公司党委工作总结及工作意见

1 / 9 公司党委工作总结及工作意见 一、 XX 年工作总结企业发展步伐明显加快。 XX 年，在全司广大员工的共同努力下，尽管受到雨雪冰冻、汶川地震自然灾害和金融海啸的强烈冲击，但企业主要经济技术指标快速增长，继续位居总公司号码公司 “ 十强 ” 前列。据统计，公司国内全年新签合约额亿元，同比增长 123%，完成局计划137%；实现营业收入 74 亿 元，同比增长 133%，完成局计划123%；完成利润总额 8510 万元，同比增长 1088%，完成局年初计划 的的 161%。深圳卓越 时时代广场获国家优质工 程程银奖， 4项工程获评 省省级优质工程， 5 项 工 程程获评省级结构优质工 程程，广州中海观园获詹 天天佑大奖优秀住宅小区 金金奖；全年共获 1项国 家家级优秀 Qc 成果和 3 项项省级优秀 Qc 成果； 112 个项目获评省级安 全全文明工地； “ 高层建 筑筑密集立管预制组合技 术术 ”获总公司科技进步 奖奖， “ 烟囱钢内筒提升 施施工方案 ” 获总公司优 秀秀施工方案奖。公司第 六六次通过湖北省最佳文 明明单位验收，被评为湖 北北省 “ 先进建筑业企业 ” 、第九届 “ 守合同重 信信用企业 ” 以及 “ 安康 杯杯 ” 竞赛优胜单位。公 司司深圳经理部被中华全 国国总工会授予 “ 全国模 范范职工小家 ” 称号。贵 州州省委业务办公大楼获 评评 贵州省青年文明号验 收收，深圳万科中心项目 获获评深圳市青年文明号 。 “ 四好 ” 班子建设继 续续推进。 XX 年，公 司司党委以 “ 四好 ” 为目 标标，重点推进了两级班 子子建设。在组织建设上 ，完善了决策层、经营 管管理层的组织2 / 9 架构，明 确确了各自职责； “ 七九 式式 ” 、 “ 八 式 ” 干部 培培养工作取得了进展； 调调整或充实了二级单位 班班子，其中调整分公司 党党政主要领导 10 人， 分分公司班子成员 27 人 。在思想建设上，坚持 抓抓好公司、分公司两级 中中心组学习，举办了公 司司中层领导干部学习班 ，开展了多种形式的培 训训活动，各级领导干部 科科学发展 的观念、团结 协协作的精神、务实创新 的的思想进一步树立。在 作作风建设上，公司、分 公公司较好地坚持了民主 集集中制，重大问题决策 较较好地执行了上级要求 和和企业规定；两级民主 生生活会重视了职工意见 建建议的采纳、说明和公 示示；不少单位领导特别 是是一些困难单位领导关 注注职工疾苦，努力保证 职职工工资足额按时发放 ，开展多种温暖职工的 关关爱活动。基层党建工 作作亮点纷呈。 XX 年 ，公司党委以 “ 党支部 建建设年 ” 活动为抓手， 强强基固本抓贯标，以点 带带面抓示范，基层党组 织织和党员队伍建设进一 步步加强。广州分公司珠 海海经理部牵头， 公司举 办办了南方片区党群工作 贯贯标培训及党支部建设 推推进会， 56 名基层党 支支部书记参加了学习。 深深圳经理部党总支以卓 越越皇岗世纪中心项目为 示示范点，以推动项目管 理理目标实现为目的，注 重重前期策划和过程控制 ，坚持把分包队伍党员 纳纳入组织，组织实施了 创创建 “ 品牌示范支部 ” 活活动，受到深圳市驻深 工工委党群工作年终考核 检检查组的好评。贵阳分 公公司省委综合办公楼项 目目党支部与地方基层党 组组织积极开展联建活动 ，丰 富了支部活3 / 9 动内容 。广州经理部在项目党 支支部中开展劳务分包实 名名制，让党组织更好地 为为企业服务、为农民工 服服务。西南分公司党总 支支积极参与灾区援建工 作作，被评为总公司抗震 救救灾先进基层党组织。 XX 年，公司党委获湖 北北省国资委大型国有企 业业先进基层党组织，深 圳圳经理部党总支获评深 圳圳市驻深工委先进基层 党党组织。党员先进性教 育育活动收到实效。抗震 救救灾活动中，全司党员 踊踊跃交纳 “ 特殊党费 ” 万万元；党员 “ 先锋号 ” 、 “ 示范岗 ” 、 “ 责任 区区 ” 活动广泛开展；建 党党 87 周年系列教育活 动动丰富多彩。党员发展 工工作继续推进，全年共 选选送 33 名入党积极分 子子参加局党校培训，发 展展党员人。宣传思想工 作作针对性突出。加强了 解解放 思想、科学发展观 和和中心工作的宣传。公 司司政工会突出了解放思 想想、科学发展的专题； 印印发了高扬起思想解 放放的风帆宣传提纲； 在在内外媒介 上宣传了公 司司改革开放 30 年来取 得得的光辉成就。