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车险中伤者误工费有哪些相关问题？ 我国保险法第五十条规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。也就是说，只要在第三者责任保险限额内，属于肇事机动车一方应该承担的赔偿义务，无论多少，保险公司都必须要承担保险赔偿责任。 车辆在行驶的时候，各种不安全隐患都有可能会发生。当车辆发生事故时，保险公司会对此进行理赔。但是，在赔付伤者各项金额中，很多车主是不了解误工费的，这样是很不利于事故顺利解决的。那么，让我们一起来了解一下车险中伤者误工费有哪些相关问题吧。第一、误工费的概念误工费这一概念，是指交通事故中，由于车辆碰撞而导致受伤害的受害人在遭受了交通事故之后，无法正常的进行劳动，或者劳动能力丧失，又或者需要对劳动能力进行恢复，因以上情况无法正常的进行劳作，从而导致实际收入的减少的费用。在我国相关的法律中，对于车险理赔误工费的规定也是相对较为详细和全面的。所以，对于误工费的概念，也是规定的较为详细，这对于因交通事故收到伤害的人也能够给予一定的法律保护。第二、误工费的法律规定为了体现法律的公平公正原则，对于交通意外中的受害人的误工费计算问题，法律进行了极为详细的规定：如果交通意外事故的受害人能够有固定的收入，误工费需要按照其实际收入的减少部分进行计算。如果受害人没有固定的经济收入，那么，误工费的数额要根据受害人最近三年收入的平均值进行计算。如果受害人对于最近三年内的平均收入情况无法进行证明的话，也可以参照当地上一年度职工的平均工资来对误工费进行有效的计算。法律对与误工费的规定，能够起到极为公正的指导作用，无论是私人进行误工费解决还是对于车险理赔误工费的赔付，都能够有一定的影响作用。第三、误工费理赔材料由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候，误工费的确定和计算并不是随意进行的，这一点，对于保险公司来说是有着极为严格的规定的，所以，受害人需要进行误工费的理赔时，还是需要提供相应的材料证明。这些材料证明包括：1、受害人单位所提供的员工证明。2、受害人单位所提供的工资证明，如果受害人已经不在该单位工作的话，也可以提供该受害人在交通意外事故发生之前三个月的工资收入金额的证明。3、医院所开具的证明，主要内容是需要多长时间进行修养，期间无法进行劳作等。在这里需要注意的是，前两项证明材料是需要单位进行盖章的，否则将无法进行误工费的理赔事宜。误工费的相关问题，误工费的计算是相对复杂的，而且每一家车险公司的对它的定义都不尽相同，要充分了解车险中伤者误工费有
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