党风廉政建设突出“1234”工作思路

1 / 7 党风廉政建设突出“ 1234”工作思路 党风廉政建设是党一贯非常重视的工作，也是药监部门从建局一开始就常抓不懈的工作。面对今年的 GSP、 GMP 认证，检查员随时都有可能遭受糖衣炮弹的侵袭。同时，保健品、化妆品及食品的部分监管职能划入药监部门，这对本来就责任重大的药监部门来说，抓好党风廉政建设更显得任重而道远。如何切实抓好党风廉政建设，笔者的体会是重在突出抓好 “1234” 工作 。整理。 “ 1” 就是 加加强队伍建设，着力提 高高干部职工的凝聚力、 战战斗力、创造力 根据 国国家食品药品监督管理 局局“三抓一加强”的工 作作重点 ，加强队伍建设 仍仍然是今年乃至今后一 个个时期的重点工作，抓 党党风廉政建设首先要加 强强干部队伍的建设。就 目目前贵港市药监队伍的 情情况来看，重点要提高 干干部队伍的凝聚力、战 斗斗力、创造力。药监系 统统组建时间不长，新机 构构、新队伍，许多规章 制制度有待建立健全，监 督督机制还不够完善。就 贵贵港市而言，由于药监 局局（分局）组建时间紧 、任务重，在进人的时 候候，难免进入一些素质 较较低的同志。同时，在 录录入人员中，政策规定 大大部份从原药政、医药 管管理、药检所部门中录 取取，选人范围不大，余 地地不多影响了进入人员 的的质量。由于人员水平 参参差不齐，必使工作作 风风、生活习惯、思维方 式式等有所差异。虽然， 经经过两年多来重点对干 部部职工进行了上岗2 / 7 培训 ，开展“批评与自我批 评评，增进团结”、“艰 苦苦奋斗、廉洁从政”“ 解解放思想再学习、再讨 论论”等主题教育活动， 干干部队伍的整体素质是 有有了较大的提高，但是 ，干部的凝聚力、战斗 力力还不够强，创造力也 没没有充分挖掘出来。主 要要表现在平时工作不敢 放放开手脚，不敢大胆地 干干，受条条框框、固定 思思维束缚，大小事情习 惯惯等靠领导拍板，主观 能能动性没有发挥出来。 究究其原因主要有二：一 是是业务不够熟悉。二 是 责责任心不够强。因为业 务务不熟，所以不敢放开 手手脚来干；因为责任心 不不强，大小一切事情都 由由领导拍板定案，错了 与与已无关。如何加强这 支支水平不在同一起跑线 上上又有了两年多队龄的 队队伍建设，重点是要提 高高凝聚力、战斗力、创 造造力。围绕提高“三力 ”，一是加强学习。加 强强学习政治理论、业务 知知识、法律知识，还要 学学习历史、金融、财贸 知知识等。二是增强责任 心心，增强责任心要靠落 实实岗位责任制。使层层 明明确责任，千斤重担大 家家挑，人人肩上有目标 ，把目标、任务细化、 定定责任、定期限，使人 人人有担子、有压力，做 到到 干一事成一事。同时 要要营造解放思想，开拓 创创新的工作环境，对有 创创造性开展工作和完成 工工作的要给予奖励和作 为为干部选拔任用的依据 等等。 “ 2” 就是 要要重点抓好干部队伍的 思思想政治和职业道德两 个个品质 国家公务员思 想想政治的内容主要是通 过过自己的实践贯3 / 7 彻以经 济济建设为中心，坚持四 项项基本原则，坚持改革 开开放的基本路线，坚持 全全心全意为人民服务。 国国家公务员职业道德的 核核心内容是：忠于职守 ，爱岗敬业，开拓创新 ，服务于民，甘于奉献 。思想政治和职业道德 是是抓党风廉政建设的首 要要内容，也是反腐倡谦 的的治本之 策。抓好了这 两两个品质教育，党风廉 政政教育的一切问题就可 以以迎刃而解了。 从公 务务员的思想政治和职业 道道德两个品质所包含的 内内容来看，加强思想政 治治教育和职业道德教育 很很重要。德是选用干部 的的首要条件。毛泽东同 志志曾说过，“以其昏昏 ，使人昭昭，是不行的 ”。邓小平同志也说过 “如果说变质，那么思 想想庸俗化就是一个危险 的的起点”。身为一名公 务务员如果放松了思想改 造造，思想落后于形势， 就就会丧失先进性。一些 同同志犯错误，包括以权 谋谋私，违法乱纪，跟思 想想上懒惰、不注意学习 ，不注意修养，组织上 抓抓得不力，是密 切相关 的的。因为不注意修养， 因因为不注意加强教育， 思思想境界就会低下，就 会会浑浑噩噩，分不清好 坏坏，在自己的脑子里就 没没有正确的是非界限。 在在现实生活中，这样的 沉沉痛教训是不少的。抓 党党风廉政建设重在抓源 头头，重在治本，防患于 未未然。纪检监察的“监 督督、教育、惩处、保护 ”工作指导方针，尽管 充充分体现了纪检监察干 部部不能做翠鸟式干部 鱼儿一浮头就啄。 但但是，加强思想政治和 职职业道德两个品质教育 却却是抓党风廉政建设永 恒恒不变的主题。