全县卫生工作情况汇报范文

1 / 8 全县卫生工作情况汇报范文 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，我们以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻国家、省市卫生计生会议精神，围绕县委、县政府工作部署，深入推进医药卫生体制改革、努力构建现代医疗卫生体系，卫生重点工作稳步推进，取得了较好的成效。 与二院框架合作协议已经形成。主要合作目标有六个重要方面。 1用 3-5 年 的的时间，将 xx 人民医 院院建设成为三级综合医 院院，并创造条件建成 xx 医科大学附属医院； 2 2017年底前， 将将 xx 妇幼保健院建成 二二级专科医 院； 3 3- 5 年时间内力争在 xx 人民医院建成省级临 床床重点专科 1-2 个， 每每年创建市级临床重点 专专科 1-2 个； 4 22016 年底前，将 6 个个镇级中心卫生院和二 院院共同组建紧密型医疗 联联合体，并在此基础上 积积极推动县镇村三级医 联联体建设； 5 2017 年底前，在新城区人 民民医院建成全县医疗影 像像中心、临床检验中心 、消毒供应中心和远程 会会诊中心； 6组织开 展展镇村卫生专业技术人 员员培训，力争用 3-5 年年的时间，使全县镇村 卫卫生专业技术人员的医 疗疗技术水平明显提高。 县人民医院与徐医附院 建建立深度合作机制 。聘 请请 xx 医科大学第二附 属属医院副书记、副院长 任任泽强同志担任 xx人 民民医院院长，实现了科 室室对接，县人民医院派 医医护人员到徐医2 / 8 附院学 习习，徐医附院派医护人 员员到县人民医院现场教 学学指导，并通过办理医 师师多点执业在县人民医 院院轮流坐诊，提高了县 人人民医院的服务水平。 中心镇卫生院与二三级 医医院建立多形式医联体 。 xx 市中心医院与鹿 楼楼卫生院共建以腔镜为 中中心的专科医联体、 xx 人民医院与魏庙卫生 院院多科室合作对口帮扶 、徐医附院与敬安卫生 院院儿科以网络会诊为特 色色的重点科室扶植医联 体体等。到目前，全县已 构构建各种形式的医联体 9 个。 加快建立基层 医医疗机构运行新机制。 根根据省编办、卫生厅等 6 部门关于进一步深 化化城乡基层医疗卫生机 构构运行机制改革的实施 意意见等文件精神，结 合合我县基层医疗卫生机 构构实际情况，县卫计委 配配合县其他部门研究制 定定了基层医疗卫生机构 新新一轮改革方案。强化 基基层医疗卫生机构法人 主主体地位，赋予法人充 分分的用人自主权，建立 按按需设岗、竞聘上岗、 按按岗聘用、合同管理的 新新机制，努力实现固定 用用人向合同用人、身份 管管理向岗位管理的转变 。同时按照 “ 以岗定薪 、以绩定奖优绩优酬， 重重点向 临床一线和技术 骨骨干倾斜 ” 的原则，科 学学构建绩效工资考核指 标标，充分调动干部职 工 的的积极性。 加快推进 绩绩效工资和法人治理结 构构改革。通过多次召开 座座谈会和反复调研，制 度度下发了 xx 基层医 疗疗机构绩效工资考核及 分分配指导意见等配套 文文件，对医务人员延时 加加班、3 / 8 值班、夜班等正 常常工作时间之外劳动的 报报酬，可适当增加绩效 工工资总量，提高奖励性 绩绩效工资在绩效工资结 构构中的占比。在 xx、 xxx、 xx、 xx 和 xxx5 家单位试点的基础 上上，新的绩效工资制度 十十月份在全县各卫生院 实实施。