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1 / 2 党风廉政建设总结 (园林科研所 ) 党风廉政建设总结 XX 年,我所根据建委党委的统一部署,按照建委党风廉政建设责任制考核办法要求,明确了党政领导班子和领导干部党风廉政建设应负责任,严格落实各项廉政措施,有力地促进我所党风廉政建设 ,回顾本年度情况,我们着重抓了以下工作:一、加强学习,提高认识年初以来针对个别党员存在理论学习不认真、党风廉政建设认识不深刻,我 们们把认真抓好学习贯穿 于于党风廉政建设活动全 过过程。先后组织学习邓 理理论、有关党风廉政建 设设法规、廉政准则 ,组织党员干部参加专 题题报告会,上党课,观 看看电教片胡长清案件 警警示录和话剧任长 霞霞 ,学习采取通读和 精精读结合,集中学习与 个个人自学相结合,认真 思思考与专题讨论结合的 办办法,熟知和掌握党风 廉廉政建设相关内容,深 刻刻剖析成克杰、胡长清 、许运鸿、叶会巨等典 型型案件,学习领导干部 廉廉政勤政先进事迹,提 高高廉政意识,把握行为 准准则,自觉规范约束自 己己的行为,率先垂范、 做做好表率。通过学习教 育育,使全段党员干部清 醒醒认识到哪些事情可以 做做,哪些事情不能做, 哪哪些事情应该做,哪些 事事情不应该做。同时, 在在党员干部中开展警示 教教育活动,教育党员干 部部树 立正确的人生观和 价价值观,特别是在复杂 的的社会环境下要时刻把 握握自己,明辩是非。二 、加强领导,明确责任 建建立必要的工作机构是 落落实廉政建设的重要环 节节,为此我们专门成立 了了由主要2 / 2 领导任组长, 分分管领导为副组长,各 科科室负责人为成员的党 风风廉政建设领导小组; 同同时,还明确了领导成 员员的责任分工,将党风 廉廉政建设分解落实到每 一一位分管科室负责人, 从从而明确领导干部对党 风风廉政建设的领导责任 ,提高领导干部管好自 己己、带好队伍、管好配 偶偶及身边工作人员的自 觉觉性。三、侧重热点, 有有的放矢为使党风廉政 建建设贯彻落实到实处, 先先后多次召开专题会议 研研究党风廉政建设,针 对对单位工作特点,不断 完完善规章制度,主要采 取取措施有:一是规范公 务务接待费管理,在具体 操操作上严格按程序进行 ,按照公务接待费标准 严严格控制;上级或兄弟 单单位来访,本着既热情 又又节俭的原则,注明公 务务事由及人数,接待费 在在财务上实行单项列支 ,做到定期上报,检查 公公布。二是巩固清理通 讯讯工具成果,领导干部 移移动话费报销遵照上级 反反腐有关规定严格执行 ,办公电话实行磁卡计 费费。三是继续推行政务 公公开,接受群众监督。 在在单位办公区设立公开 栏栏,公 开人事劳资、公 务务接待以及其他日常开 支支情况。通过一年来的 努努力,我所党风廉政建 设设取得了一定成效。在 总总结回顾工作的同时, 对对照考核方法,我们认 识识到,我们的工作中仍 然然存在一些不足之处, 我我们应该在今年工作的 基基础上,进一步完善廉 政政制度,强化
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