公司两学一做专题调研报告样本

1 / 4 公司两学一做专题调研报告样本 今年以来，中铝股份连城分公司紧紧围绕精准管理，以两学一做学习教育为契机，制度创新，制定修改完善党建制度；方法创新，开出党建工作 100 个不到位的负面清单，开设面对面谈党建支部书记论坛；载体创新，开展领导班子成员月度述职，突出问题导向、精准精确发力、充分打好组合拳，将压力层层传导，切实 推动基层党建工作落到实处。 今年的党建工作 不不同以往，针对性更强 、纪律性更强、要求更 为为严格，可用精、 准二字概括，是我 担担任支部书记十几年来 压压力和责任最大的一年 。连城分公 司熔铸厂 党党总支书记如是说。今 年年是中铝公司的精准管 理理年，也是连城分公司 以以落实全面从严治党主 体体责任为统领、以两 学学一做学习教育为契 机机、以创新基础党建工 作作为抓手，突出问题导 向向、精准精确发力、充 分分打好组合拳，将压力 层层层传导，切实推动基 层层党建工作全面上台阶 的的一年。 突出问题 导导向，落实整改 今 年年 3 月，在该公司基层 党党组织建设检查中，加 入入了调研的元素，增加 了了检查的严肃性和标准 的的统一性。该公司党群 （纪检）工作部主任司 瑞瑞良说：这次检查调 研研通过听、查、问、 看看立体交叉的模式 ， 不不分小组，不定时间， 统统一标准、统一步调， 从从严从细，本着发现问 题题、总结亮点的原则严 格格进行。通过近半个 月月的检查调研，汇总梳 理理出基层党建工作 1000 个不到位的负面 清清单，要求2 / 4 各党总支、 直直属党支部对号入座， 主主动认领，整改落实， 真真正建立起了横向到 边边、纵向到底、条块结 合合、全面覆盖无死角 的的党建管理体系，为新 时时期搞好党建工作在实 践践中迈出了坚实的一步 。 围绕科学规范， 狠狠抓制度创新 刚 性性管用的制度是党建工 作作规范化、常态化、长 效效化的有力保证。该 公公司党委副书记、纪委 书书 记宋昇强调。该公司 在在突出党建主体责任、 加加强工作指导督查、加 强强党建工作考核、严格 实实行问责追究、强化舆 论论宣传引导的基础上， 根根据实际，把基层党支 部部建设列入各级党组织 和和书记党建工作考核、 述述职评议的重要内容， 对对三重一大决策 制制度实施细则等 38 项项党建工作制度进行了 重重新修订，并针对早调 会会、政工例会等会议中 部部分问题反复提出，反 复复整改，针对推一推 、动一动，不推不动 的的执行力不强问题，制 定定了中国铝业连城分 公公司督察工作实施细则 ，用纪检督察的形式 提提升执行力，层层传导 党党建工作 压力，倒逼推 动动基层党建工作责任制 的的落实。 围绕突出 问问题，狠抓方法创新 工欲善其事，必先 利利其器。该公司坚持 问问题导向，探索创新党 建建工作模式，提出了具 有有连铝特色的两大 基基本工作法，解决基层 党党建责任意识淡薄、力 量量薄弱等基层党建工作 的的老大难问题，畅 通通联系服务群众的最 后后一公里。 开出 负负面清单，坚持问题倒 逼逼是 20xx 年该公司 扎扎实推进党建基础工作 的的重要抓手。通过全面 排排查工作中存在的主要 问问题和薄3 / 4 弱环节，以责 任任担当、实干精神解决 问问题，不断提升党建工 作作整体水平。针对排查 梳梳理出的 100 个不 到到位，对号入座，有 的的放矢，精准发力，逐 层层整改。 每月定期 举举办党委书记与党支部 书书记面对面谈党建 活活动是该公司 20xx 年年做好党建基础工作的 又又一法宝。该公司党委 书书记朱永松强调：开 设设支部书记论坛主要是 给给各基层党组织书记提 供供一个发散思维、畅谈 党党建工作的平台，发现 更更多更好的党建工作思 路路和想法，找出工作中 存存在的不足和问题，寻 找找解决的途径，并逐步 形形成一种积极向上，不 断断赶超的氛围。 围围绕精准发力，狠抓载 体体创新 载体创新是 推推动党 建工作向纵深发 展展的原动力。该公司总 经经理、党委副书记蒲铭 说说：亮点和特色是确 保保 20xx 年党建工作 抓抓出成效，抓出精品的 重重要举措。我们主要从 四四个方面紧抓不放，一 是是开展下级党组织向上 级级党组织报告党建工作 ，建立各二级单位党组 织织向分公司党委报告党 建建工作制度；二是逐层 逐逐级开展党组织书记抓 党党建述职评议工作，并 将将考核结果作为评先评 优优、选拔任用干部、年 度度党建工作考核的重要 依依据；三是按照巩固先 进进、推动一般、整顿后 进进的要求，按年度考核 评评议，对各党支部进行 排排序，对软弱涣散党支 部部，重点进行 整顿提升 ，管理人员年终实行考 核核评议，连续排名倒数 的的实行末位淘汰或调整 ；四是党委班子率先垂 范范，开展月度述职，为 全全体干部和职工落实精 准准管理，提高执行力做 出出表率。 在 4 月 份份政工例会上，4 / 4 党委书 记记朱永松用领导班子 成成员要带头转变工作作 风风，带头转变思想观念 ，带头提高工作执行力 ，带头树立精准管理理 念念