同时，以 xx 卫 生生院、 xx 卫 生院等医 院院作为事业单位法人治 理理结构试点，强化了基 层层基层卫生机构法人主 体体地位，赋予法人充分 的的用人自主权。 突出 特特色，努力打造有影响 力力的重点科室。结合医 院院自身特色，充分发挥 各各自重点科室优势，拓 展展纵向合作空间，合理 利利用二级医院技术支持 ，建设区域内较有影响 力力的特色科室。县中医 院院中医脑病科已通过省 级级重点专科评审，填补 了了我县没有省级重点专 科科的空白。 以点带面 ，全力创建市级重点特 色色科室。把外科、妇产 科科、儿科和中医诊疗区 建建设作为发展重点，专 门门出台帮扶基层医疗机 构构创建特色科室的指 导 性性文件，在考核评价、 人人才培养、人才引进、 设设备投入和资金保障等 方方面重点扶持。目前， 各各基层医疗机构创建特 色色科室以点带面，全面 提提升综合服务保障能力 的的氛围已经形成。 xx 镇镇中心医院中医科、 xx镇卫生院的妇产科、 xxx 镇卫生院眼科、 xx 镇卫生院内窥镜中心 等等正在全力创建市重点 特特色科室。 促进基层 医医院转型发展。城镇卫 生生院审时度势，正在按 照照二级康复医院标准积 极极创建康复专科医院。 该该院对照二级4 / 8 康复医院 的的评审标准，对床位、 科科室设置、人员、场地 、设备逐条落实，聘请 专专业机构给予规划布局 和和 装修。采用机动灵活 的的用人方式，切实解决 专专业人才问题。目前该 院院有 4 名医生、 2 名康 复复治疗师正在 xx 和 xx 参加康复治疗规范化 培培训班进修培训。争取 22017 年上半年挂牌 ，三年内把 xx 康复医 院院建成全县较有特色的 康康复专科医院。 促进 医医养结合专科医院发展 。积极探索建立医疗机 构构与养老机构合作新模 式式，着力发展医养结合 专专科医院。重点推进各 类类养老机构与各级医疗 机机构建立协议合作关系 ，形成医疗养老联合体 。按照就近就便、互利 互互惠的原则，根据医疗 康康复的实际需求，与二 级级以上医院签订长期合 作作协议。 同时为养老机 构构开通预约就诊绿色通 道道，确保老年人能够得 到到及时有效的医疗救治 。 xx 卫生院以新建高 标标准新院区为契机，加 快快推进医养结合发展。 新新医院将内设老年护理 病病区，为入住老人提供 医医疗巡诊、健康管理、 保保健咨询、预约就诊、 急急诊急救、中医养生保 健健等服务，确保老年人 能能够得 到及时有效的医 疗疗救治。鼓励其他非驻 地地卫生院向医养结合专 科科医院发展。 促进民 办办医疗机构健康发展。 鼓鼓励引导社会资本举办 新新型医疗机构，努力形 成成多元化办医格局，满 足足群众多层次医疗需求 。 xx 嘉华医院投资 1 亿亿元新建占地 80 亩万 平平方米老年护理医院， 新新增病床 500 张，内 设设门诊、医技、康复理 疗疗5 / 8 和养老护理等科室。 发挥资源优势，促进 养养老机构养老、社区养 老老、居家养老事业发展 。加强养老机构与医疗 机机构的衔接，实现养老 和和医疗康复资源共享， 提提高资源的使用效益。 对对多数老年人，以社区 和和居家养老为主，通过 医医养有机融合，确保人 人人享有基本健康养老服 务务。 认真贯彻全市综 合合医改试点工作推进会 精精神，高度重视家庭医 生生签约服务工作。初步 建建立了县二级医疗机构 同同乡镇卫生院以及健康 管管理团队指导下的村级 卫卫生室 “三位一体”签 约约服务综合管理服务体 系系。 坚持“四个先行 ”规范签约服务。