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文档简介
1 / 9 中医学院附属瑞康医院开展以案明纪警示教育活动的实施方案 广西中医学院附属瑞康医院开展以案明纪 警示教育活动的实施方案 为深入贯彻落实中央、自治区党风廉政建设工作部署,引导全院职工增强廉洁从政、廉洁行医的意识,筑牢拒腐防变的思想防线,根据广西中医学院关于在全校开展以案明纪警示教育活动的实施方案(校党字 20168 号)文件精神,结合医院工作实际,在全院开展以案明纪警示教育专题活动。 一、指导思想和总体目标 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以中共中央建立健全惩治和预防腐败 体系 XX 2016 年工作规划为主线,以贯彻落实科学发展观为统领,以解决当前反腐倡廉工作中存在的突出问题为重点,以我区教育系统和医疗卫生系统发生的违纪违法案件为警示教材,在全院集中开展以案明纪警示教育活动。通过警示教育活动的开展,促进全院职工增强反腐倡廉意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,进一步转变工作作风,求真务实,真抓实干,为促进医院又好又快发展做出新贡献。 二、活动时间和范围 2 / 9 本次警示教育活动从 10 月上旬开始至 12 月底结束。教育对象为全院职工,重点是副科级以上中层管理人员。 三、活动步骤和教育内容 此次警示教育活动分四个阶段进行,主要开展好 十个一 活动。具体安排如下: 第一阶段:学习提高阶段( 10 月 8 日至 10 月 20 日)(一)开展一次大讨论活动。组织开展一次 以案明纪,引以为戒 专题大讨论活动,全科室要结合工作实际,组织科室成员谈廉政、谈监督、谈思想,深刻剖析教育系统和医疗卫生系统违纪违法案件产生的原因、危害,及应从中汲取哪些教训。 主要内容:一是对照加强党风廉政建设责任制的要求,查摆领导班子及其成员是否存在不重视、不落实的问题;二是对照建立和完善惩防 体系的要求,行政职能部门查摆在管理机制重要岗位和关键环节是否存在不健全、缺乏监督的问题;三是临床科室开展 我看红包、回扣 . 、 如何用好处方权,如何拿好手中笔? 讨论,通过剖析、讨论,增强医务人员责任意识、廉洁意识。 (二)读一本廉政好书,记好廉政日志。以 廉洁勤政,从每一天的工作开始 为主题,全院中层干部通过读一本好书,认真记好每天的廉政勤政情况。 3 / 9 主要内容:采取自学与集中学习相结合、专题讲座与光盘辅导相结合等多种形式,重点学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、反腐倡廉 10 个热 点问题等党纪法规及廉政教材,并记好廉政日志。通过每天学习了解党风廉政建设和反腐败相关知识,形成 时时思廉,一心保廉 的廉政氛围。 (三)上一次廉政党课。医院主要领导为全体中层干部上一次廉政党课,各支部和各科室分别对支部全体党员和科室成员进行一次廉政专题教育。 主要内容:围绕中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等,认真开展党的基本理论教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育、反腐败斗争形势教育或正反面典型教育等。通过主要领导上廉政党课,让党员干部进一步强 化党性意识,提高党性修养,增强广大教职工对党纪国法的了解,自觉树立遵纪守法的意识。 第二阶段:对照检查阶段( 10 月 21 日至 11 月 15 日)(四)开展一次交心谈心活动。在医院党政领导班子成员之间、分管领导与中层干部之间、中层干部与科室成员之间开展一次 沟通思想、增进团结 为主要内容的交心谈心活动。 主要内容:了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况;肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话4 / 9 对象的缺点和存在问题;对谈话对象提出希望、要求和努力方向;听取谈话对象的意见、建议和要求。 在交心谈 心活动中要注重区别对象,因势利导,对症下药,深入了解、分析影响或可能影响团结的根源和问题是什么,职工的思想状况和真实想法是什么,做到心中有数、有的放矢。 (五)开展一次警示教育活动。警示教育活动可通过观看一部警示教育片、进行一次典型案例剖析、旁听一次法庭庭审、参观一次监狱等方式进行。 主要内容:有针对性地选择警示教育片组织干部职工观看,并选择一个典型案例进行深入剖析。同时,组织部分中层干部旁听法庭庭审,用发生在身边的案例教育身边的人。 通过警示教育活动的开展,让干部职工对照案例谈危害、找原 因、提对策、抓整改、促提高,使广大干部职工从身边的人、身边的案件中吸取教训,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。 (六)开展一次自查自纠活动。在深入学习和反思的基础上,围绕遵守党的纪律和国家法律法规、执行廉政准则等方面的突出问题,通过召开大会或填写表格的形式,组织党员干部和教职工对自身的廉洁从政、从医情况进行自查自纠。 5 / 9 主要内容:对照党纪政纪和国家法律条规,查摆是否 存在法制观念、纪律观念淡薄,不学法守法、不知纪遵纪等问题;对照违纪违法典型案例,查摆是否存在收受回扣、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题;对照行使权力的规范性要求,查摆自己是否存在滥用职权、以权谋私、不作为、乱作为等问题。 中层干部要在思想、作风、勤政廉政、组织和纪律观念等方面进行自我对照检查。医务人员主要从遵守国家法律法规,廉洁行医等方面进行自我对照检查。查找自身存在的问题和不足,总结体会与收获,撰写自我剖析及整改材料。党员的剖析及整改材料由医院各级党组织负责人审定,职工的剖析及整改材料由各科室主要 负责人审定。 (七)开展一次廉政 风险点 安全检查活动。让干部职工从 我的 风险点 在哪里、我的 风险点 有哪些 入手,开展一次廉政 风险点 安全检查活动。 主要内容:紧扣权力运行,围饶人、财、物、事等关键岗位、重点环节,对每个机构、每个岗位、每个干部的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理,逐一确认权力行使的依据、界限和责任,分析风险表现的形式,制定有效的监督防范措施。 通过自己找、领导提、职工帮、集体定和案例分析等6 / 9 多种形式,对照岗位职责、执行制度的实际,细化分析存在或潜在的风险及表现 形式,查深、查透、查清、查准廉政风险和监管风险,健全完善防控措施。 第三阶段:总结整改阶段( 11 月 15 日至 12 月 15 日)(八)作一次廉政承诺。全院职工要结合岗位实际、制定承诺内容,郑重公开作出廉政承诺。 主要内容:廉洁自律承诺书原则上与以下四个方面内容挂钩:一要与政治纪律挂钩,要政治立场坚定,遵守党纪国法;二要与自己的工作岗位挂钩,要忠于职守,爱岗敬业,勤恳工作,三要与 八小时以外 管理挂钩,不去不该去的场所,不做不该做的事情,不交不该交的朋友;四要与自己身份挂钩,要牢记治病救人的光荣使命,发扬 艰苦奋斗优良传统,树立当代医护人员廉洁新风尚。 廉洁自律承诺书的承诺内容,要结合工作实际提出,自觉接受干部群众的监督,认真履行好承诺。 (九)为廉政建设进一言献一策。广大党员干部、职工在学习的基础上,结合实际对医院、所在科室在廉政建设方面工作提出建议或意见。 主要内容:广大党员干部、职工针对医院、科室建设方面存在的不足,指出问题,分析原因,提出意见。各科室要对提出的建议或意见进行认真梳理,在一定范围内公开,并对存在的问题进行限时整改。 7 / 9 (十)写一篇心得体会。参加以案明纪警示教育活动的 每位干部职工,在 12 月 15 日之前写一篇心得体会。 主要内容:结合工作实际,对照党纪法规、警示教育以及廉政承诺,重点围绕如何树立正确的事业观、履行治病救人职责,如何正确行使权力、走好人生路,如何遵守法纪、自觉接受监督等,在 12 月 15 日之前撰写一篇 2000 字左右的心得体会文章。要真正达到 纪律明显增强、作风明显转变、效率明显提高 的目的。 医院领导班子成员撰写的心得体会需报送学校警示教育活动领导小组办公室,其他党员干部、职工撰写的心得体会由所在科室保存,年底将进检查。 第四阶段:检查验收阶段( 12 月 15 日至 12 月 30 日)全院警示教育活动结束后,医院警示教育活动领导小组将组织检查验收小组对科室开展活动情况进行抽查验收,检查验收的重点是通过开展活动发现了哪些问题、有哪些收获和体会、对存在的突出问题整改如何。检查验收小组完成检查验收任务后,要形成检查验收报告,向医院警示教育活动领导小组汇报。医院警示教育活动领导小组将适时对抽查验收情况进行讲评。 四、组织领导 为切实做好这次警示教育活动医院成立警示教育活8 / 9 动领导小组。 组长:梁健周元明 副组长:陈日兰、叶日乔、张春、桂雄斌、庞刚成 员:黄建民、韦思尊、朱卫红、陈景霞、杨艳光领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察室。主任:陈日兰(兼)副主任:朱卫红五、有关要求 (一)加强组织领导。医院各科室要把开展警示教育活动动作为一项重要工作摆上日程,高度重视,精心组织,认真落实,确保活动取得实效。 (二)严格监督检查。医院警示教育活动领导小组将适时成立检查组,对活动开展情况进行督促检查,确保此次警示教育活动取得实实在在的成效。对工作开展不积极、措施不得力或敷衍应付的进行通报批评。 (三)做好总结和信息反馈工作。各科室要
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