全市纪检监察工作“年中问效”推进会汇报材料

1 / 8 其实你不需要很优秀，尽全力就够了 小时候在幼儿园，常常玩一个游戏，小朋友们围成一圈，老师挑选六个人站在中间，只有五个座位。大家拍手唱歌，中间的孩子就绕着座位跑，音乐突然停下来，六个小朋友们就要去抢座位，往往有个人会多出来，不知所措地站着。 长大后，体育课玩贴膏药，也会有人尴尬地多出来。敏感的少女时代，我只会冷眼旁观这些集 对 2016 年纪检监察工作进行了认真的总结回顾，在肯定成绩的同时， 着着重反思了存在的薄弱 环环节和问题，并提出了 改改进的基本思路。按照 要要求上报了 2016 年 局局党组履行党风廉政建 设设主体责任和局党组主 要要负责人履行党风廉政 建建设责任制 “ 第一责任 人人 ”职责的情况。 2、下发了 2016 年局 纪纪检监察工作要点。根 据据市纪委、监察局 20116 年工作总体部署和 要要求，结合我局工作实 际际，有针对性地制定下 发发了 2016 年局纪检 监监察工作要点。要点明 确确了纪检、监察工作总 的的指导思想、目标任务 、主要措施和相关要求 。 3、签订了党风廉 政政建设责任书。结合各 自自担任的职责，对各层 级级领导的党风廉政建设 责责任进行了层层分解、 细细化，提出了年内达到 的的目标任务和须承担的 责责任，按照一级对一级 负负责的要求，层层签订 了了党风廉政建设目标责 任任书，做到横向到边、 纵纵向到底。 2 / 8 4、组织 了了作风纪律学习教育。 组组织全体机关党员、干 部部和所属单位中层以上 干干部认真传达学习了市 纪纪委、监察局的各个会 议议精神，学习、重温了 中中央、省、市有关贯彻 “ 八项规定 ” 特别是春 节节等敏感时节的指示、 要要求。开展了警示教育 ，组织党员干部收看了 权力与诱惑录像片 。 5、加大了作风效 能能督查力度。采取定期 （每半月至少一次）和 随随机抽查的办法，对机 关关和所属单位所有人员 职职责履行、制度执行、 工工作纪律情况进行督查 ，发现问题及时纠正并 按按相 关规定处理。 6、注重了经常性工作的 日日常监管。通过参加会 议议、参与相关业务工作 流流程等途径，重视经常 性性工作的日常运转，特 别别是工程招投标、人员 招招聘、资金往来、 “ 三 公公消费 ” 等敏感事务、 关关键环节的监控，确保 各各项工作的正常运行。 7、强化了党组党风廉 政政建设主体责任制的落 实实。建立了履行党风廉 政政建设主体责任清单制 度度，健全主体责任报告 制制度，强化主体责任落 实实，支持和保证纪检监 察察认真履行职责，发挥 监监督执纪问责作用。班 子子主要负责人主动履行 好好第一责任人的职责， 做做到重要工作亲自部署 、重大问题 亲自过问、 重重点环节亲自协调。班 子子其他成员根据工作分 工工，对职责范围内的党 风风廉政建设负其主要领 导导责任，把党风廉政建 设设与各项业务工作一起 部部署、一起检查、一起 落落实。 8、研究制定 了了 XX 市机关事务管 理理局建立健全惩治和3 / 8 预 防防腐败体系 2016 22017 年实施方案 。为了贯彻落实 XX 市市建立健全惩治和预防 腐腐败体系 2016 20017 年实施细则， 进进一步推进我局及局属 各各单位党风廉政建设和 反反腐败工作，结合我局 工工作实际，制定和上报 了了 XX 市机关事务管 理理局建立健全惩治和预 防防腐败体系 2016 22017 年实施方案 。 9、参与了原局长 赵赵关其离任审计存在问 题题的整改。 