我们的 干干部本来就少，优秀的 领领导4 / 7 干部更少，只有进 一一步探索思想政治教育 和和职业道德教育，不断 提提高干部的思想政治品 质质和职业道德品质才利 于于干部的成长，利国利 民民。 “ 3” 就是 认认真管好权力、钱财、 作作风三个重点内容 管 好好权。人民赋予的权力 只只能为民谋利益，造福 于于民。作为在药监局这 样样的行政执法单位中工 作作的上至领导，下至一 般般的干部职工，手中都 有有一定的权力，甚至有 的的还掌握着对企业的生 杀杀大权。权力既是一把 双双刃剑，弄不好会割伤 自自己。因而，管理好权 是是药监部门抓党风廉政 建建设的一项重要内容。 从从近年来反腐倡廉的情 况况看，在一些党员干部 身身上发生的腐败行为， 其其核心问题就是权力的 腐腐败。因而要警钟常鸣 ，加强警示教育，使干 部部时刻铭记权属民赋， 权权为民用，把群众呼声 作作为第一信号，把群众 需需要作为第一选择，把 群群众利益作为第一考虑 ，把群众满意作为第一 标标准。心中牢记这“四 个个一”作为正确用好权 的的标准。执法部门最怕 存存在弄权，最严重的问 题题最容易产生腐败的环 节节也是弄权，玩权术， 耍耍小聪明。通过玩权术 而而对监管相对人吃、拿 、卡、要。党风廉政建 设设只要从这个方面加强 监监管，工作才会有成效 。 管好钱财。一是要 加加强对财务的管理。一 个个单位的财务工作，实 际际就是 经济工作，是一 个个敏感的问题。要严格 按按财经制度进行管理， 尤尤其在选人用人上要把 原原则性强，政治上靠得 住住，熟悉财务，善于理 财财的人负责财务工作， 达达到规范5 / 7 理财、依法理 财财、科学理财，从源头 上上堵住腐败关口。二是 要要告诫干部职工端正对 钱钱的态度。君子爱财， 取取之有道。哪些钱能拿 ，哪些钱不能拿，哪些 钱钱能用，哪些钱不能用 ，要时刻警醒，心中有 数数不能迷迷糊糊地把钱 放放错口袋。昏昏钝钝白 白白葬送自己的大好前程 。 抓作风。药监 部部门作为组建时间不长 的的单位，由于人员来自 不不同的单位、部门，难 免免带着不同的 作风进来 。要把好的作风、好的 习习惯培养起来，去掉坏 习习惯，坏毛病，去粗存 精精。通过抓主题教育、 抓抓学习、外出参观学习 ，内强素质，外树形象 ，把正气树起，入非非 把把思想统一起来，集中 起起来，确保上下一盘棋 ，政令统一，确保队伍 拉拉得出，打得响，真真 正正正做到行动快速高效 ，来之能战，战之能胜 。否则，日子久了，不 良良的风气陋习就会慢慢 生生根发芽，清除就不是 那那么容易了。 “ 4” 就就是采取四项措施。即 加加强和完善制度建设； 强强化领导班子建设， “ 一一把手抓，抓一把手 ” ；创新廉政监督管理内 容容及机制；实施党风 廉 政政建设风险责任制 没 有有规矩，不成方圆。药 监监局组建初始，许多制 度度还须进一步完善。尤 其其是要重点抓好办事程 序序的形成与规范化。执 法法人员的一言一行、一 举举一动都代表单位的形 象象，都与监管相对人息 息息相关，与人民紧紧相 连连。因而，要规范执法 人人员的言行，按程序要 求求办事，前提是必须建 立立合法合理有效6 / 7 的办事 程程序和规范。程序能简 不不繁，简易的程序既利 于于方便人民群众，也利 于于加强对权力的监管。 强化领导班子建设， 关关键是要一把手抓，抓 一一把手。实行党政“一 把把手”对党风廉政建设 和和反腐败工作负责的制 度度 ，既是这项工作长期 以以来的大量的成功经验 的的总结，也是党政“一 把把手”履行领导职责的 必必然要求。大量的经验 表表明，凡是一个部门， 一一个单位党风廉政建设 工工作搞得好的，必然得 到到单位一把手的重视与 支支持，否则，要搞好党 风风廉政建设是比较困难 的的。对“一把手”进行 重重点监督的含义，就是 对对权力的监督。大量的 经经验和事实也表明，“ 一一把手”位高权重，对 决决策和决策的执行都起 着着关键作用，往往容易 发发生监督薄弱的问题， 是是党内和社会上和腐败 分分子进行“权钱交易” ，谋取私利的重点目标 。因此，加强对“一把 手手”的重 点监督，就是 抓抓住党风廉政建设和反 腐腐败斗争的主要问题， 从从对“一把手”的监督 ，加强对权力运行的监 督督和制约。 创新 廉廉政监督管理内容及机 制制。坚持立足于教育， 着着眼于防范，努力构筑 领领导干部拒腐防变的思 想想防线。以防范权力滥 用用为目标，建立结构合 理理、配置科学、程序严 密密、相互制约的权力运 行行监督制约机制。坚持 民民主集中制，拓宽民主 监监督渠道，以落实党风 廉廉政建设责任制为龙头 ，进一步明确责任主体 ，严格规范责任内容， 强强化责任追究，把领导 干干部7 / 7 是否切实履行党风 廉廉政责任作为任职评定 的的主要依据，构