公务员队伍履职尽责情况自检自查报告范文

1 / 6 公务员队伍履职尽责情况自检自查报告范文 为进一步加强行政机关公务员队伍建设，以政风建设年为契机，我办紧紧围绕行政问责规定具体内容，认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责，提高政府行政效能等问题上，按着县人力资源和社会保障局的具体要求，我办接到通知后，立即行动，认真填写表格，认真做好自检自查，随时准备迎接检查 ，现将工作情况汇报如下： 一、统一思想、提高认 识识，认真领会此项工作 的的重要性和必要性 认 真真贯彻党的十七大精神 ，深入学习十七届三中 全全会重要思想和树立科 学学发展观，组织全办工 作作人员深入学 习了党的 十十七大报告、十七届三 中中全会精神，深入学习 十十七届三中全会重要思 想想，树立正确政绩观， 牢牢固树立全心全意为人 民民服务的思想，与时俱 进进，开拓创新，努力完 成成各项工作目标任务。 一是认真传达方案和会 议议精神。召开办公室全 体体会议学习和传达王县 长长的讲话精神和方案 ，进一步提高了全办 人人员的认识，我办把这 次次专项检查作为推进 行行政问责规定贯彻落 实实的有力引擎，作为加 强强公务员队伍建设的重 要要举措。二是明确工作 职职责。由办公室“一把 手手”负总责，形成了主 管管领导亲自抓，行政办 人人员具体抓的工作格 局 。三是认2 / 6 真研究部署， 细细化工作措施，全力做 好好本单位的自查和迎检 工工作。 二、健全制度 、强化自律，不断完善 制制度体系的科学性和严 密密性 公务员的形象关 乎乎政府形象、党的形象 ，加强公务员队伍管理 ，使每名公务员成为时 代代的先锋、道德的楷模 自自然十分重要。打造一 支支遵纪守法、战斗力强 的的队伍，需要自律和他 律律，自律属于思想意识 范范畴，他律多源自制度 层层面，自律强调自觉性 ，他律具有强制性，自 律律、他律缺一不可，互 为为补充。 一个好公务 员员队伍，必定要有一系 列列好的制度做基础，公 务务员队伍的管理必须依 靠靠 健全的制度做保障， 法法例严明、令行禁止， 作作风精细、形象良好， 都都有着强大的制度支撑 。公务员有着工作圈、 社社交圈、家庭圈、生活 圈圈等等圈子，那么就需 要要制定一系列全面、细 致致、科学的法规条例， 只只有制度健全了、完善 了了、科学了，才能有效 堵堵住漏洞、空间，才能 打打造一支良好的队伍。 健全制度需要一个过 程程，不是一朝一夕、一 蹰蹰而就的事。但必须把 制制度建设作为常态，一 如如既往，持之以恒。我 办办依据公务员管理法 认真制定政府办公 室室公务员管理暂行规定 ，要求本办人员务必 严严格遵照本规定具体内 容容认真开3 / 6 展工作，严格 约约束自身行为，自觉努 力力维护和树立政府办公 室室的最优形象。对置办 公公室形象于不顾，肆意 践践踏规定造成不良 影影响的行为，将按照 规规定内容严肃处理。 唯唯有如此，才能不断促 进进办公室公务员队伍管 理理的进步，才能确保我 办办公务员队伍更好地履 行行“参谋、协调、服务 ”三大职能，才能确保 我我办的工作蒸蒸日上。 三、认真查摆，悉心总 结结，切实把握此项工作 的的严肃性和实效性 我 办办把这次专项检查，作 为为强化公务员队伍建设 的的有利契机，严格对照 内内容要求，逐条逐项进 行行了认真检查。 公务 员员作为情况。我 办认真 执执行法律法规、服从命 令令、听从指挥、认真履 行行“参谋、协调、服务 ”三大职能，工作勤勉 、积极乐观，无消极情 绪绪，自觉抵制违法违规 行行为、及时解决群众的 合合理诉求 ;没有政令不 畅畅、越权执法、野蛮执 法法、违规执法、损公肥 私私、瞒报谎报等情况。 