公司“创先争优创建四好领导班子”自查报告

1 / 3 公司“创先争优创建四好领导班子”自查报告 2016 年，受国际金融危机的影响， *集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面对前所未有的挑战和考验，公司党委在 *(集团 )总公司党组的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、同业领先和减亏增效，切实加强领导班子自身建设，政治强、作风正、工作实，开拓进取、奋发有为 ，团结带领全系统船岸职工，坚定信心，凝心聚力，全力拼搏，为完成集 团团下达的减亏指标，提 供供了坚实有力的组织保 证证和动力支持。 一、 在在减亏损、抗风险中， 充充分发挥政治核心作用 (一 )认真开展 学习 实实践科学发展观活动， 保保障企业战胜危机、稳 步步发展 公司党委牢牢 把把握党员干部受教育、 科科学发展上水平、人民 群群众得实惠的总体要求 ，紧密联系 *集运科 学学发展、同业领先和拼 市市场、抢货源、保安全 、促发展的具体实践， 自自始至终做到领导重视 、组织得力、工作扎实 、重点突出、特色鲜明 ，使学习实践活动成为 组组织动员广大干部员工 坚坚定发展信念、积极应 对对危机的强大动力，有 力力地推动了以生产经营 、减亏增效为中心的各 项项工作。 学习实践活 动动中，公司 10 名领导 班班子成员分别与 30 多 家2 / 3 家下属单位、部门和船 舶舶一线建立了联系点， 先先后 36 次深入到基层 单单位，围绕科学发展、 同同业领先主题，带着破 瓶瓶颈、解难题、应对危 机机、走出困境的课题， 现现场了解影响和制约联 系系点科学发展的突出问 题题，征集党员干部群众 对对 *集运实现科学发 展展的意见建议，并在调 研研的基础上完成高质量 的的调研报告。采取网上 征征求意见、员工建言献 策策、员工问卷调查、员 工工座谈会和个别访谈等 形形式，征求员工意见 61193 条、员工建言 4333 条，反映各类问题 7786 条，征得意见建 议议 1293条 ;反映问 题题涉及体制机制、经营 战战略、营销工作、企业 管管理、企业文化、队伍 建建设、党建工作和员工 利利益等 15 个方面，为 公公司科学发展提供了宝 贵贵资料。 针对查找出 的的影响制约公司科学发 展展的突出问题，本着实 事事求是的原则，制定了 448 条整措施，并形成 公司学习实践科学发 展展观活动整改实施意见 。经过半年多的整改 落落实，48 条整改条目 中中，已经完成整改的有 338 条，正在进行整改 的的有 5 条，属于长期整 改改的还有 5 条。全系统 截截止 2016 年 12底 已已完成整改总数的 90% 以上。 本次学习实 践践活动覆盖到系统内 31 个党委、 327 个基 层层党支部，其中包括 1002 个 船舶党支部， 1442 个网点党支部，在 全全系统海内外 5369 名名党员和 17000 名 员员工中产生了积极影响 。基本达到了提高思想 认认识、解决突出问题、 创创新体制机制、促进科 学学发展的目标。 3 / 3 (二 ) 争创学习型党组织， 不不断夯实思想基础 公 司司党委始终把创建学习 型型党组织作为党建的基 础础工作抓紧抓好，不断 提提升各级领导班子引领 企企业科学发展的能力和 水水平。全年共组织党委 中中心组理论学习 6 次， 邀邀请专家教授作形势报 告告和理论政策讲座 3 次 。将学习与务虚研讨结 合合，围绕应对危机、拼 搏搏效益，公司领导班子 先先后 10 多次进行专题 研研究，在一系列重大问 题题上，统一了认识，作 出出了决策。为增强一线 营营销能力，实现量价齐 升升，公司领导成员分别 带带领 8 个营销工作组到 口口岸一线调研，帮助解 决决问题。各级党组织按 照照公司下达的调研课题 ，深