免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢结构工程属于专业分包吗 专业工程可以根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许,将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位,这样可以使得工程的进行更加的迅速。 热门城市:保山律师 淮北律师 娄底律师 揭阳律师 陇南律师 巴中律师 沧州律师 临汾律师 十堰律师 白城律师专业工程可以根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许,将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位,这样可以使得工程的进行更加的迅速。不过您知道钢结构工程属于专业分包吗?下面小编为您解答。一、钢结构工程属于专业分包吗钢结构工程可以进行专业分包,而且专业承包资质分为一级、二级、三级。(一)一级资质标准1、企业资产:(1)净资产3000万元以上。(参考资料:住房城乡建设部关于调整建筑业企业资质标准中净资产指标考核有关问题)(2)厂房面积不少于30000平方米。(厂房只要求面积大小,厂房可设在外地)2、企业主要人员:(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于 8 人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历, 且具有建筑工程相关专业高级职称 ;结构 、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全 。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人, 且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员 、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工 、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。3、企业工程业绩:近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。(1)钢结构高度80米以上;(2)钢结构单跨30米以上;(3)网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上;(4)单体钢结构建筑面积3万平方米以上;(5)单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。4、技术装备:具有下列机械设备:(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3 台;(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)3台;(3)端面铣切或锁口机不少于2台;(4)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。(二)二级资质标准1、企业资产(1)净资产1500万元以上。(参考资料:住房城乡建设部关于调整建筑业企业资质标准中净资产指标考核有关问题)(2)厂房面积不少于15000平方米。(厂房只要求面积大小,厂房可设在外地)2、企业主要人员:(1)建筑工程专业注册建造师不少于6人。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人,且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人, 且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员 、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工 、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。3、企业工程业绩:近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。(1)钢结构高度50米以上的建筑物;(2)钢结构单跨24米以上的建筑物;(3)网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;(4)单体钢结构建筑面积10000平方米以上;(5)单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。4、技术装备:具有下列机械设备:(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1台;(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)1台;(3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。(三)三级资质标准1、企业资产:净资产500万元以上。(参考资料:住房城乡建设部关于调整建筑业企业资质标准中净资产指标考核有关问题)2、企业主要人员:(1)建筑工程专业注册建造师不少于3人。(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格 ;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人, 且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员 、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的焊工、 油漆工 、起重信号工等中级工以上技术工人不少于10人。(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项以上就是小编对“钢结构工程属于专业分包吗”问题的回答。钢结构工程可以进行专业分包,而且根据企业资产、企业主要人员、企业工程业绩、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年池州市特岗教师笔试真题题库附答案解析
- 2025浙江丽水遂昌县云峰街道招聘专职消防队员2人备考题库附答案解析
- 2025年西咸新区上林街道卫生院招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025中国人民财产保险股份有限公司怒江州分公司招聘劳务外包人员8人考试参考题库附答案解析
- 广安区2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员考试参考题库带答案解析
- 2025年广东阳江市招聘事业单位高层次(急需紧缺)人才32人考试参考题库带答案解析
- 2025广西玉林市人民检察院招聘司机1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025智能家电市场竞争格局发展现状分析投资前景规划分析研究报告
- 2025智能冰箱功能设计市场调研及节能技术与应用拓展分析
- 2025智能仓储立体货架行业融资现状与投资热点探讨
- 2025年新修订版《森林草原防灭火条例》全文+修订宣贯解读课件(原创)
- 配电线路带电作业岗位培训题库(附答案)
- 幼儿园安全跳绳课件大班
- XXX公司信息系统、信息设备和存储设备安全策略
- 公司廉洁管理制度模板
- 苏晋能源控股有限公司招聘笔试题库2025
- 出租车全国题库题库(500道)
- 临床试验监查核心要点培训
- 性病艾滋病培训课件
- 2025单证员工作总结
- 安全管理制度(敬老院)
评论
0/150
提交评论