公司党委党风廉政建设工作总结和xx年工作思路 ,工作总结

1 / 5 公司党委党风廉政建设工作总结和 XX年工作思路 ,工作总结 今年以来，公司纪委在铁路局、多元中心纪委和公司党政的正确领导下，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委三次全会和公司纪检监察工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司 “ 安全、稳定、经营 ” 重点工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手 ，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐腐败体系为重点，积极 探探索，不断进取，促入 党党风廉政工作的深入开 展展，为打造 “ 精品高效 企企业 ” 创造了良好的环 境境。 一 、 XX 年工作 回回顾 以落实责任制为 核核心，切实加强党风廉 政政建设 按照多元中心 的的 XX年多元管理中 心心党风廉政建设责和反 腐腐倡廉工作要点，结 合合公司党委制定下发的 XX 年关于落实党风 廉廉政建设和反腐倡廉工 作作安排，成立了以公 司司党委书记、总经理为 组组长，纪委副书记为副 组组长的党风廉政建设责 任任制领导小组。明确了 公公司党委书记、总经理 对对全公司党风廉政建设 负负总责，公司领导班子 其其它成员根据分工对分 管管各直属公司和部门的 党党风廉政建设负直接领 导导责任。各直属公司、 职职能部门按照要求，分 工工协作，各尽其 责。建 立立了 “ 党委统一领导、 党党政齐抓共管、部门各 负负其责、职工支持参与 ”2 / 5 的工作机制。在年初 公公司召开的职代会上 ， 公公司党委与各直属公司 党党政正职签订了 XX 年年度党风廉政建设责任 状状，进一步明确了党 风风廉政建设责任制规定 的的任务和要求，接受广 大大职工的监督。 公司 坚坚持以学习实践科学发 展展观为指导，把党风廉 政政建设和安全、稳定、 经经营重点工作紧密结合 起起来。将党风廉政建设 责责任考核与目标考核结 合合起来，按照铁路局惩 防防体系工作细则， 实实行党风廉政建设考核 一一票否决，进一步增强 了了各级干部抓党风廉政 建建设的责任意识，并在 实实际工作中做到了“三 同同时”，即在安排经营 工工作同时安排党风廉政 建建设，汇报经营工作同 时时汇报党风廉政建设， 检检查督办经营工作同时 督督办党风廉政建设，强 化化了公司上下齐抓共管 的的工作格局，促进了领 导导干部“一岗双责”的 落落实。 深入开展廉洁 文文化宣传教育，筑牢党 员员干部的思想道德防线 公司党委始终坚持把 党党风廉政宣传教育放在 党党的建设和各项经营工 作作的首位，努力为党员 干干部筑起思想道德防线 。今年以来，我们在抓 好好公司党委中心组经常 性性学习的基础上，还认 真真扎实地组织开展了党 风风廉 政宣传教育活动。 一是要求各党总支采取 讲讲党课、举办专题讲座 、开辟学习专栏、撰写 文文章等形式，组织党员 干干部认真学习胡总书记 在3 / 5 在中国共产党第十七届 中中央纪律委员会第三次 全全体大会上的讲话、十 七七届四中全会精神、 铁铁道部廉政工作实施意 见见、全路纪委书记座 谈谈会精神、公司有关会 议议和文件，增强公司党 员员干部特别是各级领导 人人员的遵纪守法和廉洁 从从业意识。 二是组织 召召开“廉文荐读”学习 座座谈，对和熟人一起 编编织权钱交易网、 羁羁押期间学刑法，才知 受受贿 5000 元要追究 、一位贪官狱中痛 述述腐败对家庭之害、 贪如火，不遏则烧身 等警示案例进行了讨 论论，同时大力宣传公司 的的优秀共产党员和劳动 模模范的先进事迹，以正 反反面典型教育引导党员 干干部自觉明志养德，提 高高党性修养，坚定理想 信信念，筑牢拒腐防变的 思思想防线。 三是开展 廉廉洁文化进机关、进课 堂堂、进家庭的“三进” 活活动。倡导廉洁精神， 打打造廉洁环境，充分发 挥挥廉洁文化建设的服务 和和保证功能，公司还利 用用信息网络技术，拓展 廉廉洁文化发展空间。开 展展手机发送廉洁短信活 动动，使党员干部对廉洁 文文化入耳入脑入心。为 公公司生产经营管理提供 良良好的 精神文化支撑。 认真贯彻落实“八不 准准”规定，保证领导干 部部廉洁从业 按照多元 管管理中心关于严格执 行行“八不准”的通知 的的要求，公司党委高度 重重视，慎密研究，层层 落落实，为党员干部廉洁 从从业，加强党风廉政工 作作提供了保证。一是公 司司首4 / 5 先召开党政联系会 ，在领导层先学一步， 注注重理解和掌握，利用 会会议、转阅文件等形式 ，分层次传达贯彻。并 及及时将文件下发组织全 体体党员干部进行学习， 实实行记名传达 ,注重实 际际效果 ,各党支部也以 会会议等形式进行学习贯 彻彻，把 “ 八不准 ” 的各 项项规定列为了党员干部 学学习的重要内 容，使党 员员干部对 “ 八不准 ” 要 求求有了更深层次的理解 ，上下一致，统一各级 领领导的思想认识，重点 明明确落实 “ 八不准 ” 工 作作 的重要意义，增强了 党党员干部贯彻落实“八 不不准”要求的自觉性， 并并得到党员干部及广大 职职工的认可。二是，公 司司党委在落实“八不准 ”的基础上，建立了 关关于进一步加强领导班 子子自身建设的实施意见 、包头华通公司思 想想政治工作动态工作方 法法等机制，进一步加 强强了制度机制建设，不 断断深化和规范了权力运 行行工作。加强了“三重 一一大”集体决策制度的 执执行情况监督。提高了 领领导班子民主决策、 科 学学决策水平。各直属公 司司党支部也积极开展相 应应工作，为加强民主、 科科学、依法决策从制度 机机制上提供了保障。三 是是，公司积极推进政务 公公开，成立了政务公开 领领导小组，对政务公开 情情况，包括工作制度、 工工作内容、信息发布、