在在工作中，我办同志始 终终严格遵守党规党纪和 廉廉洁自律的有关规定， 处处处严格要求自己，严 格格自律，严格依法办事 。自觉抵制社会不良习 气气，从未发生因工作不 负负责任、处理不当引发 群群众投诉事件，树立了 政政府办公室良好形象。 大大事讲原则，小事讲风 格格，领导和同事都能互 相相信任，互相学习，互 相相支持 ，尽职尽责做好 本本职工作。能够做好自 重重、自律、自省、自警 ，能够自觉置自己于组 织织和群众的监督之下， 从从不利用工作上的4 / 6 便利 为为自己和亲友谋取任何 不不正当利益，清清白白 做做人，老老实实做事， 努努力保持一名政府办公 室室工作人员优秀品质。 公务员行为规范情况。 我我办工作人员不存在办 事事拖拉、敷衍塞责、态 度度蛮横、故意刁难、语 言言不文明，工作纪律涣 散散，经常迟到早退、无 故故缺勤等问题。 公务 员员队伍管理情况。我办 认认真学习、贯彻落实了 行政问责规定 ;实 行行了首问负责制、限时 办办结 制等工作制度 ;有 完完善的内部管理机制 ;客客观公正考核和选拔任 用用公务员 ;按规定组织 公公务员参加培训 ;没有 违违法违规调动人员问题 ;没有公务员无所事事 ，没有依靠借用人员、 雇雇员完成工作任务现象 ; 没有人员配备与所承 担担工作任务量不匹配现 象象 ;没有 “ 吃空饷 ” 现 象象 ;没有放任、隐瞒、 袒袒护公务员违规违纪等 行行为。 内设机构、人 员员编制和配备情况。我 单单位内设机构共 8个， 分分别为分别为行政股、 文文秘办、法制办公室、 研研究室、县目标管理办 公公室、县政务公开办公 室室、县政府督办检查室 、外事旅游股，其中县 政政府督办检 查室加挂县 应应急管理办公室牌子。 我单位现有各类编制 335 名，其中行政编制 331 名，工勤编制 4 名 。 我单位实有人员 29 人，其中使用行政编 制制 25 人，使用5 / 6 工勤编 制制 4 人。 不存在超职 数数、超规格配备干部 ;强强化了机构编制法律法 规规的宣传教育 ;认真执 行行关于严格控制和规 范范编制外使用工作人员 的的意见 ;不存在擅自 增增加编制或改变编制适 用用范围现象 ;不存在超 出出编制限额调配财政供 养养人员、为超编人员核 拨拨财政资金，或者挪用 其其他资金安排其经费、 以以虚报人员等方式占用 并并冒用财政资金的行为 。 在岗人员不超 编， 没没有长期休假或不上班 人人员情况。 没有临时 用用工和聘用雇员情况。 四、遵守纪律、实事 求求是，务必保持公务员 队队伍的先进性和纯洁性 在开展“做人民满意公 务务员”的活动中，我们 取取得了一定的工作成绩 ，这些成绩是县委、县 政政府正确领导的结果， 是是各部门大力支持的结 果果，是全办干部职工积 极极进取、团结奉献的结 果果。这些成绩必将激励 我我们在新的一年里再接 再再厉、不懈努力，进一 步步推动工作发展。但是 ，工作中也还存在一些 不不足，为此， XX 年我 办办将继续坚持以十七大 重重要思想为指导，树立 和和落实科学发展观，紧 紧紧围绕县委、县政府中 心心工作，牢牢把握 “ 超 越越自我，跨越发展 ” 的 主主题，着力创新服务方 式式，着力扩大对外交流 ，着力加强队伍建设， 着着力构建科学的运行机 制制，为推动我县经济社 会会又好又快 发展作6 / 6 出新 的的贡献。 总的看，我 办办公务员队伍是一支有 战战斗力的、党和人民信 赖赖的队伍。但也必须清 醒醒地认识到，人民群众 对对政府的工作还有一些 不不满意的地方，公务员 队队伍中道德失范、为政 不不廉、作风不实的问题 还还不同程度地存在。特 别别是有些公务员宗旨观 念念淡薄，不能正确对待 手手中的权力 ;