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驻马店工伤鉴定步骤是怎样的？ 1.申请：2.受理：3.调查核实：4.决定：5.送达：6.复议、诉讼：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 工伤鉴定是对劳动者在工作期间因工作或从事与工作相关的事情而受伤时，对其伤情进行认定的一种手段。既是为了保证劳动者在工作中能得到相应保护和补偿，也是监督企业对劳动者负责的有效方法。下面本文就来聊聊驻马店工伤鉴定步骤。 1.申请： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，用人单位可以填报延长申请时限审批表，经市人力资源和社会保障行政部门同意后，申请时限可以适当延长，但最长不超过90日。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市人力资源和社会保障行政部门或者其委托的有关单位提出工伤认定申请。并提交十三项里相关申请材料; 2.受理：申请事项属于本局职权范围，申请材料符合法定形式，或者申请人按要求提交全部申请材料的，应当及时受理。3.调查核实：本局对工伤认定申请材料进行初步审核后，根据国务院工伤保险条例规定，根据需要对事故事实进行调查核实。4.决定：根据有关法律法规作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。5.送达：统筹地区社会保险行政部门应当将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。6.复议、诉讼：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。受理鉴定工作的单位是驻马店市工伤保险科，申请鉴定之前务必要准备好申报材料，包括劳动合同、工
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