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银行职工利用职务犯罪的特点是什么？ (一)具备现金来源和接受现金的便利，打“现金”的主意。(二)具备资金划拨和业务*作的便利，打“票据”的主意。(三)具备“贷款发放权”和参与(三查)的便利，打“回扣”的主意。 很多情况下，银行职工并不知道自己的某种行为是犯罪的，或者是知道是犯罪的但依然执迷不悟。那么，银行职工利用职务犯罪的特点是什么？怎么去预防相关问题的发生呢？接下来小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。银行职工利用职务犯罪的特点是什么？(1)作案金额大(2)一线工作人员作案比例大(3)基层业务部门是案件多发区(4)犯罪手段专业化防范措施：加强对银行经营秩序的监控，在依法制行上狠下功夫，这是预防职务犯罪的保障。在新旧体制交替过程中，出现这样那样的问题是难免的，只有加强监督才能减少和预防职务犯罪的问题。当前应着重解决好三个问题：(一)是加大监管的力度，制止违法经营和不正当竞争。要把银行的经营活动统统纳入法制化轨道，依法经营，依法管理，依法治行。要对规章制度执行情况进行认真检查，特别对管理混乱、案件频发的单位更要进行重点整顿，整发现问题限期整改。必须将各项经营活动严格限制在法律允许的范围内。(二)是发挥内控机制的作用，强化内部管理和监督。银行内部控制制度是商业银行为实现业务经营的安全性、流动性、效益性而形成的一种自我调整、自我制约、自我控制的制衡机制，随着银行内部专业化分工越来越细，银行内部的控制显得更为重要，特别是现代化科技手段在银行业的广泛应用，内控制度也应与时俱进，与之相适应。(三)是及时正确的处理违法犯罪行为。要主动与检察机关联系，对银行内部出现的新情况，新问题，早发现，早解决，依法加大查办银行职务犯罪的力度，充分发挥法律的震慑作用。对违法的违法犯罪人员，要准确有力地给予打击，该移交司法机关处理的要移交司法机关处理，该移交纪检监察部门处理的要移交纪检监察部门处理，该除名的一定要除名，决不能姑息迁就，保持银行干部员工队伍的纯洁性。”的相关内容。我们看到，银行职工犯罪手段常常是专业化的，并且作案金额很大，所以需
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