非法使用童工的罚款标准是怎样的.doc

非法使用童工的罚款标准是怎样的 有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：（一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；（二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；（三）数次介绍或者一次介绍多名童工的；（四）数次为童工出具假证明的。 我国的法制进程近年来在不断的加快，国家注重对人们权益的保护，尤其是社会弱势群体，国家相关法律规定用人单位不能招未满十六岁的未成年人工作，如果招收童工就需要接受一定程度的罚款，那么非法使用童工的罚款标准是怎样的？我们来了解下。一、使用童工罚款目的为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了禁止使用童工规定，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 不满16周岁，未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、共青团、妇联等群众组织负有相关义务。二、使用童工罚款标准的规定使用童工罚款标准的规定第一条 有下列行为之一的适用本规定：（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位）或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的；（二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；（三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；（四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第二条对违反规定的个人，罚款标准：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300600元。（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300600元。（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款6001200元。第三条对违反规定的单位，罚款标准：（一）对单位使用童工的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。（二）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15003000元。（三）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000元。第四条有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：（一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；（二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；（三）数次介绍或者一次介绍多名童工的；（四）数次为童工出具假证明的。第五条罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。第六条各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。第七条本规定由县以上（含县）劳动行政部门负责执行。第八条本规定由劳动部负责解释。第九条本规定自颁发之日起施行。过去发布的规定与本规定相抵触的同时废止。如果通过从事的家庭劳务工