2 月份原局 长长赵关其离任审计报告 出出台后，针对报告中指 出出的房产管理、租金往 来来、集中采购、机关干 部部兼职领取补贴等问题 ，协助党组进行了逐项 逐逐条的整改。 10.加加强自身建设，落实 “ 三三转 ” 。今年以来，按 照照 “ 履行职能、突出主 业业 ” 的 “ 三转 ” 要求， 强强化了队伍建设，关于 纪纪检组长的分工问题， 我我局严格按照中央纪委 和和省市纪委全会都明确 提提出：纪检组长在党组 中中不分管其他业务工作 ，并及时调整了班子成 员员分工，做到 “ 在其位 ，谋其职 ” ，在明晰职 责责中突出监督、执纪主 业业。 二、存在的主要 问问题及建议 上半年， 我我局纪检监察工作取得 了了一定的成绩，但也还 存存在不足。主要表现在 ：一是局属单位对党风 廉廉政建设工作责任意识 和和落实不够平衡；二是 监监督制约机制还不够完 善善，有效预防腐败的制 度度还不够健全；三是制 度度的执行力还有待加强 ；四是工作中有时安排 部部署偏多，监督检查落 实实较少；五是对纪检监 察察工作的学习有时候标 准准不高，对纪检工作规 律4 / 8 律、特征的总结探索的 力力度还不够，这些还有 待待加强；六是工作思路 不不够开阔，创新力度还 不不够。 在下一步的纪 检检监察工作中我们准备 在在如下几个方面下功夫 ：一是聚焦主业，强化 执执纪监督问责。按照“ 三三转”要求聚焦执纪监 督督问责主业，把不该纪 检检监察牵头或参与的协 调调工作交还给主要责任 处处（室），使纪检监察 工工作回归职能本位。坚 持持执好纪，切实加强对 各各级重大决策部署执行 情情况的监督检查，确保 政政令畅通；严打“老虎 ”，勤拍“苍蝇”，充 分分发挥惩治腐败的震慑 作作用。坚持问好责，加 强强行政监督，强化对政 府府职能部门履行监管职 责责情况的监督，加强行 政政监察，加大行政问责 力力度。坚持把好关，深 化化重点领域、 重点岗位 和和关键环节的廉政风险 防防控工作，把权力关进 制制度的笼子里，强化权 力力运行制约和监督，确 保保权力正确行使。二是 转转变方式，坚持抓早抓 小小盯关键。坚持抓早抓 小小、治病救人，对党员 干干部身上的问题要早发 现现、早教育、早查处， 防防止小问题变成大问题 。要善于抓住监督检查 、案件查办、教育预防 等等纪检监察重点工作， 从从而带动全局工作推进 ，紧紧盯住重点领域、 重重点行业、重点岗位， 盯盯住管钱、管物、管人 、管项目的单位和干部 。三是深化认识，以改 革革的思路破解纪检监察 工工作难题。深化对党的 十十八大以来党风廉政建 设设和反腐败斗争的新思 路路、新要求、新部署的 学学习贯彻，力求学深、 学学透，以更好地掌握精 髓髓、指导实践。坚持惩 治治和预防腐败5 / 8 两手抓、 两两手硬，把党风廉政建 设设和反腐败斗争引向深 入入。1、扎实开展各项 主主题教育活动。通过多 种种形式的教育，进一步 强强化职责意识、中心意 识识、宗旨意识和防治意 识识。 2、树立群众观念 ，改进工作作风。真正 把把维护和发展人民群众 的的根本利益作为工作的 出出发点和落脚点，密切 联联系群众，认真纠正损 害害群众利益的问题。 3、大兴调研之风，经常 深深入基层、深入群众， 不不仅做 到 “ 身入 ” ，更 要要做到 “ 心入 ” ，及 时时了解和解决反腐败工 作作中存在的困难和问题 ，不断探索反腐倡廉的 新新思路、新措施。 4、 养养成严谨的工作作风。 谦谦虚谨慎，求真务实 ， 认认真负责，严谨细致， 不不搞花架子，不做表面 文文章，坚持讲规范、讲 程程序、讲效率，勤于思 考考，善于总结，勇于探 索索，敢于创新。