全年集 中中开展了综合和专题会 议议、项目管理手册 推推进、海外工作、抗震 救救灾、新员工入职等专 题题宣传。全年共在中 建建三局新闻上刊发各 类类稿件 348 篇，在各 主主流媒体上刊发稿件 1220 余篇，编发建苑 6 期，其中项目管 理理手册推进专刊受到 广广大职工好评。 继续 推推进了思想政治工作创 新新。各单位继续大力推 进进思想政治 工作创新。 其其中安装分公司制订了 创新工作管理暂4 / 9 行办 法法，建立分公司创 新新工作长效机制、 利利用协同工作平台促进 项项目规范管理等获得 较较好效果。深圳经理部 在在“七一”党员和骨干 教教育活动中坚持按照 PDDcA 开展党群工作， 注注重策划、总结和改进 提提高。系统总结了企业 文文化。总结和提炼了 “ 争争创第一 ” 的企业文化 ；开展了 “ 三征集三展 示示 ” 系列活动；加强了 项项目文化墙建设，展示 了了企业形象；联系湖北 多多家媒体报道了公司职 工工黄宗华勇攀 8012 米米的希夏邦马峰的事迹 ；稳步推进了 cI 工作 ，全年 共有个项目 通过 了了总公司 cI 创优检查 ，深圳万科中心项目获 中中建总公司 cI 创优特 别别贡献奖提名，该项目 以以绿色和科技为特色， 被被业界誉为“ 建筑的奇 迹迹、绿色的典范、科技 的的结晶、完美的杰作 ” 。党风廉政建设持续加 强强。 开展了多种形式 的的廉洁教育活动。开展 了了以学习贯彻“十七大 ”精神为主要内容的反 腐腐倡廉知识测试活动、 家家庭助廉活动、廉洁文 化化征文活动，参加了局 组组织的以“自由宝贵” 为为主题的警示教育活动 。构筑了反腐屏障。公 司司与各单位、各单位与 部部门和项目全部签订了 党风廉政责任状； 继继续开展了廉政谈话制 度度；开展了“三重一大 ”集体决策制度自查； 公公司两级班子成员、人 力力资源、项目管理、财 务务、资金、市场、商务 等等部门负责人、以及重 大大项目的项目经理共计 1186人参加了 “ 七不 准准 ” 自查自纠。加大了 效效能监察力度。全年立 项项 24 项，实际完成 26 个，完成年计划 1088%。效能监5 / 9 察覆盖企 业业经营管理活动较为广 泛泛。全年效能监察共形 成成报告 26 份，提出监 察察建议 170 条，已整 改改落实 133 条，已完 善善改进制度建议 2 项， 已已促进建立新制度 2 项 。和谐企业构建全面展 开开。 4 下下一页 坚持抓好民主 管管理。 继续坚持了职代 会会制度、司务公开和职 工工代表巡视检查制度， 民民主管理、民主监督工 作作继续推进。着力构筑 和和谐劳动关系。签订了 集体合同，在源头 上上维护了职工合法权益 ；推进了女职工专项 集集体合同的贯彻实施 ，为 1233 名女职工 办办理三年女性安康保险 ；监督并保证了职工福 利利待遇，职工工资平均 增增长 %，提高了住房公 积积金的缴纳比例。重视 和和谐细胞建设。开展了 以以 “ 构建和谐细胞，创 建建温馨家庭 ” 为主题， 以以强化一种廉洁意识， 发发放一封家庭倡议，观 看看一组警廉影片，掌握 一一定廉政知识，阅读一 本本崇廉书籍，培养一批 廉廉洁内助 “ 六个一 ” 为 主主要内容的廉政家庭和 节节能环保绿色家庭创建 活活动。始终关心职工冷 暖暖。 XX 年元旦、春节 为为 98 名困难职工送温 暖暖，慰问金额 58500元；为 3 名上大学困 难难职工子女送去 120000 元慰问金；建立了 772 户困难职工档案； 积积极完成了局工会下达 的的 10 万元帮扶专项基 金金筹集任务。文体活动 广广泛开展。举办了二届 二二次职代会文艺汇演， 受受到了上级领导和地方 媒媒体的好评；举办了第 一一届职工艺术节暨 “ 和 谐谐杯 ” 职工羽毛球比赛 ，弘扬了6 / 9 奥运精神；公 司司团委在巴基斯坦分公 司司组织 开展了庆祝集体 生生日等活动，丰富了广 大大职工业余文化生活， 增增强了企业凝聚力。社 会会责任充 分履行。 XX 年，我国南方冰冻和 汶汶川地震灾害发生后， 公公司积极组织职工开展 抗抗震救灾捐助活动，共 计计捐款万元，衣物、药 品品等 1258 件， 109 名职工踊跃参加义务 献献血。公司积极参加地 震震灾区援建活动，累计 承承接雅安市二县一区 55 个施工点、1167 套套、 23340 平米板 房房的施工任务。