一是 坚坚持宣传先行，采取多 种种方式广泛宣传家庭医 生生签约服务的政策与内 容容，努力营造全社会尊 重重、信任、支持家庭医 生生签约服务的良好氛围 ；二是坚持重点人群先 行行，主要对健康需求十 分分具体、明显的重点人 群群开展签约，然后以点 带带面；三是实施坚持收 费费包型先行，有效把控 了了签约数量和质量；四 是是坚持示范先行。通过 示示范签约、履约，给签 约约者以不同的服务体验 ，给周围的群众以积极 的的示范引导。 注重“ 四四个关键”丰富履约内 容容。一是服务 方式从医 院院和疾病的零散供给的 模模式，转变到以健康为 目目的的全面综合的签约 服服务供给模式，提供高 质质量履约服务；二是充 分分调动6 / 8 工作积极性。突 出出村医作为网底、兜底 的的特殊位置，激发村医 的的内生动力；突出绩效 管管理，建立费随事走， 优优绩优酬的绩效激励办 法法；突破原绩效工资的 瓶瓶颈制约，最大程度的 调调动团队成员的积极性 。目前，全县共签约服 务务人数 16 万人，其中 重重点人群签约万人，其 中中重点人群签约万人， 收收费包型签约 3 万人， 完完成全年任务的 90%以以上。 一是做好为 65 岁以上老年人体检工 作作。目前，全县共体 检 887663 人；二是认 真真落实农村孕产妇住院 分分娩补助。向所有符合 政政策的住院农村孕产妇 每每人发放补助 500 元 ， 1-9月补助产妇 86 65 人，补助资金万 元元；三是坚持推进孕妇 免免费补服叶酸工程。 1- 9 月共为 10087 名名育龄妇女免费发放叶 酸酸；四是开展婚前、孕 前前优生健康检查。 1-9 月免费婚前检查人数 为为 19242 人，为 71194 人开展了孕前优 生生健康检查；五是为农 村村妇女进行 “ 两癌 ” 免 费费筛查。 1-9 月份为 全全县35-64 岁农村 妇妇女 “ 两癌 ” 免费检查 226515 人。 基本 公公共卫生项目绩效考核 更更 加完善。建立完善基 本本公卫绩效考核办法， 明明确绩效管理、费随事 走走、分层考核、直接拨 付付、优绩优酬的资金管 理理；对基本公卫补助经 费费实施分项测算、分层 拆拆分，合理界定、科学 做做好资金预拨。上半年 根根据核实镇、村常住人 口口，统计村卫生室人员 情情况，将基本公卫补助 资资金按常住人口人均 50 元的 %预拨到镇、村 ，另外10 元全部用于 家家庭医生签约，直接预 拨拨到镇卫生院专向账7 / 8 号 ，年终均根据考核结果 结结算；补助经费实行打 卡卡发放，直接拨付到村 卫卫生室。 大力推进村 级级卫生网底建设。以省 示示范卫生室创建和省对 基基础设施 建设补贴政策 为为抓手，综合推进卫生 室室的创建工作。切实化 解解村级卫生室房屋和土 地地产权私有的问题，逐 步步减少私有的份额。今 年年创建省示范卫生室的 8 家单位，建成并投入 使使用 4 家；正在装修近 期期投入使用 3 家；正在 建建设 1家。依托县扶贫 项项目支持，按照省示范 卫卫生室标准在扶贫村新 建建的综合服务中心建设 卫卫生室。其次，加大对 村村医的培养力度。完成 了了市下达村医定单定向 培培养任务，制定了村医 培培训意见，村医服务能 力力不断提升。 医疗 卫卫生改革协调机制不健 全全。主要是医改成员单 位位、部门之间的合作协 调调工作机制尚未 建立。 医疗卫生人才队伍滞后 。人才激励机制不够健 全全，紧缺专业人员严重 匮匮乏、结构极不合理、 队队伍不稳定等仍然为制 约约全县卫生计生事业的 突突出问题。 医疗服务 能能力亟待加强。县镇村 医医疗服务能力整体不强 。 村级卫生室产权不 清清晰。全县村级卫生室