从而， 塑塑造出纪检监察干部队 伍伍可亲、可信、可敬的 良良好形象。四是提高能 力力，用铁的纪律打造过 硬硬的纪检监察干部队伍 。以群众路线教育实践 活活动为契机，强化干部 队队伍作风建设，认真落 实实各级纪委有关要求， 不不断拧紧螺丝 ，上紧发 条条，对违纪违法行为零 容容忍，用铁的纪律打造 过过硬队伍。切实加强纪 检检监察队伍建设，加强 业业务培训，提高履职能 力力，同时要配备必要的 人人员，提供必要的办公 设设备设施和经费保障等 条条件，以确保反腐倡廉 各各项政策落实。五是加 强强检监察干部队伍系统 的的专业知识培训，以适 应应新形势的需要。随着 科科技的发展，违法违纪 手手段越来越多样化、智 能能化，办案难度相应加 大大，那种靠经验工6 / 8 作、 办办案的旧方式已越来越 不不适应当前的形势，面 对对这种不进则退、不变 则则滞、不学则汰的状况 ， 1、采取走出去的办 法法，有计划地选派纪 检 监监察干部到上级机关参 加加业务知识培训；2、 对对新从事纪检监察工作 的的同志，除搞好岗前培 训训外，还需经常举办业 务务培训，促其加快从不 懂懂到较懂到精通的进程 ，提高他们的综合素质 和和业务能力。 3、根据 工工作需要，建议上级机 关关在条件允许的情况下 ，有组织有计划地安 排 纪纪检监察干部外出参观 学学习，接受教育，更新 观观念，开阔视野。这样 ，既能调动其工作积极 性性和创造性，又能充分 发发挥个人的潜能和特长 。并根据教育要求，积 极极推进教育内容、教育 方方法和手段的创新，且 在在教育过程中，注重三 个个结合，即：教育与疏 导导 相结合，教育与实践 相相结合，教育与惩处相 结结合，以此来增强学习 教教育效果，切实做到工 作作学习“两不误、两促 进进”，使每个纪检监察 干干部都能成为业务精通 、知识全面的多面手。 从从而增强纪检监察干部 队队伍履行职责的能力、 驾驾驭全局的能力、科学 决决策的能力和抓班子带 队队伍的能力。 三、下 半半年纪检监察主要工作 安安排 1、强化教育， 增增强廉政意识。以党的 群群众路线教育实践活动 为为载体，充分利用党日 等等各种时机，采取多种 形形式，继续加强对党员 干干部的理想信念、党性 党党风党纪、从政道德教 育育、示范教育、警示教 育育和岗位 廉政教育，深 入入开展道德领域突出问 题题专项教育，时刻绷紧 廉廉政这根弦，切实从思 想想7 / 8 意识上抵住各种诱惑 ，守住底线。 2、开 展展廉情分析，强化责任 落落实。党组开展一次廉 情情分析会，重点检讨干 部部廉政建设责任落实、 制制度建设和落实情况、 党党员干部群众思想动态 、廉政风险关键节点把 控控等。 3、加强监督 检检查，推进作风效能建 设设。坚持严明责任、严 格格监督、严肃纪律，认 真真落实每半月至少检查 一一次作风效能的制度， 特特别是 “ 四风 ” 的纠改 ，以持续的高压态势确 保保党员干部群众遵纪守 规规。 4、组织专项检 查查，堵塞腐败漏 洞。组 织织对局属各单位进行年 度度财经审计，对服务中 心心物资采购、工程招投 标标及相关服务等进行专 项项检查。 5、规范工 作作流程，提高办事透明 度度。重点对人事、工程 招招投标、物资采购、财 务务报销等关键环节和领 域域制定严格的、必须遵 循循的工作流程，增强办 事事效率和工作透明度。 6、立足 “ 三转 ” 要 求求，切实发挥职能作用 。按照 “ 转职能、转方 式式、转作风 ” 的要求， 回回归本质，收缩战线， 聚聚焦主业，充分发挥监 督督、执纪的职能作用。 改改进工作方式，前