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文档简介

1 / 5 公司前台工作总结范文 本文是一篇公司前台工作总结范文,文章从日常工作、加强自身技能、工作成果等角度进行阐述,体现了公司前台人员对本职工作的热爱。下面让我们一起来看看吧! 自 -加入 -公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了 工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持 和同事们的帮助下, 较较好的完成了自己的本 职职工作。很感谢当初公 司司领导给我这个成长 的的平台,让我可以在工 作作中不断成长,不断学 习习,提升了自身的素质 ,现将一年的工作 总 结结如下: 一、日常工 作作方面 1、把事情细 节节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎 ,收发传真、邮件、报 纸纸,维护办公设备、送 水水、接待不同的来 访 人人员等。刚接触工作时 ,有时候事情赶到一块 就就会有些应付不过来, 显显得手忙脚乱。 虽然 完完成了工作,但是在工 作作过程中有些细节就没 能能注意到,做事情也显 得得没有条理。 效率也 就就低了下来。 经过不 断断的摸索和总结, 我 意意识到要想优质的完成 这这些工作, 首先要把 工工作从全局统 筹好, 再再从细节入手,保持良 好好的工作状态,提高效 率率。只永不懈怠的提高 自自己,才能 胜 任看似 简简单的行政工作。现在 ,已能较好的统筹安排 工工作,并努力把工作 细 节节处理得 当。2 / 5 争取给 大大家最到位的支持和服 务务,不断提高自己的业 务务水平,按职业化的标 准准时刻 要求自己。同 时时,规范化方面还需要 加加强,我也会在今后的 工工作中更加注意这一点 。 2、保持较好的工 作作状态 人低为王,地 低低为海。行政本身是一 个个服务性和支持性的工 作作,尤其是前台接待。 当有客户到访或是公 司司有大型会议时,前台 就就会负责一些茶水准备 和和服务工作,要了解 到到每个人的需求,适时 地地为大家服务。在接待 其其他人员,如送报、送 水水、来访人员的司 机 ,也要服务周到,体现 出出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作 状状态,才能提升服务质 量量。在工 作过程中,我 要要求自己避免消 极情 绪绪,谨记工作职责,时 刻刻把自己的位置放到一 个个合适的高度,本着为 人人服务提升自 己的态 度度投入到工作中。这也 是是一个行政人员必备的 素素养。 3、学会沟通 和和团队协作 沟通,是 一一个人生存在这个社会 中中必不可少的一种能力 。前台工作需要对内、 对对外和各部门以及社会 上上很多人士打交道。沟 通通、以及良好有效的沟 通通显得尤为重要。在这 一年的工作中,各项 沟沟通 基本畅通,但本身 也也存在着不少问题。当 一一件事情发生时,很 多多情况下我在沟通时缺 少少积极性和主动性。总 是是花费时间在去想这件 事事上,而不是及时 的 去去了解、沟通,在处 理 事事情时略显被动。因此 ,也浪费了一些时间, 降降低了工作效率。 这 是是很不专业的一面。 遇遇事积极主动,在第一 时时间去解决问题。不仅 可可以把工作更好的完成 ,也能促使自 3 / 5 己养成 做做事不逃避、勇于向前 、负责到底的品质。在 今今后的工作中,我会以 这这种标准去 要求自己 ,争取把工作完成的更 出出色。 公司是一个整 体体,每个员工都是组成 这这个整体的一部分。无 论论我们身在哪个岗位, 开展什么样的工作, 始始终都离不开同事之间 的的配合。这就要求我们 要要有团队协作精神。 在在良好沟通的基础上, 和和同事积极配合,团结 协协作,才能把工作做好 。这点在工作中也 深 有有感触。 我也将一如既 往往的认真协作、积极配 合合,同时严格要求自己 ,把各项工作都 做好 。 二、加强自身技能 和和素养方面 走出学 校校,初入职场,在能力 和和阅历方面都很不足。 经经过这一年的学习和积 累累,已 能保证本岗位 各各项工作正常运行,但 是是还欠缺很多。我也在 工工作中找寻不足,抓紧 学学习, 培养自己的各 项项能力。 目前,我通 过过 -学习了相关专 业业知识,包括了前台的 职职业素养与能力提升、 档档案管 理、行政统筹 管管理等相关内容。财务 会会计方面的知识也很欠 缺缺,也正在学习这方面 的的知 识。通过这些学 习习,使自己的技能有了 一一定程度的提高,也更 希希望能在以后的工作中 有有 机会参加相关的培 训训,更大程度上提高工 作作技能。 在平常的工 作作中,看到同事的一些 好好的工作方法我也会悉 心心学 习,真切感受到身 边边 的每位领导和同事 都都是身上集着不同优点 的的老师,每个人身上都 有有我值得学习的地方。 工作技能有 时候也不 光光4 / 5 光是自己从书本上学 习习出来或做出来的,有 时时候也需要吸取别人 身身上的精华。 三、工 作作成果与存在的问题 1、工作成果 办公 设设备、大桶水等各项台 账账建立完备 ;餐饮、酒 店店、订票等各项服务基 本本完善 ;每日巡检、各 项项检修维护顺利进行 ;各各类账目报销流程规范 ; 其他服务、跟进工作 有有序进行。 2、存在 的的问题 工作不够精细 化化:前台工作贵在精细 ,但有很多地方我还没 有有做到这一点。在服务 支持上,会议室、茶 水水间、前台大厅,二楼 办办公大厅的卫生保持上 做做的很不到位,没能够 及及时 的发现问题, 更 谈谈不上及时解决。招待 用用的杯子和一些服务方 向向指示也存在问题,没 有有给大家 提供方便的 服服务。 执行力不够: 当当接到领导指示,完成 某某项工作时,往往在执 行行上会有卡壳。这跟自 己对任务和指示的认 识识、和自身对问题变通 、行动都有关系。 工 作作效率低下:由于自身 知知识结构和工作技能的 原原因,在一些工作中效 率率跟不上去。 如一些 文文件的整理上,就由于 办办 公软件知识和技巧的 欠欠缺而不能够保质保量 的的完成。还有其他 一 些些专业性较强的工作也 是是如此。 以上的问题 必必会在 XX 年的工 作作中加以解决。 一年 的的 工作中,着实学到了 很很多,非常感谢领导对 我我的包容

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