



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 “8 个禁止 ”“52 个不准 ” 个人自查自纠报告 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则颁布实施以来,我结合自身实际,认真对照廉政准则涵盖的 “ 八个禁止 ”“52 不准 ” 的规定要求,全面总结廉政准则学习贯彻情况,深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下: 一、廉政准则学习贯彻情况 今年以来,我坚持 “ 以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效 ” 的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“ 八个禁止 ”“52 个不准 ” 要求融入到具体工作实践,严以律己,忠诚履职,个人执行廉政准则总体良好。 一是坚持 “ 知 ” 与 “ 行 ” 结合。逐项逐条学习廉政准则,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查 “ 八个禁止 ”和 “52 个不准 ” 执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政,筑牢拒腐防变思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。 二是坚持 “ 自律 ” 与 “ 他律 ” 结合。严格按照廉政准则要求和规定,进一步规范自身从政行为,时时提醒自2 / 4 己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守廉政准则 。同时,自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。 三是坚持 “ 尽心 ” 与 “ 尽职 ” 结合。自觉用科学发展观武装自己,坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。 二、存在问题及原因分析 通过对照 “ 八个禁止 ”“52 个不准 ” 要求深入开展自查自纠 ,我在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在以下问题和不足。 1.学习有所欠缺。在实际学习过程中,往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。 2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。 3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。有些基层反映的问题,没能在自身职权、职责范围及时加以解决。 3 / 4 4.开展批评和自我批评不够。 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问 题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下方面。 1.重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导,轻实践。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专职人员去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。 3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一是进一步加强党性修养,牢固树立宗旨 意识。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二是进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照 “ 廉政准则中 “ 八个禁止 ” 、 “52 条不准 ” 的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工4 / 4 作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉 公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。 三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度,以廉政准则为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的 “ 高压线 ” ,把握公与私的 “ 警戒线 ” ,以平和之心对 “ 名 ” ,以淡泊之心对 “ 位 ” ,以知足之心对 “ 利 ” ,以 敬畏之心对 “ 权 ” ,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。 在今后的工作中,我继续严格遵守组织纪律,强化廉政自律,努力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下沉市场消费金融趋势分析及发展机遇报告
- 药品管理相关管理制度
- 药品销售制度管理制度
- 药店内部各项管理制度
- 药店收银制度管理制度
- 莆田社保流程管理制度
- 设备事故定损管理制度
- 设备变更作业管理制度
- 设备定期维护管理制度
- 设备材料采购管理制度
- 2025年北京市高考英语试卷真题(含答案解析)
- 2025年高考物理广西卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 国家开放大学本科《商务英语4》一平台机考真题及答案(第四套)
- 2024年湖北省中考地理生物试卷(含答案)
- 2024年甘肃省天水市中考生物·地理试题卷(含答案)
- GA 1016-2012枪支(弹药)库室风险等级划分与安全防范要求
- 2022年小学六年级毕业监测科学素养测试题试卷 (含答题卡)
- 行政赔偿与行政补偿课件
- 继电器接触器控制的基本线路.ppt
- 最新国家开放大学电大《国际私法》机考3套真题题库及答案2
- (完整版)《普通心理学-彭聃龄》知识要点
评论
0/150
提交评论