟，我的裙子被勾了一个小洞， 莫非我的人品有问题？（民营经济报 xx 年 6 月 7 日） （ 2）国足神棍节求“人品爆发”，没有退路需全取三分（标题）（扬子晚报 2016 年 11 月 11 日） （ 3）校园里盛行的攒人品方法很多，请同学吃饭、2 / 5 热情为他人指路、在公交车上主动给人让座、为慈善公益活动捐款、跟其他人分享笔经或面经等，都被普遍使用。（中国青年报 2016 年 1 月 22 日） （ 4）三场 20 球，拜仁赢到自己的球迷都怕了。“本来以为叫拜仁，原来是叫败人品。”（重庆时报 2016 年 3月 19 日） 上面例子中的“人品”是它在当下话语环境中衍生的新用法，“人品问题”与“人品爆发”、“败人品”与“攒人品”这两对组合非常流行，尤其是在网上和口语中，使用频率颇高。 （一）“人品问题”与“人品爆发” “人品问题”原用于指人思想、道德、修养等方面存在缺陷或不足。一个人的人品问题，本来属于严肃认真的话题，轻易不会提及。而当下，“人品问题”却是年轻人，尤其是大学生口中频繁使用的词语。他们经常把做事不顺利、不成功调侃为人品问题。考试不理想，是人品问题；比赛输了，是人品问题；东西丢了，是人品问 题；就连生个病受个伤，也是人品问题。总之，所有做得不顺利、不成功的事，3 / 5 都可以被他们归结为“人品问题”。“人品问题”起初在网络上使用较多，后逐渐延伸到网络以外的日常生活中，成为流行语。作为网络上的常用词语，“人品”常以汉语拼音缩写为“ RP”，“人品问题”则缩写为“ RPWT”，大小写皆可。 把复杂的问题简单化，把严肃的话题轻松化，幽默说事，戏谑待人，是许多当代人尤其是年轻人常取的态度和表达方式。语言是传递信息、交流思想感情的工具，语言同样可以用来排泄情绪、调整心态、制造气氛。于是，将本来属于严肃正 规场合用语的“人品问题”，用来轻松调侃遇到困难、做事不顺利，也就可以理解了。 当然，这样表达也可能与传统意识中善恶必有相应回报，行多少善恶就有多少善恶回报有关，有暗讽为人不好遭报应的意味。据说，“人品”的这种用法最早源自暴雪娱乐公司推出的游戏暗黑破坏神 2（ Diablo），玩家在游戏中互相调侃，将运气不好的状况戏称为“人品有问题”。后来表达这种意思的“人品问题”流行开来，被用于多种多样的场合，不再局限于 Diablo 游戏。如此，“人品”就引申出“运气”一义，而运气则是有一定概率的，具有不确定性，于是人们常常将不合常理的或不易解释的情况，都戏称为“人品问题”（ RPWT）。 4 / 5 “人品问题”用来表达运气不好，与“人品问题”相对应，运气好则是“人品爆发”，运气非常好，就是“人品大爆发”。具体来说，所谓“人品爆发”，指人原来状态一般或一直不顺，突然间时来运转，做事得心应手，甚至好事接连光顾。这就可以看到，“人品爆发”不是用来表达新概念或新现象的，只是一个新的组合形式而已。在某些场合下，用这个新词组替代原有的组合形式 ，能产生新颖、轻松、诙谐幽默的表达效果，反映的是当代人运用语言时求新求异求变的心态。而就语言本身来说，它既是稳定的，又是变化的，处于变与不变的对立统一状态。词义的稳定与变化都是常态，都是为了适应表达的需要和人们的心理诉求。这些就是“人品爆发”这一新组合形式生成的外在和内在动因。 （二）“败人品”与“攒人品” “人品”被用来代指运气，但通常意义上的运气一般是机缘巧合碰上的，而当下这种意义上的“人品”则需要主动去获取。“人品爆发”表达的是“运气变得特别好”的意思，然而，人们认为“人品 ”往往不是坐等就会爆发的，需要创造一定的条件才会爆发。网上说，出现“人品爆发”是由两种行为推动的：一是多做善事，二是保持低调做人。这5 / 5 就是说，“人品爆发”一方面靠积善行德，与“人品”的本义相关联；另一方面似乎靠蓄势，触底是为了弹高。就像成功需要努力争取一样，做好人，做好事，“攒人品”，才会达到“人品爆发”；否则，为人不端，处事不当，“败人品”，就会出现“人品问题”。 “败人品”，被用来指因为说的或做的妨碍了他人或让他人感到不满，就会减少自己好运出现的几率。与此相反的言行，则可以“攒人品”。“攒人 品”，被用来指通过给他人提供便利或者帮助等行为来增加自己好运出现的几率。“攒人品”的做法在高校学生中非常流行，在他们看来，“人品”，也就是好运气，不会凭空产生，需要“攒”。“攒人品”说来也很简单，随时随地都可以做到，如帮同学打开水、夸赞他人、在别人需要的时候给予照顾，给人让座、帮人出主意、跟他人分享笔试或面试经