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广西科技大学 学生社团干部培训,制度培训,学生社团三大管理制度,广西科技大学学生社团量化考核制度 广西科技大学学生社团评优制度 广西科技大学学生社团干部奖惩评优制度,广西科技大学学生社团量化考核制度,广西工学院学生社团量化考核制度,一、量化考核重点 1、例会出席情况： 社团负责人在每个双周周二的下午参加由学生社团联合会主持的社团负责人例会，有事无法到场者可由副会长或秘书长代替，但代替次数不可以超过3次，超过者按缺席处理；迟到10分钟以内扣2分，迟到超过10分钟扣3分；请假者须向学生社团联合会督导部请假，请假3次按迟到超过10分钟计算；无故缺席或早退者扣5分（可累计扣分）。,广西工学院学生社团量化考核制度,2、社团每年度的招新： 在每年度新生开学之际，都会有一次招新并且随后有几天的补招时间（具体时间长短根据每年的实际情况而定）。招新的时间、地点由学生社团联合会规定，各社团招新的场地按照每次的招新策划来进行。在招新时，不得私自占用别的社团的场地，各社团之间出现矛盾时，应及时向学生社团联合会督导部反映，以便及时作出安排，化解矛盾。,广西工学院学生社团量化考核制度,3、每学期有两次向督导部申请全程观摩与监督的机会，期间督导部将会对活动的策划、组织、开展、效果、影响及活动总结作出综合评定，并予以评分。 4、在校内粘贴海报、悬挂横幅等宣传制品，须向学生社团联合会申请，并经过相关部门的同意，不得随意粘贴与悬挂。任意粘贴、悬挂者每发现一次扣5分。,广西工学院学生社团量化考核制度,二、批评和处分： （一）、口头警告 社团有下列情况之一者，社团联合会将予以口头警告。 1）、社团负责人无故迟到、早退、缺席或连续多次让他人代替参加例会； 2）、不积极配合学生社团联合会的工作、落实学生社团联合会布置的各项任务；,广西工学院学生社团量化考核制度,（二）、通报批评 社团有下列情况之一者，社团联合会将予以通报批评。 1）、社团负责人连续多次无故迟到、早退或缺席； 2）、不积极配合学生社团联合会的工作、落实学生社团联合会的各项任务，严重影响学生社团联合会各项工作进程； 3）、社团调查结果显示社团存在较多问题、会员存在较多不满情绪； 4）、出现其他应予通报批评的情形。,广西工学院学生社团量化考核制度,（三）、取缔或解散 社团出现下列情况之一时，学生社团联合会可在校团委 批准的条件下对该社团予以注销： 1）、有违法乱纪行为的学生社团； 2）、进行与学生社团宗旨、活动范围不符，或与学生身份不符的活动且不服从管理的学生社团； 3）、实际成员人数不足三十人； 4）、组织机构涣散，三个月不开展活动的学生社团； 5）、社团出现其他应予取缔或解散的情形。 备注：本制度为暂行试用，最终解释权归广西工学院学生社团联合会督导部，自宣布之日起生效。 广西工学院学生社团联合会,广西科技大学学生社团评优制度,广西工学院学生社团评优制度,一、评选办法和程序 优秀学生社团的评定由三部分组成： 1、由学生社团联合会掌握社团等级划分标准后，采用年终答辩和督导部审核相结合的考评形式评选。 （1）提前制作多媒体材料，由社团负责人做35分钟的学年总结（演讲）； （2）评委团分别由校团委领导及老师、学生社团联合会干部、各系、二级学院学生代表若干人员组成。 （3）每一个社团抽一个问题（问题事先准备，现场抽签），随机被提一个问题；,广西工学院学生社团评优制度,（4）答辩评比结果再经上报学生社团联合会、校团委审核批准后予以公布； （5）该项评定结果占总评定的30%。 2、动态评定 动态评定主要是进行民意测验，民意测验包括： （1）社团间民意测验（该项占总评定的10%） （2）全校性抽样调查（该项占总评定的10%） 首先，在各社团负责人间进行民意测验。其次，在全校本科生及教师中进行抽样调查。根据两个民意测验结果初步确定符合优秀标准的社团。 （注：以上各项测验由学生社团联合会负责） 3、综合评定 综合评定包括： （1）基础工作评比（每项评比占总评定的5%）,广西工学院学生社团评优制度,A.社团注册登记情况 B.招新工作（工作计划、现场秩序等） C.会员注册，资料完备 D.宣传工作 E.社团档案（章程、社团大事记、工作计划、人事管理办法及流动情况等） F.活动申请、总结G.财务管理办法及工作情况 H.对校学生社团联合会以及校级社团工作的支持情况（例会等） 如果有3项工作不具备，不予参与社团评比。 （2）优秀活动评比（该项占总评定的10%） 每学期开学由各社团在学生社团联合会进行活动立项，社团提出活动计划（内容、主题、经费预算等）。每个学期各社团必须组织一个代表本社团特色、创新、优质的中心活动，必要时，学生社团联合会督导部将组织人员现场,广西工学院学生社团评优制度,观摩与监督，活动结束后该社团上交总结每学期末进行评比。 以上评比按照广西科技大学学生社团量化考核制度，由督导部进行年度综合考评。 三、评选的资格 1、该学生社团成立满半年； 2、该学生社团按照学生社团联合会的要求完成了本学期的注册； 3、该学生社团能够很好的按照广西科技大学学生社团量化考核制度要求开展活动，并且无违纪行为。,广西工学院学生社团评优制度,四、 “星级社团”“优秀社团 ”“十佳社团”的评比 社团评比的条件如下： A、自评材料 （1）社团学期末总结 （2）指导教师对协会的评价 B、答辩细则,广西科技大学学生社团干部奖惩评优制度,广西工学院学生社团干部奖惩评优制度,一、评选“优秀学生社团干部“ 评选条件 1、以社团为单位，需参加学生社团联合会（以下简称社联）会议、活动出勤率达到90%以上方有机会参加评选。 2、评选个人需在本社团无无故缺勤；迟到、早退少于2次 3、每学期挂科少于2门（含补考）。 二、评选“学生社团活动积极分子“,广西工学院学生社团干部奖惩评优制度,三、有关惩罚制度 1 在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人责任制。在各项工作中，各协会会长、部长（主任）应把具体工作细化到个人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于个人。 2 责任事故的认定。 违反学生社团条例及制度； 有损学生社团形象； 未完成社团理事会（或各部部长）交付的工作； 对工作马虎、敷衍了事； 无故缺席会议。 3对于出现责任事故的干部（干事）的处罚。对于出现2次责任事故者，一票否决各种评优资格；对于出现3次责任事故者，劝其退会。如因会议不到造成的责任事故，出现,广西工学院学生社团干部奖惩评优制度,两次即行开除出会；因会议请假造成的责任事故，出现五次即行开除出会。 备