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文档简介
1 / 3 公司中层骨干竞聘方案范文 为了公司中层骨干竞聘方案能够更好地遵循公开、公平、公正原则，现将公司中层骨干竞聘方案公布如下，请广大职工认真履行主人翁的职责，积极提出宝贵意见，完善公司中层骨干的竞聘方案，为公司的改革与发展大业共同努力。 一、部门设置 xx 发电有限责任公司共设置八个二级部门： 1、发电部； 2、生技部； 3、综合部； 4、财务部； 5、工会办； 6、水利工程管理部 ； 7、保卫部； 、旅游开发公司筹备组 。 二、任职条件 1、在公司工作五年以上 工工作经历； 2、高中 及及同等以上学历； 3、原则上年龄在 45 周 岁岁以下，特殊人才可考 虑虑适当放宽； 4、各 职职位的招聘条件见任 职职条件说明； 2 / 3 三、 产产生办法 本着自愿报 名名的原则，报名者在职 代代会上发表竞职演说， 由由职工代表投票推荐， 按按得票多少入选，最后 结结果由领导班子集体确 定定。 四、说明 1、 工工会主席与副主席职位 不不在竞聘之列； 2、 职职工代表不改选，由现 任任职工代表投票表决， 现现任职工代表至法定改 选选条件出现时再进行改 选选。 五、时间 意见 征征求截止时间： XX 年 1 月 10 日中午 12 时 ； 竞聘报名截止时间 ： XX 年 1 月 15 日中 午午 12 时。 六、联系 方方式 联系人： xx； 电电话： xx 任职条件 说说明 发电部：在发电 部部连续工作 XX 年以上 ，对发电设备性能相当 熟熟悉。 生技部：对发 电电设备及电网熟悉，业 务务技能良好。 综合部 ：熟悉人事行政相关业 务务及流程，懂得相关的 法法律知识，有一定的文 字字功底，有良好的社交 能能力和严谨的工作作风 ；有法律、文秘文凭者 优优先。 财务部：有 5 年年以上财务工作经验， 具具有会计师职称。 水 利利工程管理部：具有水 利利工程管理或相关专业 文文凭或3 / 3 水利工程管理中 级级职称；从事本岗位工 作作年以上。 保卫部 ：懂得 国家的法律法规 ，具备消防等方面的知 识
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