


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合伙入股协议书订立合同各合伙人: 甲方:姓名_ 乙方:姓名 第一条 合伙宗旨_ _ _ 。 第二条 合伙经营项目和范围:模具制造及相关生产和销售。 第三条 合伙期限 合伙期限为_年,自_年_月_日起,至 _年_月_日止。 第四条 出资额、方式 1合伙人_甲方_以现有公司和相关设备及资金投入,在原公司基础上组建模具业务部从事相关生产作为合作投资方,出资估价占100%的出资股份,享有80%的年终分红比率。 合伙人 乙方 以模具相关技术和现有客户资源作为技术入股作为合作投资方,享有20%的年终分红比率。 2各合伙人的出资:于_年_月_日前完成模具业务部的组建。 3本合伙出资合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1盈余分配:年终以相约分红比例对全年利润进行分配,甲方80%,乙方20% 。注:全年利润分配以现金分红方式分发(约定每年分红一次);实施分配与应收款清收情况挂钩,应收款回收必须达到 %,否则不分红;当每年实施分红时,甲、乙双方将应分得的红利的50%作为流动资金进行预留,到本次合约到期时一并结算。 2债务承担:合伙债务先由合伙确定比例由双方承担并进行清偿,甲方80%,乙方20%。 第六条 入伙、退伙、出资的转让 1入伙:需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务。 2退伙:需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙; 退伙需提前_月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 3。出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外 的第三人,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 1._乙方_为模具业务部负责人。其权限是:对外开展业务,订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;支付合伙债务;_。 2. 甲方 的权利: 参与合伙事业的管理; 听取合伙负责人开展业务情况的报告; 检查合伙账册及经营情况; 共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合 伙人,造成损失按实际损失赔偿。 2禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3禁止合伙人未经合伙人同意再加入其他人合伙。 4如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1合伙因以下事由之一得终止: 合伙期届满; 全体合伙人同意终止合伙关系; 合伙事业完成或不能完成; 合伙事业违反法律被撤销; 法院根据有关当事人请求判决解散。 2合伙终止后的事项: 即行推举清算人,并邀请_中间人(或公证员)参与清算; 清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分财物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配; 清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。 第十条 争议的解决方式 合伙人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的,按下列第_种方式解决。 1提交_仲裁委员会仲裁; 2. 依法向人民法院起诉。第十一条 关于乙方在公司的待遇:乙方作为合伙人担任模具业务部的负责人,本着风险共担、利润共享的原则,由公司向乙方每月预支生活费 元,支付金额在当期分红结算时一并结算扣除。第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 其 他_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服务品质持续提升保证函8篇
- 2025年福建省晋江晋文坊商业管理有限公司招聘4人模拟试卷及参考答案详解
- 垃圾分类推进管理承诺书7篇
- 2025湖南娄底市娄星区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才15人模拟试卷(含答案详解)
- 2025贵阳市某企业招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年福建省龙岩市新罗区苏坂中心幼儿园招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025-2026学年湖北省十堰市茅箭区部分学校高一上学期开学英语试题(解析版)
- 2025广东中山市横栏镇纪检监察办公室招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 节日活动的议论文(5篇)
- 供应链管理优化方案模板成本控制型
- 2024年南宁市招聘中小学教师笔试真题
- 养老院安全生产培训
- 老员工带新员工的培训制度
- 高标准农田建设项目风险评估与应对措施
- 水浒传每回内容梗概
- 人教版初中九年级全册英语单词表(完整版)
- 工地试验室安全培训内容
- 合同车辆质押合同
- 2024版数据中心基础设施运维与维保服务合同2篇
- 增材制造课件
- 部编版四年级语文上册习作《我的家人》精美课件
评论
0/150
提交评论