公司办公室年度工作小结_第1页
公司办公室年度工作小结_第2页
公司办公室年度工作小结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 公司办公室年度工作小结 公司办公室年度工作小结 201*年本年度是至关重要的一年，一年来，办公室在老师的领导下，围绕一个工作重心开展，即通过实验室资质认定现场评审组的评审，通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。针对性地规范了文件方面的管理，对公司的文件，有登记、有批示、有传阅、有记录、有汇报、有处理，做到 准准确、迅速。保证了文 件件资料的时效性和完整 性性。但在这次的评审过 程程中，还是出现了不足 ，尤其是文件控制、记 录录这两个方面，原因是 用用了人家的东西，但是 没没有考虑到我公司的实 际际情况，与我们的情况 不不符，这个下次有待改 进进。 2、完善了公司 文文件资料的起草、收集 、审定、修改、把关、 印印制、登记、分发、归 档档程序，保证了各项汇 报报工作和分配工作有记 载载、有档案，为公司今 后后的发展奠定了原始档 案案基础。 3、完成了 资资料的保管、发放、借 阅阅、登记工作。对公司 所所有技术资料重新进行 了了分类、编号整理，做 到到总目录全面，分目录 详详细，底清数明，查找 方方便，较好地为公司提 供供了服务。 /转载请保 留留 2 / 3 二、办事方面 1、规范了会议制度，制 订订了一般模式的例会制 度度，制订了具体的实施 内内容，会议做到了有记 录录、有纪要，成为公司 领领导指导，安排工作任 务务，了解公司情况的一 个个重要渠道。 2、根 据据领导安排，对一些工 作作抓了督促落实。 3、热情接待外来办事人 员员，做到热情礼貌，让 外外来人员有宾至如归的 感感觉，体系了我公司以 诚诚为本的待客之道，为 公公司树立良好的社会形 象象。今年的申诉和投诉 、合同评审这两个工作 还还未开展起来，明年涉 及及到是与客户联系，作 为为办公室负责人应该完 善善公司的行政管理制度 ，使我们公司与同行间 相相比具有一定的优势。 4、协助领导策划整体 工工作布局和阶段性工作 方方案，理顺工作思路， 同同事参与了公司对外交 往往活动中的洽谈工作。 5、通过调查研究， 及及时收集关系公司发展 的的各种信息，经过综合 分分析，为领导提供准确 有有效的决策依据。 6、积极主动地为公司工 作作想办法、出主意、提 建建议。 三、存在问题 1、主动学习少，跟不 上上时代发展要求 ; 2、工作缺少程序，制度 仍仍不健全 ; 3、工作 主主动出击少，被动应付 多多，工作督促、协调功 能能发挥查 ; 3 / 3 4、与领 导导沟通的比较少。 总 结结过去，有得有失，展 望望未来，任重道远，经 过过一年的努力，我们顺 利利实现 了实验室资质认 定定现场评审，同时公司 全全面进入营业状态，企 业业的框架已基本搭建完 成成，即将到来的 201x 年将是兴盛人肩
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论