广大援 建建人员不畏艰辛，夜以 继继日，奋战在抗震救灾 第第一线，优质高速完成 了了局下达的任务，在此 过过程中展现出来的 “ 团 结结、奉献、协 作 ”的风 采采被熊德荣董事长称赞 为为 “ 雅安精神 ” 。 XX 年年，全司党群工作在取 得得上述成绩的同时，也 还还存在一些问题，主要 是是 :“ 四好 ” 班子创建 力力度要进 一步加大，要 突突出创建工作策划的针 对对性，加强过程管理， 注注重效果；党建基础工 作作要进一步夯实，要严 格格标准，规范开展支部 工工作；要更加重视党群 干干部的选拔、培养和交 流流工作，进一步提高党 群群干部队伍素质。 二 、 XX 年工作意见当前 ，企业既面临着前所未 有有的挑战，也面临着难 得得的发展机遇。 XX 年 ，世界经济形势复杂多 变变，国际金融危机将继 续续扩散和蔓延，欧美 发 达达国家经济下滑局面不 可可避免，我国经济发展 受受到的影响将更加明显 。为确保经济社会又好 又又快发展，党中央决定 把把保增长、扩内需、调 结7 / 9 结构更好地结合起来， 坚坚持灵活审慎的宏观经 济济政策，继续实施积极 的的财政政策和适度宽松 的的货币政策，注重综合 运运用减税、扩大中央政 府府投资等多种手段保增 长长、促和谐。 XX 年， 公公司迈出了快速发展的 步步伐，为企业新一轮发 展展奠定了坚实基础，但 同同时也存在着不可忽视 的的困难和 问题。 XX 年 ，是公司推进科学发展 观观贯彻落实的重要一年 ，也是推进企业 “ 十一 五五 ” 规划顺利实施的关 键键 一年。审时度势，我 们们应始终把握做好 XX 工工作的总体要求：以邓 理理论和 “ 三个代表 ” 重 要要思想为指导，全面贯 彻彻落实党的十七大和中 央央经济工作会议精神， 大大力推进科学发展观实 践践活动，牢牢把握企业 改改革发展大局，始终围 绕绕企业中心工作，坚定 信信心，沉着应战，化危 为为机，努力促进企业又 好好又快发展。 主要目 标标任务继续保持和巩固 公公司在总公司号码公司 领领先地位：全年实现合 约约额 XX 亿元，主业营 业业额 XX 亿元，利润 XX 万元，杜绝重大安全 事事故，创省级安全工程 XXX 项、国优或鲁班奖 工工程 XX 项，职工年平 均均收入稳 步增长。全员 科科学发展的观念不断增 强强，领导干部思想政治 素素质和决策水平全面提 高高，执行力明显增强； 文文化建设水平、文化品 位位和员工文明素质继续 提提升；文明创建工作积 极极推进，继续大力争创 “ 全国精神文明建设工 作作先进单位 ” ；党员队 伍伍素质持续提高，党建 工工作机制不断完善，基 础础进一步夯实；群团组 织织凝聚力作用有效发挥 ，大力维护职工合法权 益益， 更好地营造8 / 9 和谐、 稳稳定氛围。 主要工作 1、把握大局，以科 学学发展观引领企业发展 要要按照科学发展观的要 求求，进一步解放思想， 把把握大局。解放思想， 把把握大局，必须 增强紧 迫迫感和责任感，坚定做 好好 XX 年各项工作的必 胜胜信心。 XX 年，企业 外外部环境十分复杂，改 革革发展稳定的任务十分 繁繁重，上级对我们的期 望望和要求十分明确，广 大大员工期盼企业更好更 快快发展的愿望十分强烈 。对此，各级领导不能 有有私毫懈怠，要努力增 强强紧迫感，用只争朝夕 的的精神创造性地开展工 作作。既要正视存在的问 题题和困难，更要全面分 析析和发挥好自身优势， 增增强信心，趋利避害， 扬扬长补短，不断地把工 作作推上新的台阶。解放 思思想，把握大 局，必须 与与公司要求保持高度一 致致。各级领导要经常、 及及时、深入学习领会公 司司的决策部署，深刻领 会会精神实质，把思想认 识识统一到公司 XX 年工 作作要求上来，把分析问 题题、解决问题的方向调 整整到公司的战略决策上 来来，把工作的努力方向 摆摆放到为构建和谐企业 的的要求上来。 解放思 想想，把握大局，必须以 实实践为目的。解放思想 必必须与企业实际紧密结 合合，与落实科学发展观 的的实践相结合。各级领 导导必须尊重实际，到基 层层、下项目，周密调查 ，深入分析，加强宏观 性性和战略性思考，提出 用用科学发展观解决问9 / 9 题 、推进企业发展的对策 ，用区域的良性发展推 动动全公司的均衡发展。 要要按照科学发展观的要 求求， 努力推动中心工作 。要继续对接大业主， 承承接大项目，在高端项 目目承接上取得更大突破 ，推动经营结构更大调 整整。要更加关注亏损或 困困难单位，努力消灭亏 损损分公司，促进区域均 衡衡发展。要加强资金运 作作和